Plan Hse [PDF]

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2022 Plan HSE

Responsable QSE : BRAHIM FENNAN 01/01/2022

SERVICE QHSE BAMIRYA PROJET

FORMULAIRE

: Travaux de démontage et remontage d’une base de vie

Date : 01/08/2022

SYSTEME HSE

SOMMAIRE I- Introduction 3 II-Abréviations 3 III- Documents de références

4

IV- Informations générales

4

1)

Client

4

2)

Projet 4

3)

Activité d’entreprise :

4

4)

Durée des travaux

4

5)

Portée des travaux

4

6)

Horaire de travail

4

V- POLITIQUE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

5

VI- RESPONSABILITES ET RESSOURCES 6 VII- COMPETENCES, FORMATIONS ET SENSIBILISATION 8 VIII- COMMUNICATION ET CONSULTATION 1- Communication interne

9

2- Communication externe

9

8

IX. DOCUMENTATION DU SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL 9 X- ORGANISATION DU SITE

10

1)

Documents sur Site

10

2)

Access au Site 11

3)

Transport du personnel 11

4)

Autorisations

11

5)

Gardiennage

12

6)

Installation du site

12

XI. MAITRISE OPERATIONNELLE 12 1)

Mesures de prévention et de maîtrise

12

A) Identification des risques et des mesures de prévention 12 1

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:Travaux de démontage et remontage d ’une base de vie

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B) Consignes permanentes Erreur ! Signet non défini. C) Dotation et port des EPI 16 2) Acquisition de biens et services

18

3) Gestion des changements 18 XII- VERIFICATION

18

1)

MESURE ET SURVEILLANCE DE LA PERFORMANCE

18

2)

RECHERCHE D’INCIDENTS, NON-CONFORMITES, ACTIONS CORRECTIVES ET PREVENTIVES

3)

Accident et incident

19

20

XIV- PREVENTION DES SITUATIONS D’URGENCE ET CAPACITE A REAGIR 20 1)

Registre d’incidents, d’accident et des premiers secours 20

2)

Premiers soins 24

2

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: Travaux de démontage et remontage d’une base de vie

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I- Introduction

La Sécurité, la santé au travail et l’environnement

a toujours fait partie de

nos préoccupations essentielles. Aujourd'hui plus encore qu'hier, l'accident, avec ses conséquences sur l'homme, l'environnement ou l'outil industriel est inacceptable. Notre objectif affirmé est clairement d'atteindre le zéro accident. Atteindre cet objectif est possible si chacun, à quelque niveau qu'il soit, manifeste volonté, conviction et engagement personnel. Le système en matière HSE est un outil important de gestion des risques lors de la réalisation de travaux de l’ouvrage. Il permet de cerner les dangers, d’évaluer l’état des lieux de travail et une planification du travail. Cela est complété et adapté en fonction de l’évolution des travaux et de la durée effective à consacrer aux différentes phases de travaux ou de la succession de leurs activités lorsqu’une intervention laisse subsister après son achèvement des risques pour les autres phases ou points spéciaux du projet. Pour réussir cette démarche et cette mission de maîtrise des risques, les responsables Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) doit mener à bien, en collaboration avec les différents acteurs concernés, les actions appropriées d’évaluation et de prévention.

II-Abréviations HSE

Hygiène sécurité environnement

EPI

Equipements de Protection Individuelle

SPA

Plan d’action de sécurité

SOR

Rapport d’observation de sécurité

AT

Accident du Travail

MP

Maladie Professionnelle

S&ST

Sécurité et Santé au Travail

CHSCT

comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

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III- Documents de références

-

Documentation HSE OCP (procédures, enregistrements, référentiels, consignes, etc)

-

Procédures instructions de travail, Mode opératoire, Consignes BAMIRYA.

-

Normes applicable (OSHA, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).

IV- Informations générales 1) Client Office Chérifien du Phosphate Safi

2) Projet HABILLAGE DU BATIMENT DE LA CASERNE MAROC CHIMIE

3) Activité d’entreprise : Travaux de Maintenance mécanique, Chaudronnerie, Soudage, Tuyauterie, Montage…

4) Durée des travaux 

Date de début :



Date de fin :

5) Portée des travaux 

SOCIAL

6) Horaire de travail 

Du Lundi au Samedi



Equipe d’astreinte



Equipe de nuit

: 8.00h à 12.00h. Et 13.00h à 17.00h. : 17.00h à 07.00 : 20.00h à 08.00h



Dimanche : Equipe d’astreinte : 08.00h à 12.00h

Il correspond à 44 Heures/semaine. Ce planning peut être modifié en cas du besoin du chantier. Toute modification sera affichée aux bureaux et vestiaires du chantier.

