Uraian Tugas Penunjang Medis [PDF]

Zitiervorschau

Nama : Dwi Hastuti Jabatan

: Kepala Sub Bagian Penunjang Medis

Tugas Pokok

:

Mengkoordinasi, mengatur, mengendalikan kegiatan penunjang medis, pemenuhan kebutuhan perlengkapan dan fasilitas penunjang medis, pembinaan dan bimbingan pelaksanaan penunjang medis meliputi kegiatan di Unit Farmasi, Unit Laboratorium, Unit Radiologi, Unit Rekam medis, dan Unit Gizi , Unit Akupuntur, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Uraian Tugas a. Tugas Umum dan Pelayanan 1. Memberikan senyum, salam dan sapa serta peduli dalam pelayanan kepada pasien, keluarga maupun pengunjung Rumah Sakit. 2. Menciptakan kerjasama serta koordinasi yang baik antara karyawan rumah sakit maupun tim kesehatan lain. 3. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan rumah sakit. 4. Meningkatkan potensi ketrampilan dan pengetahuan dengan bersikap aktif belajar dan berlatih. 5. Membantu sebagai duta pemasaran rumah sakit. b. Tugas Umum dan Pelayanan 1. Menjabarkan perintah dan kebijakan atasan berupa disposisi maupun petunjuk lisan secara rinci dan jelas guna dilakukan tindak lanjut dan penyelesaiannya. 2. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya. 3. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai bidang pekerjaan dan tanggung jawabnya. 4. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain, konsultasi dengan atasan, dan meminta masukan dari bawahan untuk mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya. 5. Memberi usul dan saran kepada atasan sebagai bahan pertimbangan penyelesaian masalah. 6. Mengkoordinasi penyusunan Prosedur Tetap yang berkaitan dengan bidang tugasnya. 7. Berperan serta aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh rumah sakit. c. Tugas Khusus Sub Bagian Penunjang Medis 1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Penunjang Medis. 2. Menyusun rencana jumlah, jenis pergantian peralatan penunjang medis sesuai sumber daya dan sumber dana rumah sakit. 3. Melaksanakan pencegahan infeksi nosokomial. 4. Menjamin ketersediaan peralatan untuk mempermudah pelayanan medis.

5. Mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan yang tepat sehingga tercipta sistem informasi yang akurat. 6. Mengendalikan pendayagunaan tenaga secara efektif dan efisien. 7. Menilai mutu pelayanan. d. Tugas Pembinaan dan Evaluasi 1. Melakukan pembinaan teknis dan administratif kepada unit – unit kerja di bawahnya. 2. Memeriksa hasil kerja dan prestasi kerja bawahan melalui evaluasi kerja karyawan. e. Tugas Lain 1. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. Kedudukan dan Hubungan Kerja a. Bertanggung jawab kepada Direktur melalui Kepala Bagian Pelayanan. b. Berkoordinasi dengan Kepala Sub Bagian Pelayanan Medis dan Kepala Sub Bagian Keperawatan. c. Berkoordinasi dengan Jajaran Bagian Umum dan Keuangan melalui Kepala Bagian Pelayanan. d. Membawahi : 1. Unit Farmasi 2. Unit laboratorium 3. Unit Radiologi 4. Unit rekam Medis 5. Unit Gizi 6. Unit Akupuntur