27 0 40KB
RAPORTUL CONDUCĂTORULUI DE MUNCĂ cu privire la absentarea nemotivata de un salariat din subordinea sa
Numele şi prenumele salariatului
…
Departamentul
…
Data de la care a avut loc abaterea disciplinară incepand cu ...
Abaterea disciplinară:
Descrierea modului cum s-a produs abaterea disciplinară:
CUMUL DE ABSENTE NEMOTIVATE
Incepand cu data de ... salariata ... nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu a anuntat conducerea societatii pentru a justifica absentele de la locul de munca. Prin absentele nemotivate, salariata ... nu a respectat Lit. M, pct.2, lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca, dupa cum urmeaza: a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a îndeplini atributiile ce îi revin conform fisei postului; b) obligatia de a respecta disciplina muncii.
Abaterea disciplinara :
nu s-a mai repetat/s-a mai repetat in data de ...........................,
Măsura coercitivă propusă:
Incetarea disciplinară a contractului individual de muncă pentru cumul de absente nemotivate, respectiv nerealizarea normei de munca si incalcarea disciplinei muncii.
Prezentul raport a fost întocmit de : Numele şi prenumele superiorului Funcţia Semnătura
…………………………………………..
Data întocmirii :
Inregistrat la Registratura Societăţii sub nr…. din data de …