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V- POLITIQUE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL La direction générale BAMIRYA définit et détermine la politique de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail, elle contrôle la fonctionnalité du système de management de la santé – sécurité et l’adapte en fonction des besoins. Elle met à disposition les ressources requises et fixe les modalités d’organisation. La politique sécurité est déclinée au niveau opérationnel par une charte de sécurité qui fixe les règles et principes généraux de sécurité à respecter par l’ensemble du personnel. La politique et la charte sécurité sont affichées sur différents panneaux dans l’entreprise. Elles sont réexaminées et mises à jour si nécessaire Politique HSE et organisation générale Politique HSE

Existe-t-il une politique HSE et un engagement de la direction de l'entreprise BAMIRYA ?

L'engagement à agir en matière d'HSE de la direction de l'entreprise BAMIRYA qui peut être : - la rédaction d'une Politique HSE, - une lettre d’intention envoyée avec les bulletins de salaire, - des affiches, - etc, Quelle que soit sa forme, cet engagement doit être signé par la direction BAMIRYA actuellement en fonction, et fixer des objectifs généraux. La Politique HSE doit couvrir au minimum les champs suivants : ¨ La sécurité au travail, ¨ La santé au travail, comprenant impérativement les volets alcool et drogue, ¨ La sécurité des fournisseurs, prestataires et sous-traitants, ¨ La préservation de l'environnement, ¨

Cette politique HSE et ces règles sont-elles mises à jour régulièrement ?

La politique HSE doit être régulièrement mise à jour : - En cas de changement du chef d'entreprise, - Lorsque nécessaire en fonction des résultats obtenus et analysés lors de revues de direction, - Lors d’un changement majeur d'activités ou du périmètre de l'entreprise (fusion, acquisition).

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VI- RESPONSABILITES ET RESSOURCES Les principales responsabilités en matière de santé et sécurité sont définies comme suit :

Directeur général 

Définit la stratégie de l’entreprise, la politique et les objectifs en santé et sécurité,



Coordonne les services de l’entreprise,



Donne les moyens d’appliquer les dispositions définies dans le système de management santé - sécurité,



Décide des investissements,



Valide le plan de formation



Approuve l’ensemble des documents concernant le système de management santé sécurité,

Responsable QHSE 

Etablissement et maintenance du système HSE



Identification des objectifs et responsabilités HSE



Exécution des audits HSE internes et externes



Formation du personnel sur le plan HSE et procédures.



Lier et communiquer avec OCP en matière du HSE.



Représenter l’entreprise aux réunions HSE du client.



Participer aux investigations des incidents/accidents en utilisant la méthode « arbre des causes » pour détecter les causes racines et implémenter les actions correctives et préventives afin qu’ils se reproduisent plus au future.

- Assurer le report de tous les incidents et accidents. 

Assister tous les Responsables du site afin d’assurer la bonne maitrise des activités dont le risque est élevé.

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Etablir, avec l’aide des responsables, des instructions et modes opératoires spécifiques déterminants des mesures techniques afin de mie0ux gérer les Operations dangereuses.



Assister et améliorer régulièrement le système management HSE.



Préparer des rapports HSE chaque semaine

Coordinateurs HSE Un coordinateur

sécurité a pour mission permanente , la prévention des risques

susceptibles d’affecter les personnes, les installations et tout l’environnement en veillant au respect des obligations légales et réglementaires ainsi que les exigences et les standards du client , dans le but d’éviter la survenance des accidents du travail et améliorer en permanence les conditions de sécurité sur les lieux de travail. Pour ce faire il : 

Détecte les situations dangereuses et les nuisances susceptibles de produire des dommages aux salariés sur leur poste de travail ;



Définit les mesures préventives et/ou protectrices à mettre en œuvre pour supprimer les risques ou en réduire les conséquences ;



Rédige les consignes et les bonnes pratiques de travail ;



Déploie les standards du client sur le terrain ;



Assure la sensibilisation du personnel,



Envoi des rapports au manager HSE de toute non-conformité, accidents et incidents pour mettre en place les actions correctives et préventives



Assure une sensibilisation de sécurité pour les nouveaux employés



Archive la documentation HSE

 Renseigne et archive tous les documents HSE (Plan d’action de sécurité SPA et Rapports d’observation de sécurité SOR , fiche de la présence à la sensibilisation , vérifie les Check-list de contrôle des engins et Check-list de contrôle de matériel …..). 7

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Responsable de production et responsables de secteurs 

Veille au respect des consignes sécurité



Signale les incidents et quasi-accidents



S’assure de l’approvisionnement de son secteur en équipements de protection individuelle.



Assure, au quotidien, la gestion des matériels et produits liés à la sécurité



Participe à l’amélioration de la santé – sécurité dans son secteur

Salariés  Les responsabilités et obligations des salariés sont définies dans la charte sécurité qui est affichée dans les ateliers et communiquée lors de l’accueil sécurité réalisé à l’embauche de chaque nouveau salarié.

