Examen Sig [PDF]

Zitiervorschau

EXAMEN SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Nombre Completo: MARVIN LINO MEDINA PALOMINO 1. La política SIG : a) Satisfacer y hacer cumplir los requerimientos y expectativas de nuestros clientes b) Prevenir, controlar y mitigar la contaminación ambiental c) Cumplir con la normas legales vigentes relacionadas a Calidad, Medio Ambiente, SST,Antisoborno, Gestión energética y Responsabilidad social d) Promover la mejora continua de Sistema Integrado de Gestión ISO e) Ninguna de las anteriores 2. Que es una IPERC a) b) c) d)

Matriz de identificación peligros y sus controles Matriz de identificación de riesgos y sus peligros Matriz de Identificación de peligros y evaluación de riesgos y sus controles Todas

3. Como nos comunicamos a) Con el teléfono b) Con el whatsapp c) Todas, mediante la matriz de comunicación

4. Cuáles son los indicadores de mi área y cómo los cumplo: Indicador de consumo mensual de Agua, energía, de papelería; indicador de accidentabilidad y siniestralidad; indicador de frecuencia, indicador de severidad. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5. Que es la revisión por la dirección a) Es el documento que se usa para revisar el desempeño de la región b) Es el documento que se usa para revisar el desempeño del sistema de gestión con intervalos planificados 6. ¿Quiénes son nuestras partes interesadas y su estrategia?

CUMPLI R COMUNI CAR SATISFA CER

COMUNI DAD

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7. ¿Qué es un riesgo? Es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre, enfermedad, lesión, daño o perjuicio personal.

8. ¿Cuáles son los objetivos estratégicos?, puede marcar más de 2 a) b) c) d) e)

Incrementar la rentabilidad No hacer caso a la comunidad Trabajar con sindicatos Certificar el Sistemas Integrados de Gestión Incrementar la facturación y los clientes.

9. ¿Cómo me han evaluado? Con el formato de evaluación de desempeño del área de Recursos Humanos – Con código SIG-FO-015.

10. Un ejemplo de salida no conforme de mi proceso Incumplimiento de un requisito, Productos defectuosos, entregable de documentos incompletos, productos o servicios no conformes, propias del proceso, propias de incidencias con proveedores, quejas de clientes.

11. ¿Cómo voy a aportar a la seguridad y al medio ambiente? Aporto a la seguridad cumpliendo las normativas legales de la ley nro. 29783, charlas diarias, SCTR vigente, EMO programa de capacitaciones; Aporto al medioambiente el cuidar, preservar y proteger la naturaleza de libre contaminación de sustancias químicas, y colocar los desperdicios en su respectivo tacho de color ecológico; realizar el monitoreo ambiental para conservar el cuidado y protección ambiental de los trabajos de obra ejecutados.

12. ¿Qué es un peligro?

Es una situación o acto con potencial para causar daño; que produce un nivel de amenaza a la vida, la salud, la propiedad o el medio ambiente.

13. Describe tu proceso: RECIBIR ALERTA DEL CLIENTE; CREAR CARPETA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTE DESARROLLO DE: SISTEMA DE GESTION – PROCEDIMIENTOS – SEGURIDAD - DESARROLLO DE REGISTROS DE LA CARPETA SST – ENTREGABLE FINAL PARA ENTREGA DEL CLIENTE. 14. ¿Cuáles son los registros de tu proceso? Registro de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 2. Inspección de seguridad e higiene industrial 3. Respuestas a emergencias 4. RISST 5. RIT 6. Trabajadores gestantes 7. Investigación de accidentes 8. PETS 9. Evidencias de Obra

Registro de MEDIOAMBIENTE 1. Establecimiento de Objetivos y metas del SGA 2. Identificación de aspectos ambientales SGA 3. Manejo de Residuos Solidos 4. Respuestas a situaciones de emergencia 5. Plan de Manejo ambiental 6. Evidencias de Obra 15. En mi área que es lo que comunico y a quien Comunico mi reporte semanal de mis funciones a mi Gerente SIG o a mi coordinador, interactuamos con mi equipo de proyectos para cumplir con los objetivos de la empresa y metas de alcanzar las seis normas de certificación integrada ISO 9001:2015, ISO 37001:2016, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 26000:2010, ISO 50001:2018

16. Qué es una no conformidad

a) Es el cumplimiento de todo b) Es el no cumplimiento total de un procedimiento c) Es una desviación

17. ¿Cómo debo tratar una salida no conforme? a) b) c) d)

Corrección Separación, contención, devolución o suspensión de provisión de productos y servicios Información del cliente Obtención de autorización para su aceptación bajo concesión

18. ¿Dónde están registrados mis indicadores? a) b) c) d)

Ficha de proceso Plan de monitoreo Política Programa de capacitación

19. Como se fomenta la toma de consciencia en la organización Se fomenta mediante capacitaciones internas sobre temas de objetivos y desarrollo sostenible de la empresa, confidencialidad de la información, auditorías internas programadas, programa de simulacros de evacuación simulados, dinámicas y prácticas de uso de manejo de equipos extintor y de primeros auxilios. Cuidado y protección del medio ambiente haciendo uso correcto de tachos de colores de punto ecológico y charlas medioambientales.

20. ¿Cuáles son las partes interesadas de la organización? Cliente, comunidad, proveedores, PNP, sindicato, Empresa, Municipio Local, Gobierno regional, equipo de proyecto, alta dirección, etc.