Program Kerja PMR 2020-2021 [PDF]

Zitiervorschau

PROGRAM KERJA PALANG MERAH REMAJA   SMK PLUS YSB SURYALAYA

  Disusun oleh: Muhamad Rifki Falah, S.Kep

YAYASAN SERBA BAKTI SURYALAYA SMK PLUS YAYASAN SERBA BAKTI SURYALAYA DESA TANJUNGKERTA KEC. PAGERAGEUNG KAB.TASIKMALAYA 46158 2020

KATA PENGANTAR Kami panjatkan puji syukur ke Hadirat Allah SWT telah memberikan rahmat dan karunia-nya sehingga kami dapat menyelesaikan program kerja PMR ( Palang Merah Remaja ) di SMK Plus Ysb Suryalaya, tujuan antara lain sebagai acuan dan pedoman kami dalam melaksanakan kegiatan tersebut. kami mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Drs. Denny H. Gandasapoetra, MM, selaku Kepala SMK Plus Ysb Suryalaya yang telah memberikan kepercayaan kepada saya sebagai Pembina PMR di SMK Plus Ysb Suryalaya. 2. Wakil kepala bidang Kurikulum dan Wakil kepala bidang Kesiswaan serta Temanteman semua yang ikut membantu saya dalam membuat Program kerja . Tentu saja kami rasakan bahwa pembuatannya sangat jauh dari sempurna, oleh karena itu serta saran yang membangun dari para pemerhati pendidikan khususnya dalam kegiatan ekstrakuler PMR sangat kami harapkan untuk memperbaikan maupun penambahan demi kemajuan kami dimasa yang akan datang. Demikian program yang kami buat, atas bantuan dan kerjasamanya  kami ucapkan terima kasih.

BAB 1 PENDAHULUAN Dengan dilandasinya rasa kemanusiaan yang adil dan beradab dan didorong dengan semangat Gerakan Internasional dan bulan sabit merah untuk meringankan penderitaan sesama manusia apa pun sebabnya  pada tanggal 17 September 1945 dalam rangka usaha turut mengisi kemerdekaan bangsa Indonesia , maka dibentuklah Perhimpunan Palang Merah Indonesia sebagai suatu organisasi kemasyarakatan yang bergerak dibidang social kemanusiaan Palang Merah Remaja atau PMR merupakan organisasi social kemanusiaan yang berada di bawah naungan Palang Merah Indonesia.PMI sendiri membentuk organisasi PMR secara resmi pada tahun 1953 dengan tujuan utama untuk menyiapkan kader-kader handal PMI. Banyak cara untuk membina dan mengembangkan , namun yang paling penting dalam proses pembinaan dan pengembangan PMR adalah siswa saling memahami serta menghargai harapan-harapan komitmen tanpa pamrih seraya memberikan ketauladanan. selain itu untuk menyatukan gerak langkah perlu dikembangkan dan dipelihara kelangsungan hubungan yang harmonis antara siswa PMR dan sekolah karena bagaikan satu organ yang hidup yang saling tergantung serta saling menunjang satu dengan lainnya. Dalam rangka usaha menjalin kasih sayang terhadap sesama manusia berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dan turut memelihara budi pekerti yang luhur menuju ke arah terwujudnya ekstensi PMR dalam menjalankan kegiatan setiap tahun pelajaran, menyusun rencana strategis PMR tahun 2020-2021 , sebagai pedoman arah kegiatan PMR di SMK Plus Ysb Suryalaya. Rencana strategi PMR tahun 2020-2021 diharapkan dapat memenuhi unsur-unsur sebagai berikut : 1. Sederhana tetapi strategis, mudah dimengerti, kompak, mudah dilaksanakan dapat dipantau dan dievaluasi pelaksanaan. 2. Menggunakan metode perencanaan yang disusun bersama siswa PMR dengan musyawarah dengan melibatkan semua peserta PMR dan Pembina.

3. Mengakomadasikan masukan-masukan dari kepala sekolah, dewan guru dan unit-unit ekstrakulikuler SMK Plus Ysb Suryalaya. Adapun dasar dari kegiatan PMR di SMK Plus Ysb Suryalaya adalah: 1. Kepres No. 246 tahun 1963 tentang Perhimpunan Palang Merah Indonesia 2. Perjanjian kerjasama PMI dengan Depdiknas RI 24 Mei 1995 No.118/U/95 dan No.0090Kep/PP/V/95 tentang pembinaan dan pengembangan kepalangmerahan di sekolah. 3. Perjanjian kerjasama PMI dengan DEPAG RI tanggal 26 September 1995No.459 tahun 1995

