Capacitatea de Munca [PDF]

Zitiervorschau

CAPACITATEA DE MUNCĂ - parametru al activităţii profesionale •

element de bază al organizării (proiectării) ergonomice a muncii •

cunoaşterea limitelor şi dinamicii capacităţii de muncă

•

cunoaşterea modului de utilizare a capacităţii de muncă •

adoptarea măsurilor de prevenire a oboselii şi de atenuare a acesteia în timpul muncii

•

evitarea consecinţelor nefavorabile asupra organismului şi asupra eficienţei activităţii

•

Capacitatea de muncă – definiţii •

potenţialul funcţional al organismului pentru a menţine •

un timp cât mai îndelungat, pe toată durata programului de muncă •

•

nivelul optim de intensitate şi de eficienţă a activităţii

totalitatea posibilităţilor omului (fizice, psihice, intelectuale) de a efectua, la un nivel maxim, o activitate utilă

•

capacitatea de muncă •

raport între organism şi profesiune •

munca – activitate biologică şi economică

•

profesiunile nu sunt echivalente biologic •

•

activitatea profesională determină nivelul funcţional al organismului •

preponderenţa funcţiilor organismului angajat în efort

•

natura, durata, frecvenţa şi intensitatea solicitărilor

Formele capacităţii de muncă •

potenţială •

condiţionată de rezervele de energie ale organismului şi de anumiţi factori psihologici

•

funcţională •

utilizată efectiv în procesul de muncă

1

•

de rezervă •

•

•

utilizată în scopul îndeplinirii celorlalte obligaţii extraprofesionale

echilibrarea reciprocă a formelor de manifestare a capacităţii de muncă •

asigurarea necesităţilor energetice ale organismului

•

asigurarea potenţialului funcţional al organismului

Evaluarea capacităţii de muncă •

problemă complexă şi controversată a ergonomiei •

indicatori economici •

•

•

rezultatele muncii

indicatori psihofiziologici •

probe ale capacităţii de efort sau de solicitare

•

teste

Factorii care determină capacitatea de muncă •

factorii biofiziologici •

vârsta şi sexul

•

conţinutul şi organizarea alimentaţiei •

alimentaţie corespunzătoare necesităţilor de energie

•

organizarea alimentaţiei influenţează capacitatea de muncă •

principiul asigurării confortului alimentar •

buna dispoziţie pentru muncă în absenţa senzaţiei de foame sau de încărcare a stomacului

•

starea de sănătate •

absenţa unei boli – ca dezechilibru al stării de funcţionalitate a organismului

• •

factorii psihologici •

•

bunăstarea ansamblului fizic, psihic şi social

aptitudinile, temperamentul, motivaţia, etc.

factorii economico – sociali şi tehnologici

2

•

•

•

nivelul de cultură generală

•

nivelul de pregătire profesională

•

proiectarea ergonomică a sistemului O – M – M

modul de interacţiune a factorilor •

•

reprezintă condiţiile în care se valorifică posibilităţile organismului

problemă de bază a cercetării ergonomice

Dinamica capacităţii de muncă •

fazele sau perioadele capacităţii de muncă •

•

capacitatea de muncă crescândă (fază de adaptare) •

valori scăzute ale rapidităţii (vitezei)

•

atenţie instabilă

•

stereotipul dinamic se perfecţionează

•

îmbunătăţirea parametrilor psihofiziologici ai organismului

•

îmbunătăţirea rezultatelor muncii

•

durează de la câteva minute la o oră sau mai mult

capacitatea de muncă optimă •

nivelul relativ constant al performanţelor

•

stabilitate relativă sau o oarecare reducere a solicitărilor psihofiziologice

•

echilibrul balanţei energetice

•

•

aportul de oxigen corespunde necesităţilor organismului

•

ritmul respirator este adecvat muncii

durata – 1-3 ore •

•

caracterul muncii şi particularităţile individuale

scăderea treptată a capacităţii de muncă •

apariţia oboselii crescânde •

epuizarea rezervelor funcţionale ale organismului

•

tulburarea mecanismelor de adaptare ale organismului

3

•

reducerea capacităţii de muncă în a doua jumătate a schimbului de muncă apare de regulă mai devreme şi mai rapid •

•

oboseala nu creşte liniar, ci exponenţial

dinamica capacităţii de muncă de la un schimb de lucru la altul •

organizarea pe baze ştiinţifice a regimului de muncă şi odihnă săptămânal

4