Functionarea Unei Redactii [PDF]

Zitiervorschau

FUNCTIONAREA UNEI REDACTII Etapele de formare a unei echipe redactionale: · Elaborarea procesului de editare a unui numar de ziar · Delimitarea responsabilitatilor in dependenta de etapele procesului de editare · Selectarea persoanelor responsabile, formarea propriu-zisa a echipei · Consolidarea echipei · Stabilirea unor scopuri si obiective ale echipei · Lucrul redactional Lista responsabilitatilor pentru o echipa redactionala: reporter / fotoreporter - 19 persoane redactor - 3 persoana machetator - 1 persoana corector -2 persoana distribuitor - 4 persoana Total: 29 persoane Structura redactiei: Redactorul-sef. El va formula conceptul ziarului si, eventual va angaja echipa cu care va materializa aceste idei. Pentru aceasta functie este binevenit un om cu initiativa, deschis oricaror discutii, curajos si care sa se bucure de respect in rindul comunitatii. El trebuie sa fie nu doar perseverent, dar si receptiv Ia idei, sa stie a genera idei si sa creeze conditii pentru ca si 'subalternii' sai sa se intereseze in elaborarea solutiilor ingenioase. Redactorul sef va avea grija de respectarea politicii redactionale adoptate de ziar si de activitatea colaboratorilor publicatiei. El poate detine si functia de director fiind responsabil, totodata, de unele activitati ce tin de aparitia si editarea ziarului. Redactorul-sef este persoana care ia decizii in cazuri discutabile si isi asuma responsabilitatea pentru o hotarire sau alta. In cazul in care ziarul va avea un volum mai mare, redactorul-sef poate fi secundat de unul sau doi redactori-sefi adjuncti.Acestia din urma vor imparti intre ei unele obligatii care rezulta din statutul ziarului. Spre exemplu, un redactor-sef adjunct poate fi responsabil de continutul publicatiei, iar altul de distributia acestuia si de relatiile cu alte organisme din localitate, la fel precum poate fi impartita si coordonarea departamentelor din cadrul redactiei. Daca aveti o echipa mai compacta, dupa redactorul-sef urmeaza secretarul general de redactie. Acesta este gestionarul si coordonatorul resurselor de care dispune redactia. El va urmari onorarea sarcinilor si respectarea termenelor de prezentare a articolelor. Tot el va decide asupra plasarii textelor si pozelor (petelor grafice). O organizare eficienta a activitatii ziarului o ofera structurarea pe departamente. Fiecare dintre acestea vor fi in grija sefilor de departamente. Ramine Ia discretia voastra sa hotariti de cite departamente veti avea nevoie. Departamentele si ponderea lor trebuie sa asigure realizarea sarcinii anuntate la fondarea ziarului. Sefii

de departamente vor coordona activitatea jurnalistilor si vor fi responsabili de continutul materialelor din domeniul pe care il supravegheaza. Desigur ca sefii de departamente, in primul rind, vor avea sarcina sa scrie articole, pentru ca se presupune ca se descurca cel mai bine in domeniul incredintat. Jurnalistii care vor publica articole si vor fi selectati ca si ceilalti membri ai redactiei in urma unui concurs. Ei pot fi membri ai redactiei cu drept de a participa la sedintele acesteia, dar pot fi si autori netitulari, adica colegi care scriu Ia ziar fara a fi membri ai colegiul de redactie. Toti, insa, trebuie sa stie sa puna intrebari si sa obtina raspunsuri, sa aiba dexteritatea de a folosi informatiile. Fiecare dintre membrii colectivului redactional trebuie sa fie constient de sarcina ziarului de a oferi spatiu pentru opinii diferite. Jurnalistii trebuie sa fie ca si niste purtatori de oglinzi in care sa se reflecte intreaga comunitate. Monitorizarea vietii va dezvolta nu numai spiritul critic al membrilor redactiei, dar va incuraja emanciparea intregii colectivitati. Atunci cind alegeti reporteri pentru ziar, ginditi-va ca ei sint cei care trebuie sa scrie nu doar corect, dar si intereseant, captivant. Succesul unei echipe il asigura graficienii si fotografii. Daca ati gasit un bun desenator considerati ca aveti deja un ziar cu personalitate. O imagine buna alteori poate valora mai mult decit un text oricit de inspirat ar fi. Director: • planifica bugetul si verifica executarea lui • stabileste relatii cu tipografia • asigura conditii de munca pentru membrii redactiei gestioneaza resursele puse la dispozitia ziarului Redactor-sef: • stabileste politica editoriala (continutul ziarului pe termen lung) • gestioneaza resursele umane (repartizarea jurnalistilor pe la sectoare de munca in functie de predilectii, capacitati, pregatire) • evalueaza numerele aparute • •