dan

No.0185-KEP/PP/IX/95

tentang

Pembinaan

dan

pengembangan

kepalangmerahan. 4. Keputusan Kepala SMK Plus Ysb Suryalaya N0. 800 /155/SMKN1/Dis.P 02/2011 Tentang Pembagian Tugas Guru Dalam Kegiatan BelajarMengajar Atau Bimbingan Dan Penyuluhan Tahun Pelajaran 2020/2021. MAKSUD DAN TUJUAN A. Maksud Untuk meningkatkan kualitas dari pembinaan PMR di Unit SMK Plus Ysb Suryalaya tentunya tidak terlepas dari kapasitas dari siswa, Pembina PMR dan sekolah itu sendiri .dengan adanya penyegaran dan pemahaman mengenai materi, Pembina PMR diharapkan bisa berjalan dengan baik. B. Tujuan Tujuan dibentuknya PMR diSMK Plus Ysb Suryalaya ini adalah: 1. Memberikan dan meningkatkan pengetahuan bagi peserta / siswa dalam melaksanakan Pembinaan PMR di Unit sekolah sesuai standard managemen pembinaan PMR dan relawan yang dibantu oleh PMI Kabupaten Tasikmalaya. 2. Siswa anggota PMR dapat mengembangkan kemampuan dan potensi mereka dalam menjalankan aktivitas sehari-hari. 3. Berjalannya mekanisme organisasi dengan baik dan benar. 4. Peningkatan professionalme manajemen organisasi PMR di sekolah.

VISI DAN MISI PMR 2019 Visi “Terwujudnya PMR sebagai unit kegiatan siswa yang professional tanggap dan dicintai siswa” Misi 1. Menguatkan dan mengembangkan organisasi. 2. Meningkatkan kualitas (pengurus, anggota PMR dan relawan). 3. Mengembangkan kegiatan kepalangmerahan yang berbasis masyarakat. 4. Mengembangkan komunikasi informasi dan edukasi  kepalangmerahan.  

BAB II PROGRAM KERJA PEMBINA PMR A. Program kerja Pembina PMR adalah : 1. Pelayanan kesehatan sekolah. 2. Mengadakan kebersihan lingkungan sekolah. 3. Mengadakan latihan. 4. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat. 5. Mengadakan bakti sosial. 6. Mengadakan kunjungan ke tempat kesehatan. Program Kerja adalah suatu susunan sistematik kegiatan yang akan dilakukan oleh Pengurus  PMR WIRA SMK Plus Ysb Suryalaya selama masa Kepengurusan 2020-2021. Berikut program kerjanya: JANGKA PENDEK 

Latihan Unit: Merupakan kegiatan Membina Calon maupun Anggota PMR Unit SMK Plus Ysb Suryalaya secara rutin seminggu sekali pada hari Sabtu.



Rapat Koordinasi: Merupakan kegiatan evaluasi rutin setiap satu bulan satu kali pada minggu kedua.

JANGKA MENENGAH 

Bakti Sosial: Merupakan kegiatan Bakti Sosial setiap empat bulan satu kali atau pada saat darurat bencana dan melakukan tensi gratis pada saat acara manakiban yang selalu diselenggarakan di Pesantren Suryalaya setiap satu bulan satu kali.



Evaluasi Latihan: Merupakan membantu PMR Unit SMK Plus Ysb Suryalaya mengikuti dan mengevaluasi hasil latihan di kegiatan rutin perlombaan yang diadakan oleh PMI atau PMR Madya maupun Wira di lingkungan Kab. Tasikmalaya.



Studi Banding: Evaluasi Kinerja Pengurus PMR WIRA SMK Plus Ysb Suryalaya setiap 4  bulan sekali.



Buka Puasa Bersama: Dalam Rangka Ramadhan kegiatan yang dilaksanakan setahun sekali.



Kegiatan Variatif: Kegiatan ini berbentuk refreshing seperti Rujak Party, Tea Party, Ngaliwet Party, Lintas alam dan lain sebagainya diluar aktivitas yang berhubungan dengan PMR maupun kegiatan formal lainnya.



Latihan Gabungan ( LatGab ) PMR Tingkat Wira Sekabupeten Tasikmalaya

JANGKA PANJANG 

Masa Penerimaan Calon Anggota Maupun Calon Pengurus Himpunan Alumni: Diadakan setiap setahun sekali setelah kelulusan PMR WIRA Unit SMK Plus Ysb Suryalaya.



Musyawarah Pertanggung Jawaban (MUPER): Diadakan setiap setahun sekali atau selesai Masa Bakti Pengurus berupa sidang pleno yang mempertangungjawabkan kepengurusan kepada Majelis Permusyawaratan Anggota.



Milad: Syukuran Gabungan Ulang Tahun Palang Merah Indonesia, PMR Unit SMK Plus Ysb Suryalaya.



