32 0 52KB
CAPACITATEA DE MUNCĂ - parametru al activităţii profesionale •
element de bază al organizării (proiectării) ergonomice a muncii •
cunoaşterea limitelor şi dinamicii capacităţii de muncă
•
cunoaşterea modului de utilizare a capacităţii de muncă •
adoptarea măsurilor de prevenire a oboselii şi de atenuare a acesteia în timpul muncii
•
evitarea consecinţelor nefavorabile asupra organismului şi asupra eficienţei activităţii
•
Capacitatea de muncă – definiţii •
potenţialul funcţional al organismului pentru a menţine •
un timp cât mai îndelungat, pe toată durata programului de muncă •
•
nivelul optim de intensitate şi de eficienţă a activităţii
totalitatea posibilităţilor omului (fizice, psihice, intelectuale) de a efectua, la un nivel maxim, o activitate utilă
•
capacitatea de muncă •
raport între organism şi profesiune •
munca – activitate biologică şi economică
•
profesiunile nu sunt echivalente biologic •
•
activitatea profesională determină nivelul funcţional al organismului •
preponderenţa funcţiilor organismului angajat în efort
•
natura, durata, frecvenţa şi intensitatea solicitărilor
Formele capacităţii de muncă •
potenţială •
condiţionată de rezervele de energie ale organismului şi de anumiţi factori psihologici
•
funcţională •
utilizată efectiv în procesul de muncă
1
•
de rezervă •
•
•
utilizată în scopul îndeplinirii celorlalte obligaţii extraprofesionale
echilibrarea reciprocă a formelor de manifestare a capacităţii de muncă •
asigurarea necesităţilor energetice ale organismului
•
asigurarea potenţialului funcţional al organismului
Evaluarea capacităţii de muncă •
problemă complexă şi controversată a ergonomiei •
indicatori economici •
•
•
rezultatele muncii
indicatori psihofiziologici •
probe ale capacităţii de efort sau de solicitare
•
teste
Factorii care determină capacitatea de muncă •
factorii biofiziologici •
vârsta şi sexul
•
conţinutul şi organizarea alimentaţiei •
alimentaţie corespunzătoare necesităţilor de energie
•
organizarea alimentaţiei influenţează capacitatea de muncă •
principiul asigurării confortului alimentar •
buna dispoziţie pentru muncă în absenţa senzaţiei de foame sau de încărcare a stomacului
•
starea de sănătate •
absenţa unei boli – ca dezechilibru al stării de funcţionalitate a organismului
• •
factorii psihologici •
•
bunăstarea ansamblului fizic, psihic şi social
aptitudinile, temperamentul, motivaţia, etc.
factorii economico – sociali şi tehnologici
2
•
•
•
nivelul de cultură generală
•
nivelul de pregătire profesională
•
proiectarea ergonomică a sistemului O – M – M
modul de interacţiune a factorilor •
•
reprezintă condiţiile în care se valorifică posibilităţile organismului
problemă de bază a cercetării ergonomice
Dinamica capacităţii de muncă •
fazele sau perioadele capacităţii de muncă •
•
capacitatea de muncă crescândă (fază de adaptare) •
valori scăzute ale rapidităţii (vitezei)
•
atenţie instabilă
•
stereotipul dinamic se perfecţionează
•
îmbunătăţirea parametrilor psihofiziologici ai organismului
•
îmbunătăţirea rezultatelor muncii
•
durează de la câteva minute la o oră sau mai mult
capacitatea de muncă optimă •
nivelul relativ constant al performanţelor
•
stabilitate relativă sau o oarecare reducere a solicitărilor psihofiziologice
•
echilibrul balanţei energetice
•
•
aportul de oxigen corespunde necesităţilor organismului
•
ritmul respirator este adecvat muncii
durata – 1-3 ore •
•
caracterul muncii şi particularităţile individuale
scăderea treptată a capacităţii de muncă •
apariţia oboselii crescânde •
epuizarea rezervelor funcţionale ale organismului
•
tulburarea mecanismelor de adaptare ale organismului
3
•
reducerea capacităţii de muncă în a doua jumătate a schimbului de muncă apare de regulă mai devreme şi mai rapid •
•
oboseala nu creşte liniar, ci exponenţial
dinamica capacităţii de muncă de la un schimb de lucru la altul •
organizarea pe baze ştiinţifice a regimului de muncă şi odihnă săptămânal
4