Fiche de Poste DT [PDF]

Zitiervorschau

FICHES DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste Nature du poste

Directeur Technique Technique

IDENTITE DU SALARIE Nom- Prénoms Statut, Catégorie, Grade Mission Principale du Directeur Administratif et Financier Composition du Département

Positionnement du salarié dans l’organigramme de la société

Directeur du département Cadre de niveau …

PRESENTATION DU SERVICE Encadrer et Diriger toute l’activité technique au sein du Groupe "EN-HAKKORE" -

Directeur du département - Responsable de production - Responsable logistique - Gestionnaire de stocks - Gestionnaire ateliers - Gestionnaire parc Auto - Gestionnaire machines de fabrication - maintenancier - Secrétaire de direction Monsieur est sous la responsabilité directe du Directeur Général

ACTIVITES DU POSTE Activités du poste

Diriger et coordonner sur les sites de production les activités techniques (fabrication, entretien, maintenance, logistique et de gestion de la production). Proposer des projets innovants et établir des programmes de recherche et de développement. S’occuper de la gestion et de la maintenance de la production en adaptant la stratégie industrielle aux divers sites de productions. Participer à la conception de nouveaux produits et procédés, en étudiant leur faisabilité technique. Veiller au déroulement de la fabrication. Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veille au respect des normes et du cadre législatif

Conseiller et coordonner le développement technique de EN-HAKKORE Garantir l’intégration et l’encadrement technique des projets de EN-HAKKORE Gérer les relations avec les partenaires techniques Encadrer et animer une équipe de consultants techniques  Variation importante de la charge de travail au cours de l’année.  Travail en collaboration avec les autres départements qui engendre régulièrement du travail dans l’urgence.

Intérêts, contraintes, difficultés du poste

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Profil de poste

Les savoirs :  Connaitre les techniques de négociation  savoir faire preuve de qualités relationnelles.  Avoir des compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…).  Connaitre les finances entreprise. Les savoir-faire :  Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Word, Excel, internet…)  Savoir chercher l’information et la mettre en application  Savoir manager, organiser, planifier et contrôler des activités d’une équipe de consultants techniques.  Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe Les savoir-faire comportementaux :  Savoir être organisé et méthodique  Savoir respecter la confidentialité  Savoir gérer ses stress et être réactif  Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités  Savoir déléguer  Savoir écouter, éclairer et orienter les clients  Savoir faire le lien entre les différents services de la société Groupe EN-HAKKORE

Environnement de travail

Date et signature du salarié

 Lieu de travail : Poste basé à Abidjan. Toutefois, pour le bon fonctionnement de la société, celui-ci pourrait être déménagé dans tout autre local qui pourrait être mis à disposition.  Déplacement sur tout le territoire national Date et signature du directeur général