Latihan Gabungan PMR Tingkat Wira  Sekabupaten Tasikmalaya Wilayah Utara yaitu SMK Plus Ysb Suryalaya, SMAN 1 Ciawi dan  MAN Ciawi

PROGRAM KERJA TAHUNAN PMR TINGKAT WIRA BAKTI No Bulan 1 Juli

2 3

Agustus September

4

 Oktober

5 6

November Desember

7 8

Januari Februari

9 Maret 10 April 11 Mei 12 Juni

Kegiatan Latihan  Rutin&Penerimaan Calon Anggota Maupun Calon Pengurus Himpunan Alumni PMR SMK Plus Ysb Suryalaya Musyawarah Pertanggung Jawaban (MUPER) Pengurus PMR Lama Perayaan HUT ke-75 Latihan Rutin Syukuran Gabungan Ulang Tahun PMR Unit SMK Plus Ysb Suryalaya Latihan Rutin Dan Evaluasi Materi Latihan Pemantapan PP Diklat Latihan Rutin & Evaluasi Materi Latihan Pemantapan Materi Latihan Rutin & Evaluasi Materi Latihan rutin & Evaluasi Materi Pengambilan Lencana Harian PMR Wira Latihan Rutin dan Evaluasi latihan Gabungan Latihan Rutin  dan Evaluasi LBB  Latihan Rutin Pelantikan PMR Wira

PELAKSANAAN KEGIATAN Siswa, Pembina dan wakil Pembina PMR serta SMK Plus Ysb Suryalaya sebagai lembaga Pendidikan.

TANTANGAN Tingkat bencana makin meningkat disebabkan oleh parahnya lingkungan dan dampak langsung dari perubahan iklim yang merupakan akibat dari pemanasan global (global warning). Berbagai penyakit yang menular mengalami peningkatan dilihat dari area penyebaran masyarakat yang terinfeksi serta tingkat keganasan sumber penyakit menular. Pencitraan dan sosialisasi PMR masih belum lancar dan program serta kegiatan yang dijalankan PMR belum terintegrasi secara optimal.

HASIL YANG DIHARAPKAN Hasil yang diharapkan dari PMR di SMK PLUS Ysb Suryalaya ini antara lain: 1. PMR SMK Plus Ysb Suryalaya dapat berpartipasi mengirimkan penderitaan sesama manusia yang disebabkan kelamin, golongan, dan lain-lainnya yang berlandaskan 7 prinsip –prinsip dasar gerakan internasional palang merah dan bulan sabit merah : 2. Kemanusiaan 3. Kesamaan 4. Kenetralan kemandirian 5. Kesukarelaan 6. Kesatuan 7. Kemestaan 8. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan terencana berkelanjutan dengan pendekatan peduli terhadap sesama. 9. Menyelenggarakan pembinaan terhadap potensi sumber daya manusia / siswa di sekolah yang benar-benar mempunyai kemampuan keahlian serta pengalaman dalam bidang kepalangmerahan. 10. Orientasi dan pelatihan aplikasi bagi siswa PMR dan relawan PMI agar menghayati tugas dan tanggung jawabnya yang didukung dengan penghayatan terhadap nilai-nilai kepalangmerahan sebelum diterjunkan ke lapangan 11. Menyelenggarakan peduli bencana secara terencana terkoordinasi dan kesiagaan terhadap darurat bencana. BAB III PENUTUP Rencana strategis PMR 2020-2021 beserta penjabaran hanya akan berhasil dalam implementasinya jika dari semula telah dikembangkan rasa kepemilikan terhadap rencana srtategis  dari seluruh siswa PMR berikut mitra kerjanya. Sebagai kata kunci terakhir kelembagaan serta sistem yang dibangun keberhasilan atau kegagalan dalam implementasi tergantung kepada seluruh anggota / siswa dan Pembina PMR

serta SMK Plus Ysb Suryalaya yang melaksanakannya. Disinilah letak pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan ke depan yang makin kompleks. Semoga program kerja ini dapat diindahkan oleh semua pihak terkait dan kami sangat mengharapkan kritik  dan saran dari semuanya. Akhirnya semoga Allah SWT memberkahi program kerja ini dan memberkahi pula keluarga besar SMK Plus Ysb Suryalaya sehingga terwujud warga sekolah yang Toyyibatun, Warobbun Gofuur, Amiien.

