Los Principios de La Administración Contemporánea [PDF]

Zitiervorschau

Los principios de la Administración Contemporánea 1. Los administradores de esta época, a comparación de muchas otras, deben ser más humanos, empáticos y sociales. Por lo tanto, deben preocuparse por el crecimiento integral y profesional de las personas que laboran con ellos. 2. La administración contemporánea debe ser sólida y sostenerse de una planeación bien fundamentada. Todo con el fin de mitigar los cambios que sufre una empresa a causa de las alteraciones en la sociedad, la cultura, la política y la economía. 3. La estructura organizacional de una empresa debe mantenerse con cierta flexibilidad, todo esto con el fin de adaptarse rápidamente a las circunstancias que se van presentando. 4. Héctor Ceballos y Hernán Álvarez aseguran que, aunque una empresa tenga los recursos necesarios, ya sean de carácter económico o tecnológico, si no cuenta con las personas necesarias para organizar y dirigir, no podrá llegar a sus objetivos. Con este punto se afirma que se necesitan administradores experimentados, reflexivos, analíticos y con un profundo conocimiento. 5. A comparación de hace algunas décadas, los administradores de nuestros días

deben evaluar constantemente los objetivos y logros de una empresa. Y esto se debe a que, como se mencionó anteriormente, el contexto se vuelve más exigente y las metas y objetivos tienen que adaptarse.