verifica articolele inainte de aparitie evalueaza performantele angajatilor Secretar general de redactie: • elaboreaza calendarul tehnologic de aparitie a ziarului • formeaza continutul curent al numarului de ziar • supravegheaza forma si maniera de prezentare a articolelor Sef de departament: • programeaza si prefigureaza articole in domeniul patronat • acorda asistenta jurnalistilor si autorilor cooptati • isi asuma responsabilitatea pentru corectitudinea textelor prezentate secretarului de redactie • alcatuieste si coorodneaza retele de colaboratori externi In redactiile 'serioase' obligatiunile angajatilor fac obiectul unor contracte de munca. Clauzele acestora acopera toate situatiile care pot apare in activitatea redactiei. In

cazul ziarului vostru se poate vorbi despre contracte mutuale care presupun in primul rind colegialitate, cooperare si multa dorinta de a (continuati in ziarul vostru). Organizarea muncii in redactie: Toate problemele ziarului pot fi discutate la colegiul de redactie, care se va intruni ori de cite ori este nevoie. Din cadrul lui vor face parte redactorulsef (directorul sau redactorul-sef adjunct - daca exista), secretarul general de redactie si sefii .de 'departamente. Colegiul de redactie va lua in dezbateri si va adopta cele mai importante hotariri. de natura sa stabileasca conduita publicatiei, optinuile redactiei intr-un subiect de principiu. Colegiul este in drept sa se pronunte si asupra gestionarii banilor, largirii sau reducerii personalului. Tot in cadrul colegiului de redactie vor fi analizate relatiile de colaborare cu exponentii comunitatii, cu diferite organizatii din scuala sau localitate. Din echipa redactionala fac parte toti colaboratorii titulari. Acestia au dreptul (uneori si obligatia) sa participe la sedintele redactionale care sint organizate periodic si in cadrul carora se discuta activitatea publicatiei. In cadrul unei sedinte de 'sumar' sint puse in discutie maimulte probleme ce tin de demararea lucrului asupra urmatorului numar de ziar, si, eventual, poate fi utila o scurta trecere in revista a numarului aparut astfel incit sa fie evitate gafele, greselile sau deficientele care au iesit la iveala. Sumarul de teme poate fi imbogatit in timpul dezbaterilor din sedinta de demaraj. Important este ca temele sa nu fie sterile. Sedinta de lucru este modalitatea de a imagina viitorul numar al ziarului. Din competitia de idei lansate in cadrul sedintei se acumuleaza viitoarea gazeta, incercati sa discutati in contradictoriu. Fortati-1 pe autorul ideii sa-si apere optiunea. Daca aresuficiente argumente inseamna ca va scrie interesant. Daca 'pluteste' de parca ar incerca sa-1 abureasca pe un profespor, atunci articolul va fi ca si ratat. Sedinta trebuie sa aiba o finalitate clara, concreta. Ideile trebuie sa fie notate pe o coala de hirtie si daca e nevoie sa fie mereu trecute in revista, clasificate, completate, reformulate astfel incit sedinta sa se inchee cu un rezultat foarte concret,palpabil. Ziarul incepe sa se profileze insa abia atunci cind sefii de departamente aduna articolele prezentate de membrii echipei. Dupa corectarile de rigoare acestea sint prezentate redaclorului-sef (redactorului-sef adjunct). El are sarcina sa le verifice, sa le ajusteze la sarcinile majore ale publicatiei pe care se presupune ca le vegheaza, nu? Nimeni nu este in drept sa impuna autorului un punct de vedere, sau sa-1 desconsidere. Nu uitati ca autorul este in drept sa-si retraga articolul daca nu este de acord cu obiectiile si acest gest nu trebuie sa va deranjeze. La fel cum autorul trebuie sa fie constient de faptul ca unui sef de departament, unui redactor-sef ii apartine dreptul de a lua decizii. Dupa ce articolul are 'OK' dat de toti acei obligati sa-1 supervizeze intra pe rol secretarul de redactie, impreuna cu machetatorul el va plasa materialul in paginile ziarului tinind cont de ansamblul si coerenta compartimentrelor.

Abia dupa ce se face ultima corectura ziarul primeste din partea redactorului-sef unda verde - BUN DE TIPAR. Structura procesului de editare a unui ziar : - Stabilirea subiectelor ce urmeaza a fi incluse in urmatorul numar de ziar - Scrierea articolelor si prezentarea acestora redactorului in termenul stabilit - Machetarea ziarului - Corectura - Imprimarea ziarului la tipografie - Distribuirea ziarului - Evaluarea numarului de ziar obtinut si a procesului de editare a acestuia Macheta, în datele ei principale, urmează structurarea pe pagini şi rubrici a ziarului. Prinsimplă observaţie, constatăm cum cotidianele, dar şi periodicele, în multe cazuri, stabilesc o precisărepartizare “pe pagini” a evenimentelor, faptelor, opiniilor, în funcţie de natura lor (politice,economice, sociale etc.). Marile cotidiane occidentale, cu precădere, sunt structurate pe secţiuni, totdupă natura evenimentelor; cu deosebirea că secţiunile sunt adevărate “ziare în ziar” şi pot ajunge lazeci de pagini fiecare. (Fapt curent: multe persoane cumpără ziarul numai pentru una dintresecţiuni: cea financiară/bursă/curs valutar; la celelalte secţiuni renunţă; “le aruncă la coş!”). DISTRIBUIREA PE PAGINI A TEXTELOR ŞI IMAGINILOR Unmomentimportantalconceperiişielaborăriiziaruluiîlconstituiestabilireatemelor(domeniilor)urmăriteşianalizate, prioritar,deechiparedacţională.Amvăzut,înstructuraorganigramelorprezentatemaiînainte,existenţaunor redacţii/departamentecare,deobicei,seregăsescînmaimulteziare.Diferenţelesuntdatedeselectarea,prelucrareaşi prezentareaştirilorspecifice.Să notăm construcţia tematică a ziarelor “Jurnalul naţional” şi “Adevărul”.“Jurnalul naţional” cuprinde paginile: “La zi”, “Adevăruri scandaloase”, “Politic”,“Externe”, “Economic”, “Magazin auto”, “Sănătate”, “Informaţii”, “Sport”, “Cronica neagră”,“Modern” şi, fireşte, “Teleeurobingo” (Linie bingo, superlinie şi bingote pe de trei!), joc în săli şi pemicul ecran (Antena 1), întrucât şi ziarul şi postul TV menţionat se află sub acelaşi patronat.“Adevărul”–şi-atitratpaginileastfel:“Politică”,“Economie”,“Finanţe-Bănci-Afaceri”,“Societate”,“Sport”,“Viaţainternaţională”, “Actualitate”,lacareseadaugăpaginilecuapariţieperiodică,deobiceisăptămânală,cumsunt“Cultură”,“Spectacole”,“Paginaa6-a pentruziuaa7-a”,careaparînziaruldesîmbătă;rubricipermanente:“Ştirilezilei”,“Extemporaluldesâmbătă”,“Punctulpei”,“La zi”,“Horoscop”,“Caleidoscop”;fireşte,vomnotaşiaici“loculfix”alarticoluluidefonddepeprimapagină,plasatîn“frontulpaginii” (imediatsubtitlulziarului).Esteimportantsăobservăm,la“Adevărul”,permanenţarubricilordeştiri“lazi”,înprimapagină(pe contrafond–“ultimacoloană”)şipeultimapagină(cândnuesteocupatădepublicitate),totpecontrafond;existărubricideştiri, peocoloană,şi“înpaginiletematice”,desprefapte,opiniidindomeniulrespectiv.Diferenţierea între cotidianele în discuţie – dar şi în cazul altora (“Evenimentul zilei”,“Naţional”, “Libertatea”, “Cotidianul”, “Curierul naţional” şi celelalte) – se obţine, cum arătam, prin particularitatea stilului (casei) şi, mai ales, prin: ierarhizarea faptelor/evenimentelor,interpretarea şi punerea lor în pagină.Concomitent cu structurarea tematică, aproape în fiecare pagină există “rubrici permanente”.Pot fi rubrici de ştiri complementare tematicii/domeniului comentat în pagină, pot fi şi “rubrici deautor”, “tabletă” sau “comentariul zilei”, în care prevalent este stilul personal; dar şi rubrici ca “laînchiderea ediţiei”, “ultima oră” (evenimente/fapte/opinii de interes general; şi “flash”, “flick-flack”… Unele rubrici sunt comune mai multor ziare: “horoscop”, “meteo”, “curs valutar”, desprecare se mai spune că