Struktur Organisasi PMR SMK PLUS YSB SURYALAYA Periode  2019/2020 Penanggung Jawab 

: H. Edi Karman, S.ag

Pembina PMR

:  Muhamad Rifki Falah, S.Kep

Trainer PMR 

:  (KSR Unirow) dan PMI

Official PMR

: 

Alumni PMR 

:  ALUMNI PMR SMK Plus Ysb Suryalaya

Ketua Umum PMR

:   Silva

Wakil Ketua I  PMR

: Sahra

Sekretaris Umum PMR 

:   Linda

Wakil Sekretaris PMR 

:  

Bendahara Umum PMR

:  

Wakil Bendahara I PMR 

:  

Wakil Bendahara II PMR 

:  

___________________________________________________________ Divisi Konsultasi, Informasi dan Edukasi (KIE)

: 

Divisi Operasional UKS

:   

Divisi Lingkungan Hidup (LH

: 

Divisi Koordinator Lapangan / PPGD

:  

Divisi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (PSDM)

:  

Divisi Hubungan Luar (Hublu) 

: 

Divisi Pers dan Jurnalistik 

:  

Anggota PMR (The First Aider Community) 

:  Anggota PMR

GARIS BESAR PROGRAM KERJA PMR SMK Plus Ysb Suryalaya Jabatan dalam organisasi Penanggung Jawab

Pihak yang terlibat

Kewajiban dan tanggung

Penanggung Jawab

Kepala SMK Plus

jawab Mempunyai tanggung

Drs. Denny H.

Ysb Suryalaya

jawab secara penuh

Gandasapoetra, MM.

sebagai pengambil kebijakan terakhir atas

segala bentuk kegiatan Pembina PMR

Pembina PMR,

yang diadakan oleh PMR Mempunyai tanggung

Pembina UKS,dan

jawab secara penuh dalam S.Kep Dkk

Wakil Kesiswaan

menjaga kestabilan

Muhamad Rifki Falah,

organisasi secara internal maupun eksternal ini dilakukan agar peran PMR tetap eksis di lingkungan sekolah dan masyarakat serta pengambil kebijakan dan evaluator atas segala bentuk kegiatan yang diadakan PMR. Trainer PMI Kabupaten Tasikmalaya , Dinas Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya dan KSR Kabupaten Tasikmalaya Mempunyai tanggung jawab secara penuh terhadap pembinaan kaderisiasi PMR untuk membentuk jiwa kepalangmerahan dan social dan humanisme  pada seluruh kegiatan.KSR Kabupaten Tasikmalaya Offesial SMK Plus Ysb Suryalaya Mempunyai tanggung jawab penuh dalam menyukseskan segala bentuk kegiatan yang diadakan oleh PMR  baik formal maupun informal serta bertindak sebagai event organizer dalam kegiatan – kegiatan tertentu. PERMINTAAN OBAT DAN PERLENGKAPAN PMR NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Paracetamol Ctm Teosal Antacid Kayu putih Suncream Oksigen Kasa steril

Nama barang 5 box 2 box 1 box 6 box 10 10 1 10

Jumlah

Harga Rp. 100.000 Rp. 30.000 Rp. 20.000 Rp. 180.000 Rp. 180.000 Rp. 220.000 Rp. 100.000 Rp. 50.000

9.

Dispenser + Aqua gallon 3 in 1

1

Rp.

550.000

10.

Gentian violet

2

Rp.

10.000

11. 12.

Tisue Bronex

5 2 Box

Rp. Rp.

75.000 50.000

13. 14.

Mitela Sarung tangan

10 2

Rp. Rp.

100.000 130.000

15 16 17 18 19 20 21

Etabion Amoxilin Salep 24 Micropore 2 inch Aquadestilata Larutan NaCl Makanan (Kue, the, gula)

2 Box 2 box 2 4 4 2

Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp.

50.000 50.000 13.000 54.000 56.000 25.000 200.000

22

Sabun cuci tangan

2

Rp.

40.000

Jumlah

Rp. 2.283.000

PERMINTAAN TRANSPORT PENYULUHAN KESEHATAN (SMP DAN MTSN TERDEKAT) NO 1. 2. 3.

JADWAL KEGIATAN Januari (3 smp/mts) Febuari (6 smp/mts) Maret (1 smp/mts) Jumlah

Jumlah Rp. 85.000 x 3 Rp. 85.000 x 6 Rp. 85.000 x 1

Rp. Rp. Rp. Rp.

Harga 255 .000 510.000 85.000 850 .000

TOTAL JUMLAH PERMINTAAN NO 1. 2. 3.

KEGIATAN

OBAT DAN PERLENGKAPAN PMR PENYULUHAN KESEHATAN GURU TAMU

Rp. Rp.

2.283.000 850.000

Rp.

700.000

Jumlah

Rp.

3.833.000

Menyetujui : Verifikator

Tasikmalaya, Juli 2019 Pembina PMR,

Dra. Hj. Hera Noorhernawati

Muhamad Rifki Falah, S.Kep

Mengetahui, Kepala SMK PLUS YSB Suryalaya

Drs. H. Denny H. Gandasapoetra, MM. NIP. 19590908 198703 1 009