VII- COMPETENCES, FORMATIONS ET SENSIBILISATION Les compétences en matière de santé – sécurité au travail sont identifiées pour chaque poste de travail. Chaque nouvel embauché (CDI, CDD, stagiaires, intérimaires, apprentis…) reçoit une formation à la sécurité lors de son accueil dans l’entreprise. Un livret d’accueil sécurité reprenant les consignes de sécurité à respecter dans l’établissement est remis à l’issue de cette formation. De plus pour l’utilisation de certains équipements ou pour des activités à risque, les salariés reçoivent une formation spécifique ainsi qu’une habilitation ou autorisation de travail. Les attestations de formations, les attestations de présence, les programmes de formation, etc. sont conservés par le responsable HSE. Une revue annuelle des besoins en formations permet d’établir le programme de formation pour l’année suivante en concertation avec les représentants du personnel.

VIII- COMMUNICATION ET CONSULTATION Les modalités et le contenu de la communication en matière de santé -sécurité est adaptée au public visé. 8

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1- Communication interne Le principal outil de communication est le « tableau sécurité » présent dans les ateliers, on y retrouve : - La politique et la charte sécurité - Le bulletin trimestriel HSE (résultats des accidents du travail et soins bénins, information sur les actions de prévention en cours, informations sécurité diverses…) - Les fiches d’incidents/ Les comptes rendus Concernant, la communication ascendante, elle passe essentiellement :  Par les réunions de coordination HSE  Par les échanges quotidiens du personnel avec le directeur, le responsable de production, les responsables de secteurs et le responsable HSE

2- Communication externe Entreprises intervenantes  Lors de travaux spécifiques menés par une entreprise sous-traitante, les consignes de sécurité et les actions de prévention à mettre en place sont communiquées préalablement à l’entreprise intervenante par le biais d’un plan de prévention. Visiteurs  Les visiteurs sont tenus de se présenter à l’accueil où leur est remis un dépliant d’information présentant les risques et consignes de sécurité. Clients Sur demande, les clients peuvent avoir communication : 

de la politique santé – sécurité



des résultats HSE



des informations sur l’organisation du système de management de la santé – sécurité (Manuel santé-sécurité, liste des procédures, etc.).

IX. DOCUMENTATION DU SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL La documentation du système de management de la sécurité est gérée par le responsable HSE. Un classeur spécifique regroupe les documents formant la structure du système de management de la santé et la sécurité de BAMIRYA, avec entre autres : 9

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- La politique et la charte santé-sécurité au travail - Le règlement intérieur - Le manuel sécurité, le livret d’accueil sécurité « salariés » et le dépliant d’accueil sécurité « visiteurs » - Les exigences réglementaires et autres exigences - Les différentes procédures - Le programme d’action de prévention - Les bilans des actions menées - Les statistiques accidents et maladies professionnelles - La liste des formations, autorisations et habilitations - La liste des audits HSE - Etc. Les enregistrements liés au fonctionnement du système de management de la sécurité (fiches d’incident, rapport d’audits, les résultats de mesurages, les attestations de formations, compterendu de réunions HSE, etc.) sont conservés par le responsable HSE. Afin d’atteindre le but du Standard HSE de l’OCP, Certains outils et pratiques HSE seront mis en œuvre au niveau de Notre entreprise BAMIRYA :  Le plan d'action pour la sécurité (SPA), le coordinateur doit identifier les dangers et les mesures à mettre en place pour la maîtrise de ces dangers comme les modes opératoires, les autorisations, le matériel adéquat, les formations préalables, les EPI  Le rapport d’observation de sécurité (SOR), le coordinateur HSE doit relever les comportements ou les conditions dangereuses, identifier les causes, prendre et proposer les actions HSE correctives. Le coordinateur HSE doit communiquer ces rapports au responsables HSE afin qu’elle puisse prendre les actions correctives immédiate,  Afin de limiter ou minimiser ces risques le responsable HSE a proposé de prendre des mesures disciplinaires envers l’agent qui ne respecte pas le Standard HSE (Ceci est applicable après 3 infractions) par contre L’employé qui se comporte et qui travaille correctement sera récompensé.

X- ORGANISATION DU SITE 1) Documents sur Site 

Procédure HSE OCP 10

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

Instructions Generals de sécurité



Registre technique de sécurité (Nombre d’ouvriers / heures travaillées / nombre des accidents / fréquence / gravité / causes d’accident / actions correctives)



Prévention et analyse des risques



Plan HSE



Plan d’urgence



Certificats de conformités pour les équipements de manutention



Registre des accidents

2) Access au Site Le site est localisé a : MAROC CHIMIE

.

