Cerere Şi Ofertă Pe Piaţa Muncii - PPT Macro. [PDF]

Zitiervorschau

Cerere şi ofertă pe piaţa muncii 1. 2. 3. 4.

Ce este munca? Piaţa muncii Cum ocupăm un loc de muncă? Fişă de lucru

1

1. Ce ste munca? 

Munca este activitatea conştientă, specific umană, prin care oamenii îşi folosesc aptitudinile, cunoştinţele şi experienţa ajutându-se de instrumente corespunzătoare pentru producerea bunurilor necesare satisfacerii trebuinţelor lor imediate şi de perspectivă.

2

Clasificarea populaţiei în funcţie de participarea la activitatea economică

Populaţie activă

Categorii de populaţie

Populaţie ocupată- totalitatea persoanelor încadrate în muncă cu vârsta minimă de 15 ani Şomeri – persoane cu vârsta minimă de 15 ani care nu au sub 15 ani care nu sunt elevi, persoane întreţinute

Populaţie inactivă formată din: elevi,studenţi,pensionari,populaţie casnică, copii sub 15 ani care nu sunt elevi, persoane întreţinute

3

Dimensiunile factorului muncă 1.

2.

Dimensiunea cantitativă, se referă la volumul de muncă de o anumită natură prestat într-un proces de producţie. Dimensiunea calitativă, se referă la specializarea profesională a fiecărui prestator de muncă, la gradul său de calificare şi de experienţă în producţie, la nivelul său de productivitate.

4

2. Piaţa muncii







Piaţa reprezintă grupul de acţiuni prin care cumpărătorii sau beneficiarii, pe de o parte, şi vânzătorii sau producătorii, pe de altă parte, intră în contact pentru a schimba între ei bunuri şi servicii. Piaţa muncii este spaţiul economic în care se încheie tranzacţii între deţinătorii de capital în calitate de cumpărători(cerere) şi posesorii de forţă de muncă în calitate de vânzători(oferta). Cererea şi ofrta de forţă de muncă se reglează prin mecanismele preţului forţei de muncă, al salariului, al concurenţei dintre agenţii economici. Piaţa muncii este piaţa care combină cererea şi oferta de forţă de muncă pentru a determina rata de remunerare şi alte condiţii de muncă pentru care atât angajatorii cât şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt pregătiţi să încheie un contract de muncă. 5

angajatori Cerere de muncă

Viitori angajatori

•Cererea de muncă este nevoia salariată care se formează la un moment dat în economia de piaţă. •Se exprimă prin intermediul numărului de locuri de muncă.

Posturi existente, locuri de muncă ocupate Ofertă de muncă

Posturi şi locuri de muncă vacante

Oferta de muncă este constituită din munca depusă de membrii societăţii în condiţii salariale. •Se exprimă prin populaţia activă disponibilă.

6

Producţia şi capitalul Factorii socio-economici şi demografici care influeţează piaţa muncii

Durata muncii Nivelul de calificare

Progresul tehnologic

Productivitatea muncii

Dinamica demografică

Caracteristicile culturale şi comportamentale ale populaţiei active

Piaţa muncii presupune negociere permanentă între deţinătorii ofertei de muncă şi cei ai cererii de muncă sub aspect cantitativ şi structural. 7

3. Cum ocupăm un loc de muncă  1. 2.

3. 4. 5.  

     

În vederea ocupării unui post se parcurg următorii paşi: Întocmirea unor documente:scrisoare de intenţie, curriculum vitae (CV) şi depunerea lor la unitatea economică unde a fost solicitat locul de muncă; Participarea la interviul de angajare;invitaţia la interviu este făcută în cazul în care documentele prezentate la solicitarea postului au stârnit intersul angajatorului; Testarea, susţinerea unui concurs de ocupare a postului respectiv; Examinarea medicală; Angajarea. CV-ul este imaginea experienţei profesionale- garanţia pe care o oferiţi firmei că puteţi satiface condiţiile postului solicitat. Scrisoarea de intenţie constituie o cerere de angajare prin care se arată interesul faţă de o instituţie şi se solicită ocuparea unui anume loc de muncă. În cadrul interviului candidatul va fi întrebat despre: Speranţele sale în legătură cu postul Studiile Cunoştinţele sale despre firmă Experienţa sa profesională Punctele tari şi slabe pe care le are.

8

4. Fişă de lucru 

I Formaţi echipe şi selectaşi din lista dată formele de prezentare a pieţei muncii:

Târg de mărfuri 2. Târg de job-uri, 3. Hală publică 4. Reţea de magazine 5. Lanţ de supermarkets 6. Expoziţie cu vânzare 7. Bursă de mărfuri 8. Bursă valutară 9. Bursa locurilor de muncă 10. Târg de oferte educaţionale Descrieţi rolul acestora în general şi particularizaţi avantajele aduse concret echipei voastre prin participarea la târgul ofertelor educaţionale. 1.

II Realizaţi o listă cu locurile de muncă disponibile studiind ofertele din ziarele locale. Ce observaţi? În ce domenii este cererea mai mare? Dar oferta?

9