Protocol de Observație [PDF]

  • 0 0 0
  • Gefällt Ihnen dieses papier und der download? Sie können Ihre eigene PDF-Datei in wenigen Minuten kostenlos online veröffentlichen! Anmelden
Datei wird geladen, bitte warten...
Zitiervorschau

PIESA DE PORTOFOLIU NR. 1 Alegeti un prieten sau o persoana apropiata ca „subiect” al observatiei dv. Fara sa interveniti in context, observati persoana respectiva intr-o situatie in care i s-a trasat o sarcina de lucru (ex. sa efectueze un desen, sa elaboreze un program, sa faca ordine la locul de munca/ camera etc.). Pe baza acestui episod, completați un protocol de observatie care sa surprinda atitudinea manifestata de subiect in executarea sarcinii. Data …………………. Locul………………………Subiectul…………………………………… Activitatea observata ……………………………………………………........................................ Numele observatorului ……………………………………………………….…. Facultatea …………………….......Sectia/grupa ……..………an de studii……..

PROTOCOL DE OBSERVATIE

1. Atitudinea generala fata de sarcina de lucru 5

4

3

2

1

Siguranta de sine Echilibru emotional Aroganta, agresivitate Cooperare Calm, stapanire de sine Supramotivat Relaxat

Ezitant, nesigur Hiperemotivitate Supunere, docilitate Necooperare Instabil, agitat Submotivat Crispat

2. Capacitatea de adaptare la situatii noi 5

4

3

2

1

Adaptare rapida Progres rapid

Adaptare greoaie Progres lent

3. Maniera de raportare la probe 5 Intelegere rapida a indicatiilor Invatare rapida Strategie mintala anticipativa Rigurozitate in executie rezistenta la oboseala Rezistenta la monotonie

4

3

2

1 Deficit de intelegere Invatare lenta Haotic, incercare si eroare Superficialitate fatigabilitate Plictiseala

4. a) b) c)

Ritmul de lucru : alert (la inceput) – constant (la sfarsit) constant, mediu lent (la inceput) – constant (la sfarsit )

5. Atitudinea fata de eroare (autocontrol, autodepasire) a) se mobilizeaza in vederea evitarii erorilor b) constientizează greșelile si se redresează rapid c) persistenta in eroare (prezintă deficit de concentrare) d) este derutat căd greșește (miscari haotice, dezordonate, agresivitate verbala sau gestica) e) greșește în lant f) se blochează în urma unei greșeli g) frecventa mai mare a erorilor : - la inceput , - la mijloc, - la final 5. a) b) c) d) 6.

Capacitatea decizionala/ subiectul observat se caracterizează prin: promtitudine latenta ezitari (frecvente sau rare) blocaje (frecvente sau rare) Aspecte temperamentale 5

4

3

2

1

Energie Reactii sigure si prompte Prudenta si autocenzura (maximizarea riscului) Nervozitate, agitatie, instabilitate Expresivitate , exteriorizare

Lipsa de energie Reactii ezitante Imprudenta, atractie catre risc (minimalizarea riscului) Calm, concentrare, constanta Inexpresivitate, neexteriorizare

7. Aspecte generale : 5

4

3

Seriozitate Perseverenta Rabdare Constiinciozitate

2

1 Neseriozitate Delasare, tendinta spre abandon Nerabdare Superficialitate

8. Aprecieri globale asupra subiectului observat: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………