Tous les véhicules vont accéder au site depuis l’entrée principale. Seuls les véhicules nécessaires auront l’autorisation d’accéder et s’arrêter au chantier. La vitesse est limitée à 30km/h Les véhicules du personnel sont stationnés aux zones désignées N’utiliser pas les zones réserves au client.

3) Transport du personnel Le personnel va accéder au site par le transport personnel en respectant les instructions de sécurité.

4) Autorisations

-

BAMIRYA transmit les autorisations nécessaires, après avoir être accordées par OCP.

-

BAMIRYA doit : ► Informer son personnel sur l’obligation de l’autorisation du travail et les

former sur les règles de sécurité observées durant l’exécution des opérations. ► Information les conducteurs des chariots élévateurs sur l’obligation des autorisations nécessaires ► Afficher la liste des autorisations au bureau de sécurité

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5) Gardiennage Les bureaux et magasins sont gardés par BAMIRYA durant la nuit, weekend et jours fériés.

6) Installation du site  Bureaux  Salles de reunion  Douches  WC  Réfectoire  Ateliers  Magasins  Parkings L’énergie électrique et l’eau sont fournies par le client.

XI. MAITRISE OPERATIONNELLE 1) Mesures de prévention et de maîtrise Les risques et situations de dangers sont identifiés, évalués et hiérarchisés suivant une méthodologie prédéfinie. Des mesures de prévention/protection sont mises en place pour maîtriser ces risques (par exemple : entretien régulier des équipements de travail, dotation en équipements de protection individuelle, formation, procédures etc). Le Document Unique est une synthèse des analyses de risques et des mesures de prévention en place. Les situations de travail exceptionnelles, dont l’intervention d’entreprises en contact, font l’objet de procédures et de démarches de prévention spécifiques (plan de prévention, permis de feu, attestation de consignation, protocole de sécurité pour les opérations de chargements/ déchargements…).

A) Identification des risques et des mesures de prévention Dans le tableau suivant sont décrits les phases d'activité, les installations et les matériels dangereux et les mesures de prévention spécifiques correspondantes. Les risques sont générés directement par l'intervention de l'entreprise ou par son interaction avec d'autres activités (autres entreprises intervenant éventuellement sur site, etc.) On prendra notamment en compte les risques sur les personnels de l'entreprise (liés à la 12

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co-activité), les risques sur les infrastructures du BAMIRYA (matériels, bâtiments, etc.), les risques sur l'environnement. MATERIEL UTILISE

DESIGNATION

PROPRIETAIRE

Postes de soudure

BAMIRYA

Grue

Chariot élévateur

Echafaudage

OCP

Location

OCP

MESURE DE PREVENTION Les postes doivent être en bonne état ainsi que les câbles électriques et les connecteurs qui ne doivent présenter aucun risque d’électrocution Présenter les papiers de conformité Habilitation du grutier Balisage de la zone d’intervention Grue sur sol en bon état Absence de trou, d’irrégularité Respect de la vitesse et de la signalisation Accrochage de la charge par au minimum 2 points de préhension situes au-dessus du centre de gravite Répartition adéquate des charges Interdiction d’utiliser les élingues sur les angles vifs non protégés Arrimage des charges Présenter les papiers de conformité Habilitation du cariste Vérification de l’état de l’engin : système d’éclairage, état des pneus et pression de gonflage, dispositif de sécurité (gyrophare, extincteur, clackson de recul...) Respecter les limites de charge Interdire les personnes de passer autour du chariot élévateur Respecter la vitesse limite Autorisation de travail Balisage de la zone de travail Port de protection individuelle contre les chutes, harnais de sécurité Casque avec jugulaire vérification de la solidité et la stabilité de l’ouvrage Affichage de l’autorisation d’utilisation Habilitation des monteurs d’échafaudage Mise des lignes électriques hors atteinte par obstacle ou isolation. Dépoilement des standards travaux en hauteur

Evaluation et hiérarchisation des risques et Impacts La matrice croise deux critères (la gravité et la probabilité) réparti sur des échelles de cotation à attribuer au risque considéré et permettant ainsi de noter les risques les uns par rapport aux autres 4-Majeur 3-Critique

Gravité

Priorité 1

2-Notable 1-Mineur

Priorité 2 Priorité 3

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SYSTEME HSE A

B

C

D

Rare

Possible

Probable

Fréquent

Probabilité La gravité des dommages potentiels Mineur

Peu de dommage sans arrêt de travail

Notable

Dommage modéré avec arrêt de travail

Critique

Dommage grave mais réversible avec arrêt de travail

Majeur

Dommage irréversible : accidents ou maladies mortels, incapacité permanente

La fréquence d'exposition des salariés aux dangers 1-Rare

Pouvant se produire 1 fois /an ou au-delà

2-possible Pouvant survenir 1 fois /mois 3-Probable Pouvant se produire 1 à plusieurs fois /semaine 4-Fréquent Pouvant se produire 1 à plusieurs fois /jour

1

Risque fort inacceptable : demande des actions urgentes

2

Risque tolérable à surveiller : demande des actions rapides et à programmer

3

Risque faible acceptable : risque réduit au niveau le plus bas : pas d'urgence

Les risques de niveau de priorité 1 devront être traités en priorité.

