Exercice Fiche de Poste [PDF]

Zitiervorschau

Etablir des fiches de poste pour les 5 métiers suivants -

Chauffeur super poids lourd jour et nuit (SPL) Chauffeur poids lourd messagerie et affrètement (PL) Chauffeur Véhicule léger (VL) Agent de quai Chef d’équipe

Voici les spécificités de l’entreprise : Société TML 100 rue Louis Blanc 60160 Montataire Société de transport de marchandises générale régions Hauts de France et Ile de France ; tous véhicules Voici les postes spécifiques de l’entreprise  : SPL jour et nuit: permis C et E, être attentif en cas de circulation dense, avoir une bonne hygiène de vie. Maîtrise des techniques accroche/décroche et de mise à quai. Evolution vers le poste de chef d’équipe PL messagerie et affrètement : permis C, bonne gestion du temps, autonomie, anticipation, organisation des tournées pour livraison et enlèvement. Evolution vers chauffeur SPL VL : permis B, organisation des courses, messageries, être rapide et efficace. Evolution vers chauffeur PL Documents à jour à ces 3 postes : carte conducteur, FIMO/FCO, ADR de base, permis selon le véhicule Années d’expérience : 1 à 2 ans Niveau CAP/BEP Compétences : RSE (temps de conduite, pause, amplitude), ponctualité, code la route, entretien et vérification véhicule Agent de quai : manipulation gobeur électrique, rangement, propreté, organisation de l’entrepôt, assurer la sécurité, respect des poids de charge des racks, gestion entrées et sorties de palettes et des stocks Chef d’équipe : management des chauffeurs, gestion et déroulement des plannings, entretien et révision des véhicules, organisation des tournées, gestion des absences

Prévoir un encart prise de connaissance du nouveau salarié, puis encart signature, ou alors formulaire d’attestation de prise de connaissance de la fiche de poste.