Uraian Tugas PJ UGD [PDF]

Zitiervorschau

Uraian Tugas Penanggung Jawab Unit Gawat Darurat

1. 2. 3. 4.

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Unit Gawat Darurat Pemegang Jabatan : Dwi Susanto, A.Md.Kep Nama Jabatan Atasan : Dokter Puskesmas Nama Bawahan Langsung a. Perawat Kepala Shif b. Perawat Ambulans c. Perawat Triase d. Bidan Pelaksana e. Seksi Peralatan f. Seksi Administrasi

5. Tugas Pokok : Merencanakan, mengerahkan, mengkoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi pelaksanaan program – program pelayanan unit gawat darurat. 6. Uraian Tugas a. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan pelayanan unit gawat darurat.sesuai kebutuhan pasien b. Merencanakan dan mengusulkan jumlah dan kategori tenaga unit gawat darurat.serta tenaga lain sesuai kebutuhan. c. Mengusulkan jumlah jenis sarana dan prasarana unit gawat darurat yang di perlukan sesuai kebutuhanan d. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan Unit gawat darurat e. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku f. Memimpin briefing harian sebelum pelayanan unit gawat darurat di laksanakan g. Memimpin serah terima operan jaga dinas h. Melaksanakan koordinasi ketenagaan dan asuhan keperawatan UGD kepada Kabag keperawatan rawat jalan dan khusus i. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga keperawatan baru atau tenaga lain yang akan bekerja di Unit gawat drurat j. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawatan untuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan atau standart k. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di unit gawat darurat l. Mengadakan pertemuan berkala dan incidental dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya m. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat dan bahan lain yang di perlukan di ruang unit gawat darurat n. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai o. Mempertanggung jawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan p. Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya, meliputi penjelasan tentang peraturan puskesmas, tata tertib ruangan, fasilitas yang ada cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari di ruang unit gawat darurat q. Memelihara dan mengembangkan sistim pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang di lakukan secara tepat dan benar untuk tindakan perawatan selanjutnya.

r. s. t. u. v. w. x. y.

Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien, dan keluarganya sehingga memberikan ketenangan. Membuat laporan bulanan, triwulan, tahunan dan incidental mengenai pelaksanakan kegiatan asuhan keperawatan serta kegiatan lain di unit gawat darurat. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan unit gawat darurat yang telah di tentukan Melakukan monitoring dan evaluasi pemberdayaan peralatan unit gawat darurat serta obatobatan secara efektif dan efisien. Mengawasi pelaksanaan sisitim pencatatan pelaporankegiatan asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di unit gawat darurat Melaksanakan dan memonitor kegiatan tindak lanjut dari hasil evaluasi kinerja unit gawat darurat Mengambil langkah-langkah yang perlu dan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan complain di bidang tugas unit gawat darurat. Melaksanakan tugas lain yang di berikan atasan.

7. Tantangan Utama Menjalankan dan mempertahankan kualitas program pelayanan unit gawat darurat 8. Wewenang a. Memberikan masukan pengembangan unit gawat darurat kepada kepala puskesmas b. Memaraf dan menandatangani surat dan dokumen puskesmas sesuai dengan kebijakan penerbitan regulasi puskesmas c. Memberikan penilaian pekerjaan staf unit gawat darurat dalam formulir daftar penilaian kinerja d. Menolak hasil kerja staf yang tidak sesuai dengan ketentuan e. Meminta kelengkapan data dan informasi yang berhubungan dengan pelayanan unit gawat darurat kepada unit kerja terkait f. Merekomnedasikan ijin dan atau menyetujui cuti staf unit gawat darurat 9. Hubungan Kerja a. Manajer Keperawatan : koordinasi dan kerjasama dalam pemberian pelayanan yang berhubungan dengan pelayanan UGD b. Penjab : untuk memperoleh dukungan dan bekerjasama dalam memberikan pelayanan UGD c. Manajer, Ka. Ins & Kabag : kordinasi dan kerjasama dalam pemberian pelayanan yang berhubungan dengan UGD d. Dokter : kolaborasi dalam pemberian pelayanan kesehatan e. Farmasi : koordinasi dan kerjasama untuk penyediaan obat dan alkes f. Pengadaan : koordinasi dan kerjasama dalam penyediaan alat medis dan non medis g. Laboratorium : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium h. IPSRS : koordinasi dan kerjasama untuk perbaikan dan dan pemeliharaan alat medis dan non medis secara berkala i. SDI : koordinasi dan kerjasama untuk mendapatkan informasi terkait dengan ketenagaan 10. Persyaratan Jabatan a. Persyaratan primer 1) DIII keperawatan 2) Masa kerja minimal 3 tahun 3) Usia minimal 25 tahun 4) Minimal golongan /pangkat jabatan II C 5) Memiliki STR yang masih berlaku

b. Persyaratan Sekunder 1) Sehat jasmani dan rohani 2) Mampu membaca Al-Quran level B 3) Bisa bekomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa inggris minimal pasif 4) Memiliki intregritas, dedikasi dan kedisiplinan yang baik serta dapat bekerja dalam tim 11.

Kompetensi Bidang a. Menguasai Manjement Ruangan b. Menguasai Basic Life Support c. Menguasai OHS dan Infection Control d. Menguasai Basic And General Competency e. Menguasai kemampuan dalam Drug Calculation & Administration

12. Karakter Personal a. Jujur b. Amanah c. Disiplin d. Memiliki kemampuan kepemimpinan e. Memiliki sikap dan pribadi yang dapat dijadika Role Model bagi staf f. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak g. Berorientasi kepuasan pelanggan h. Enerjik , kreatif dan inofatif i. Memiliki motivasi kerja yang tinggi