RISQUES PROFESSIONNELS :

RISQUES LORS DES DIFFERENTES PHASES DE L’OPERATION

MESURES DE PREVENTION

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Incendie / Déclanchement d’Alarme  Travaux au voisinage de matières inflammables  Manipulation de produits chimiques  Utilisation d'appareils pouvant produire des étincelles ou un échauffement  Travaux en atmosphère à risque d'explosivité  Utilisation de gaz inflammables  Forte production de poussières  Autres :

 Manipulation de produits chimiques  Travaux sur installations ou conduites ayant contenu des produits chimiques  Travaux sur installations gaz  Travaux à risques d’atmosphère polluée  Présence de matières dangereuses  Autres :

 Travaux dans un poste de transformation  Travaux en milieu humide  Travaux dans enceinte conductrice exiguë (parois métalliques ou conductrices)  Utilisation d’appareils électriques portatifs  Risques de contact direct  Risques de contact indirect  Évolution d’engins à proximité de lignes aériennes électriques  Autres :

Manutention

- Permis de feu obligatoire lors de travaux par points chauds (soudure, meulage, découpage…) - Interdiction de fumer * EPI (voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité

- Rincer les conduites ou installations ayant contenu des produits chimiques * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité :

- Le personnel effectuant des travaux ou interventions d’ordre électrique doit être titulaire d’un titre d’habilitation électrique

Électrique

 Travaux sur générateurs électriques  Travaux sur laser  Autres :

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- Purger les lignes gaz toxiques

Chimique

Rayonnements

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- L’outillage électrique doit être conforme aux normes en vigueur * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité :

 Travaux sur générateurs électriques : équipements hors tension et accord du responsable  Travaux sur laser : port de lunettes de sécurité adaptées  Accès interdit aux porteurs de stimulateurs cardiaques dans une zone où il y a des champs magnétiques et électrostatiques * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité :

- Certificat d’aptitude pour la conduite : d’un chariot Automoteur, grue, engins de levage, nacelle… - Présenter les papiers de conformité - Habilitation du cariste

 Utilisation de chariot automoteur  Utilisation de grues, nacelles - Balisage des zones d’évolution des engins  Circulation, évolution d’engins dans une

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FORMULAIRE SYSTEME HSE zone de passages piétons  Évolution d’engins au-dessus de locaux ou séjournent du personnel  Évolution d’engins de levage à proximité de lignes aériennes  Autres :

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- Ne pas stationner sur un accès pompiers * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité :

-

-

Vérification de l’état du chariot élévateur par les coordinateurs HSE (système d’éclairage, état des pneus et pression de gonflage, dispositif de sécurité (gyrophare, extincteur, clackson de recul, le Respecter les limites de charge) Interdire les personnes de passer autour du chariot élévateur Respecter la vitesse limite

- Les échelles, PIRL, échafaudages, nacelles, grues doivent être conformes aux normes * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)  Travaux sur terrasse - Si l’employé travaille sur une hauteur non protégée de plus de 1,8 m, une  Travaux sur passerelle  Utilisation d’échelles, PIRL (Plate-forme protection antichute doit être utilisée. Protection individuelle : Individuelle Roulante Légère) - Le port de casque est obligatoire  Utilisations d’échafaudages - Le port de harnais de sécurité est obligatoire si un travailleur est exposé à une  Utilisation de nacelles, grues chute de plus de 3m et il doit être muni d’un cordon d’assujettissement ne  Risques de chutes de personnes permettant pas une chute de plus de 1.8m,  Risques de chutes d’objets Protection collective : Utilisation d’un Echafaudage conforme (Vérification de la  Autres : Couleur du Scafftag mis sur l’échafaudage si Vert il est conforme si rouge il est non conforme est dans ce cas-là l’employés de BAMIRYA ne doit pas utiliser l’échafaudage) -L'utilisation de systèmes de sécurité passive comme le filet de sécurité des gardes corps - Balisage des zones de travail par des moyens visibles de jour comme de nuit. - - Autres dispositions de sécurité

Hauteur

Espaces confinés  Travaux dans un regard, une fosse  Travaux dans cuve ou espace confiné (produits contenus :_______)  Autres :

- Ne pas laisser un opérateur intervenir seul - S’assurer que l’atmosphère n’est ni toxique, ni explosive - Ventiler si nécessaire - Dégager si nécessaire -Contrôler le port des EPI des employés et les outils et équipement de sauvetage -Contrôler le permis de feu -Tout entrant doit subir, par le Surveillant, la sensibilisation de sécurité relative à L’espace confiné, notamment les conduites à tenir en cas d’urgence. * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires) Autres dispositions de sécurité :

Autres risques

……

C) Dotation et port des EPI

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Les exigences du standard de l’OCP concernant les EPI seront appliquées en toutes circonstances par notre personnel BAMIRYA. -

-

-

Le port des casques de protection est une condition indispensable d’accès au chantier. Ils doivent être portés à chaque fois qu'il y a des risques de chute ou de chute d’objet. Des tenues de travail doivent être portées Pour les travaux de nuit et dans les zones où il y a l’obscurité, des vestes (ou des gilets) de haute visibilité sont obligatoires et doivent être ajustées et correctement boutonnées Pour les chaussures de sécurité , Ils doivent être portées par toutes les personnes travaillant dans des zones où il y a un danger de blessure au pied dû à des chutes d'objets, à des objets qui roulent, à des objets pointus ou encore lorsque les pieds d'un employé sont exposés à des dangers électriques. Le port des chaussures de sécurité est une condition indispensable d’accès au chantier. Le port des lunettes est obligatoire. Elles doivent être portées tout le temps dans les zones où le danger existe. Des gants doivent être portés en plein temps et doivent être appropriés au risque présent. Pour les travaux à proximité des circuits d’acides, le port des tenues, gants et bottes anti acides est obligatoire. Des anti-bruits doivent être portés quand l’exposition au bruit dépasse 85 dB, selon la norme protectrice de l’ouïe. L’utilisation de tenue de soudure (Tablier, Manchettes, Jambières, Casque de soudure, Gants soudure) est obligatoire pour les travaux de soudure, oxycoupage et meulage

BAMIRYA est tenu d’assurer la fourniture et le renouvellement systématique des équipements de protection individuels à son personnel. Il est également tenu de veiller à ce que ces EPI soient portées convenablement par le personnel.  Périodicité de dotation des EPI Notre équipe HSE va respecter la périodicité de dotation en EPI de nos équipes opérationnelles. La périodicité de dotation en EPI se respecte comme suit (excepté les dégradations prématurées) : EPI

Consommation maximale

Gants Casque Tenue Chaussures Lunettes Gilets

1/mois/personne 1/an/personne 1/6mois/personne 1/6mois/personne 1/mois /personne 1/6mois/personne

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2) Acquisition de biens et services Les équipements achetés sont conformes à la réglementation européenne (marquage et certificat de conformité CE). Tous les produits et substances dangereuses achetés (peintures, huiles, lubrifiants…) sont accompagnés de leurs fiches de données de sécurité afin de s’assurer que les produits entrant dans l’établissement ne présentent pas de risque pour la santé et la sécurité.

3) Gestion des changements L’évaluation des risques est mise à jour lors de changement dans les procédés, les produits utilisés… L’apparition éventuelle de nouveaux risques fait l’objet d’une analyse de risques et d’un programme d’actions si nécessaire. Engagement de tous les collaborateurs de BAMIRYA « encadrants et HSE » désignés en tant qu’acteurs avec des missions précises

XII- VERIFICATION 1) MESURE ET SURVEILLANCE DE LA PERFORMANCE Un programme de surveillance est défini pour déterminer l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques en place. Ce programme de surveillance porte essentiellement sur trois aspects :

a. Les installations et équipements de travail Les installations et équipements de travail font l’objet de vérifications périodiques par des organismes agréés ou en interne par le service de maintenance. Sont notamment concernées, les appareils de levage (ponts roulants, potences, palans), les chariots élévateurs, les installations électriques et les appareils sous pression, etc.

Réalisation d’une procédure de gestion d’équipement : b. L’environnement de travail L’environnement de travail est contrôlé pour s’assurer que les travailleurs ne sont pas exposés à des substances ou situations dangereuses pour leur santé (ex : mesurages des expositions au bruit).

c. La santé des salariés 18

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Les salariés bénéficient d’un suivi médical personnalisé en fonction de leurs expositions professionnelles. Le médecin du travail délivre un avis sur l’aptitude du salarié à occuper son poste de travail. De plus, après un accident du travail ou une longue maladie, les salariés bénéficient d’un examen médical avant de reprendre le travail.

2) RECHERCHE D’INCIDENTS, NON-CONFORMITES, ACTIONS CORRECTIVES ET PREVENTIVES Les

accidents, les soins bénins et les maladies professionnelles font l’objet :

- d’un recensement systématique - d’une enquête suivant une méthodologie prédéfinie - de la mise en œuvre d’actions correctives et préventives - d’un suivi statistique. Les incidents, les non-conformités et les situations à risques font l’objet d’une procédure de déclaration et de mise en œuvre d’actions correctives. Ci-dessous la procédure de remonte d’incident/accidents

 Inspections et audits HSE : BUT DE L’AUDIT : Tous les éléments, les aspects et les composants, liés à un système de management HSE doivent faire l’objet d’audits et d’évaluations à intervalles réguliers. Les audits doivent être réalisés de façon à déterminer si les différents éléments du système sont efficaces pour atteindre les objectifs HSE établis. Un audit est réalisé pour évaluer le respect des exigences en ce qui concerne : L’engagement de la Direction de l’entreprise, La compétence et la qualification professionnelles, La préparation et l’organisation du travail, La gestion de la sous-traitance. L’évaluation et la mesure des résultats

 Plan d’évacuation et d’urgence 19

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Le responsable HSE de l’OCP doit préparer et délivrer la procédure d'évacuation d'urgence et veiller à ce que tout le personnel comprenne la procédure. Tout le personnel du site doit être informé par le STAF HSE aux mesures à prendre en cas d'incendie, de dégagement de gaz / toxiques ou de toute autre situation d'urgence. Ces conseils sont donnés par l’OCP lors des incitations au site et des séances de formation continue en cours. La procédure d'évacuation du site doit être claire et brève. La procédure est publiée par l’OCP et la société BAMIRYA sur des panneaux d'affichage, placés stratégiquement autour du site. Une carte de base doit être fournie indiquant les voies d'évacuation et les points de rassemblement.

3) Accident et incident Lorsqu'un accident survient, le superviseur HSE doit immédiatement informer le Manager HSE du site d’OCP et prendre toutes les mesures nécessaires pour aider au sauvetage et aux soins des victimes et empêcher toute extension de l'incident. Un premier rapport de l'incident sera fait par le manager HSE du site de l’OCP ; Puis une équipe d'enquête d'incident est formée pour enquêter sur l'accident en détail afin d'analyser les causes et en déduire le plan d’action idoine pour empêcher sa récurrence.

XIV- PREVENTION DES SITUATIONS D’URGENCE ET CAPACITE A REAGIR 1) Registre des incidents, des accidents et des premiers secours  Pourquoi tenir un registre ? Le registre d’accidents, d’incidents et de premiers secours est un outil d’information qui peut être utile tant à l’employeur qu’au travailleur ayant subi une blessure ou un malaise. C’est un des indicateurs de la situation de l’entreprise en matière de santé et de sécurité du travail. Il permet à l’employeur d’organiser de façon efficace les premiers secours dans le milieu et d’orienter ses mesures de prévention. Il devient un outil de référence pour le travailleur en cas d’aggravation de ses blessures.

 Obligations de l’employeur 20

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La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles prévoit que l’employeur doit inscrire dans un registre les accidents du travail qui surviennent dans son établissement et qui ne rendent pas le travailleur incapable d’exercer son emploi au-delà de la journée au cours de laquelle s’est manifestée sa lésion professionnelle ; il présente ce registre au travailleur afin que celui-ci y appose sa signature pour confirmer qu’il a été victime de l’accident et la date de celui-ci ». Afin de prévenir les accidents, on recommande fortement d’y inscrire également les incidents. La Loi sur la santé et la sécurité du travail prévoit que le comité de santé et de sécurité doit tenir un registre des accidents du travail et des événements qui auraient pu causer de tels accidents.

 Obligation du secouriste En vertu du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins. Le secouriste qui donne les premiers secours à un travailleur blessé a l’obligation de remplir le registre. Tous les événements concernant les blessures et les malaises, même mineurs, doivent y être consignés ainsi que les premiers secours donnés.

 Comment remplir le registre Le secouriste qui donne les premiers secours doit inscrire dans le registre le nom et le prénom du travailleur blessé ainsi que la date, l’heure, le lieu (être le plus précis possible en mentionnant le service, la machine, etc.), la description de l’accident ou de l’incident. Le registre doit également contenir une description de la blessure ou du malaise, ainsi que la nature des premiers secours donnés. Il est important d’inscrire tous ces renseignements pour que le travailleur ou l’employeur puisse s’y référer, entre autres en cas d’aggravation des blessures. Le registre doit être signé par le secouriste et par la personne secourue. Enfin, les mesures correctrices prises à la suite de l’accident ou de l’incident doivent être clairement détaillées dans la case prévue à cet effet. On suggère de placer le registre dans un endroit accessible et bien visible, préférablement près de la trousse de premiers secours.

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o Blessures : Brûlure



thermique (causée par des flammes, de la vapeur, de l’eau chaude, des objets chauds)



chimique (causée par des produits acides, basiques ou caustiques)



électrique (causée par un courant électrique ou par la foudre)



par inhalation (causée aux muqueuses des voies respiratoires par de la vapeur, de l’air très chaud ou des produits chimiques)

Contusion



Blessure causée par une pression ou un choc (bleu, ecchymose) 22

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Corps étranger



Poussières, graines, éclats de verre, particules de bois ou de métal (Indiquer l’endroit où il s’est logé (ex. œil droit)).

Écrasement



Blessure causée par une compression très forte

Foulure



Traumatisme d’une articulation (ex. du poignet, du doigt, de la cheville)

Plaie



coupure (causée par un couteau ou un objet tranchant) o Préciser la longueur et la profondeur.



déchirure (coupure irrégulière causée par un morceau de métal, de plastique, etc.) o Préciser la longueur et la profondeur.



égratignure, écorchure, éraflure (blessure superficielle de la peau et qui saigne peu)



piqûre (causée par l’introduction d’un objet pointu comme un clou, etc.) o Préciser l’endroit touché, de quel objet il s’agit et si l’on croit qu’une partie de celui-ci est restée dans la peau.

Sectionnement d’un membre



Préciser si le sectionnement est complet ou partiel et à quel niveau du membre il se trouve.

 Instructions en cas de petites blessures  Lavez-vous soigneusement les mains.  Désinfecter la plaie et la zone voisine en utilisant une solution stérilisante,  Ouvrir une enveloppe de bandage stérile,  Prendre dans chaque main chaque partie du bandage,  Appliquer ce bandage sur la plaie soigneusement en prenant soin de ne pas toucher la plaie ou le côté interne du bandage,  Attacher et fixer le bandage. 23

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 Instructions en cas de blessures graves Mettez la victime dans une situation confortable, évitant tout risque qui peut causer un autre problème. NB : En cas de chute ou d'accident avec un éventuel traumatisme vertébral, ne pas déplacer la victime.

 En cas de fracture 

Déposer la victime.



Empêcher la victime de déplacer le membre qui présente un gonflement ou une déformation.



Arrêter le saignement si nécessaire (mesures indiquées ci-dessus),



Immobiliser le membre à l'aide d'objets rigides (attelles, petites planches, journaux pliés ...) et fixer celui-ci avec un bandage.

o Malaises Brûlures d’estomac, crampes abdominales, douleurs, étourdissements, irritation de la gorge, des yeux ou du nez, mal de cœur (nausée), maux de tête, vomissements, etc.

o Intoxication Absorption d’une substance toxique par les poumons, la peau ou la bouche, causant des troubles de la respiration, de la digestion ou de la conscience. RAPPEL : Fournir aux urgences du centre hospitalier les renseignements sur la nature du produit en cause ou, mieux encore, la fiche signalétique du produit (SIMDUT).

2) Premiers soins

Matériel médical et moyens d'aide Le site est équipé de boîtes de premiers secours pour usage d'urgence uniquement qui répondent aux exigences de l’OCP : vinaigrette stérile de différentes tailles, pansements adhésifs, plâtre triangulaire, coussinets stérilisés, bandage à pression en 24

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caoutchouc, goupilles de sécurité de poche, pansements et pansements étanches masques de poche de type, paires de gants en PVC, tabliers en pvc, paires de lunettes de protection (lunettes / lunettes), ... Les boîtes de premiers soins sont sous la responsabilité des coordonnateurs HSE et sont vérifiées chaque semaine. BAMIRYA utilisera la clinique mobilisée par OCP si nécessaire. La boîte de premiers soins doit être placée sur chaque lieu de travail.

Sorties de secours, éclairage de secours et extincteurs Les sorties de secours doivent être :  situées aussi loin que possible l'une de l’autre ;  facilement accessibles et visibles ;  maintenues en bon état et sans obstruction ;  indiquées clairement par des affiches facilement visibles et de couleur contrastante avec l'environnement (le blanc sur fond rouge est préférable). Les extincteurs portatifs doivent être installés dans tout bâtiment afin d'intervenir contre un début d'incendie. Le choix, l'installation, l'utilisation et l'entretien de ces extincteurs portatifs doivent être conformes à la norme, applicable selon l'année d'installation des extincteurs. Des extincteurs additionnels doivent être installés aux endroits où il y a des risques localisés d'incendie. Ils doivent être accessibles en tout temps et libres de tout encombrement. Les extincteurs doivent être inspectés régulièrement par des spécialistes externes pour ce qui est de la maintenance et de l'entretien. De plus, BAMIRYA inspecte tous les extincteurs sur une base mensuelle.

Le responsable de l’évacuation (absence, départ, arrivée, visiteurs, etc.)

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tenter de récupérer leurs effets personnels

toute information pertinente reliée au sinistre ou à l’évacuation

Le chercheur évacue les lieux

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