reprezintă obsesiile zilnice (“soarta”, “vremurile”, “coşul zilnic”).“Pagina întîi” este considerată oglinda comunicaţională a ziarului. În şedinţele de machetă,din dimineaţa zilei de apariţie, pagina întîi se discută separat, de obicei în finalul întâlnirii (ex.“Adevărul”). Şi este normal să fie aşa, de vreme ce ea exprimă tensiunile zilei, dar şi maximatensiune profesională: faptele, evenimentele, opiniile considerate cele mai importante, din punctulde vedere al echipei redacţionale; titrarea sugestivă, expresivă, cu puternic impact la public;scriitura fluentă, concisă, exactă; un mesaj clar, coerent; imaginile care să completeze sau care săfie, prin ele însele, evenimente definitorii pentru intenţia informaţională a zilei respective.Înfuncţiedeopţiunearedacţională(orientare,stil,“punereînpagină”etc.),pagina întîipoatefi:predominant comentativă-informativă (ex. “Adevărul”, “România liberă”);predominant infomativă-comentativă (ex. “Evenimentul zilei”, “Naţional”) O apreciere de ordin cantitativ este necesară. Ziarul, în general (pagina întâi pregnant) asuportat,înultimulsecol,influenţeleşipresiunile(alternative)alepreseiaudio-vizuale;aceleivizuale(televiziunea),înspecial. Drepturmare,ziareleaucăutatsoluţiidevizualizare,recurgând,maiales,laputereadeatracţieatitlurilorşiimaginilor.S-au conturatanumiteregulideelaborareaziarului;atenţiafireascăafostacordatăpaginiiîntâi,capaginadeprimcontactcucititorii.S-a stabilit,astfel,oanumităproporţieîntretitluri-texte-imagini,încarerepartizareaspaţiuluiimprimat(“luminapaginii”)săse facăastfel:-celpuţin50%săfieocupatdetitlurişiimagini;-dedoritarficaspaţiulmenţionatsăajungăpânăla70-75%,astfelîncât cititorulsăfieatras“deofertaevenimenţial㔺ideforma(grafica)încareaceastaesteprezentată.Întâlnimoasemenea proporţionalizareşiînpresanoastră,lapublicaţiileclasificateaiciinformatic-comentative(“Evenimentulzilei”–caresedeclară “cotidiandeinformaţie”,daresteşicomentativînbunămăsură,“Naţional”etc. Revista “Săptămîna” Publicaţie gen magazin - editată de colectivul redacţiei reprezentat de „Saptamina Ltd” - redactor-şef Viorel MIHAIL - conţinut informativ, cognitiv şi distractiv, destinat celui mai larg cerc de cititori - pagini de profil: „Parlamentul copiilor”, „Şcoala femeilor”, „Sănătate”, „Utilitare” etc., etc - volumul – 32 de pagini - formatul paginii – A3 - zi de apariţie: vineri - ediţie în Internet - adresa pe Internet www.saptamina.md - tiraj: 7.500 exemplare