Sprawdzian Z Przedsiębiorczości Nowa Era Praca [PDF]

Zitiervorschau

grupa b

Praca Poniższy test składa się z 12 zadań. Przy każdym poleceniu podano liczbę punktów możliwą do uzyskania za prawidłową odpowiedź. Za rozwiązanie całego testu możesz otrzymać maksymalnie 27 punktów .

................................................... imię i nazwisko ................... klasa

1. Wpisz obok zdania prawdziwego literę P, a obok zdania fałszywego – literę F.(0–2 p.) a) Pracodawca reprezentuje stronę podaży na rynku pracy. . . . . . b) Jeżeli podaż pracy jest większa od popytu na nią to występuje wówczas bezrobocie. . . . . . c) Ludność w wieku produkcyjnym to kategoria wiekowa ludności w Polsce obejmująca kobiety i mężczyzn od 18. do 65. roku życia. . . . . . d) Osobami aktywnymi zawodowo są bezrobotni w wieku produkcyjnym oraz osoby zatrudnione. .....

2. Podkreśl w poniższych w zdaniach informacje prawdziwe.

(0–2 p.)

a) Zależność między podażą pracy a wynagrodzeniem jest malejąca / rosnąca. b) Podaż pracy maleje, jeśli maleją płace, co oznacza, że relacja między tymi zmiennymi jest malejąca / rosnąca. c) Popyt na pracę rośnie / maleje, gdy zwiększa się poziom płac. d) Im niższa wartość współczynnika aktywności zawodowej, tym mniejsza / większa część ludności w wieku produkcyjnym chce pracować zawodowo. 3. Przyporządkuj podane przykłady do kompetencji twardych lub miękkich, wpisując je do odpowiednich kolumn tabeli. (0–2 p.) umiejętność współpracy w zespole, postępowanie etyczne, doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, skuteczne komunikowanie się, znajomość języka obcego, myślenie analityczne, odpowiednie wykształcenie Kompetencje twarde

Kompetencje miękkie

4. Zakwalifikuj wymienione niżej przykłady do odpowiedniej grupy, wpisując przyporządkowane im litery do właściwej rubryki. (0–3 p.) A. Tomasz Michalski, właściciel zakładu krawieckiego, niezatrudniający żadnych pracowników. B. Michał Bąk poszukujący pracy na stanowisku recepcjonisty. C. Maria Kowalska zatrudniona w biurze jako sekretarka. D Szpital Wojewódzki w miejscowości B. E. Piotr Smok, właściciel firmy meblarskiej zatrudniającej 50 osób. F. Szczepan Nowak, właściciel taksówki, świadczy usługi transportu osób. Podmiot na rynku pracy

Przykład

Pracodawca Pracownik Samozatrudniony Bezrobotny

5. Dopasuj poniższe cechy do odpowiednich form zatrudnienia, wpisując przyporządkowane im litery we właściwe kolumny tabeli. (0–3 p.) A. zatrudnienie w oparciu o kodeks cywilny B. zatrudnienie w oparciu o kodeks pracy

C. prawo do urlopu wypoczynkowego wynikające z kodeksu pracy D. brak prawa do urlopu wypoczynkowego wynikającego z kodeksu pracy E. wykonywanie pracy na ryzyko pracodawcy F. wykonywanie pracy na własne ryzyko Umowa o dzieło

Umowa-zlecenie

Umowa o pracę

6. W ofercie pracy czytamy: „Mile widziana znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym”. Zaznacz, która z wymienionych osób może odpowiedzieć na tę ofertę. p.)

(0–1

a) Nieznająca języków obcych. b) Znająca język niemiecki na poziomie podstawowym. c) Znająca język niemiecki na poziomie zaawansowanym. d) Znająca język angielski na poziomie zaawansowanym. 7. Uzupełnij zdania podanymi określeniami, zapisując je w odpowiedniej formie (zadanie dotyczy tylko umów o pracę). (0–3 p.) wynagrodzenie, stosunek pracy, Kodeks pracy a) Podstawową formą prawną, w ramach której zatrudnia się pracowników, jest . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . b) Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników oraz urlopów pracowniczych są zawarte w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. c) Pracownik ma prawo do terminowego otrzymywania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 8. Zaznacz prawidłowe dokończenie zdania. (0–1 p.) Świadectwo pracy jest dokumentem… a) zawierając informacji o zachowaniu pracownika. b) wydawanym pracownikowi w momencie przejścia na emeryturę. c) systematycznie wypełnianym przez pracownika od momentu przyjęcia do pracy. d) niezbędnym do ustalenia świadczeń emerytalnych lub rentowych. 9. Oblicz płacę brutto pracownika zatrudnionego według czasowo-premiowego systemu płac, jeżeli w umowie o pracę określono wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2000 zł brutto oraz premię regulaminową w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego. (0–2 p.) Obliczenia:

.............................................................

................................................................................

................................................................................

Odpowiedź: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10. Przyporządkuj podane przykłady sytuacji osób, które pozostają bez pracy, do odpowiednich rodzajów bezrobocia. W tym celu wpisz przypisane poszczególnym sytuacjom litery we właściwe kolumny tabeli. (0–2 p.) A. Pani Zosia zrezygnowała ze słabo płatnej pracy. B. Pan Franek został zwolniony z pracy z powodu redukcji etatów. C. Pani Hania szyła na starej maszynie sukienki. Rodzaje bezrobocia

Sytuacja

Koniunkturalne Technologiczne Frykcyjne

11. Zaznacz najskuteczniejszą w długim okresie metodę walki z bezrobociem.

(0–1 p.)

a) obniżenie wieku emerytalnego b) uproszczenie procedur zakładania przedsiębiorstwa c) ustawowe skrócenie czasu pracy d) roboty publiczne 12. Rozwiąż krzyżówkę, a następnie zapisz hasło. (0–5 p.) 1. Liczba osób, jaką pracodawcy są gotowi zatrudnić przy danej stawce płacy, to ............ na pracę. 2. Metoda określania wysokości zarobków w powiązaniu np. z rodzajem wykonywanej pracy, kwalifikacjami czy ilością i jakością świadczonej pracy. 3. Procentowy udział bezrobotnych w ogólnej liczbie aktywnych zawodowo to …........... bezrobocia. 4. Inaczej życiorys zawodowy. 5. Skrót od Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności.

Hasło: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .