Compte Rendu Projet ERP [PDF]

Zitiervorschau

Université SESAME

4 ING B

2019-2020

Compte Rendu Projet ERP Travail réalisé par: Salma Ben Salem, Malek Kefi, Wafa Abdelati & Issam Herira

1. Étude des services des institutions de santé ➔ RH: Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement. Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation. ➔ Comptabilité: Le système comptable des établissements publics de santé permet : ◆ De saisir, de classer, d’enregistrer et de contrôler les données des opérations budgétaires, comptables et de trésorerie afin d’établir des comptes réguliers et sincères ; ◆ De présenter des états financiers reflétant une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat à la date de clôture de l’exercice ; ◆ De contribuer au calcul du coût des actions ou des services ainsi qu’à l’évaluation de leur performance. ➔ Finance: l'équité de la contribution financière en regard de la capacité financière des personnes ◆ Importance du pré-paiement ( prime ou cotisation) : celui-ci peut engendrer des contraintes d'épargne ou des restrictions de budget excessives chez les ménages concernés. ◆ Indépendance de la contribution vis-à-vis du risque : le mode de pré-paiement ne doit pas être lié à la probabilité de maladie ou à l'utilisation des services de soins. ◆ Lien entre contribution et capacité de paiement : les formes de pré-pai

2. Identification des modules réutilisés ➔ RH: contient trois modules qui sont réutilisables: ◆ Recrutement: c’est une étape fondamentale et incontournable pour chaque organisme professionnel, il s'agit d'un ensemble d'actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation pour un poste donné. ◆ Congé: c’est un droit accordé à tous les salariés sous contrat de travail de droit privé à un employeur. Il concerne aussi bien les employés que les personnes qui sont en formation professionnelle (les apprentis). Les jours de congé annuel sont pris en considération dans la détermination de la durée de travail hebdomadaire. La gestion du temps de travail inclut : ➢ le temps effectif individuel de travail ➢ les temps de pause ; ➢ les heures supplémentaires ;

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➢ les heures complémentaires. ◆ Planning: c'est la définition des besoins humains et matériels, puis l'organisation dans le temps et l'optimisation de ces ressources ➔ Finance: contient un module qui peut être réutilisé: ◆ Facturation: Une facture est un document de comptabilité générale qui prouve un achat ou une vente. Une facture atteste de la créance d’un créancier envers un débiteur, autrement dit de la dette d’un client envers un fournisseur. ➔ Comptabilité: contient un module qui peut être réutilisé: ◆ Achat: c’est le mouvement par lequel une personne physique ou morale se transforme en possesseur de quelque chose en donnant sa valeur financière donnée à celle-ci exprimée en unité monétaire d’un pays à son ex-possesseur. L'acte s'opère dans le cadre d'un processus comprenant une série de décisions et d'exécution.

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