32 1 74KB
PN
PT PRIMA NUSANTARA Jl. Pemuda No. 150 Surabaya
NOTULA RAPAT Hari/Tanggal
: Rabu, 12 Februari 2020
Waktu
: 10.00-13.30 WIB
Materi
: Evaluasi Kondisi Kedisiplinan Karyawan
Tempat
: Ruang Diskusi Lantai. 2
Pimpinan Rapat
: Abinaya Alexi, S.E MM
Notulis
: Dina AgustinaS.E
Hadir
: 12 Orang , Tidak Hadir: -
Susunan Acara
: 1. Pembukaan Rapat dibuka oleh direktur PT PRIMA NUSANTARA 2. Pembahasan Rapat Membahas terkait kondisi kedisiplinan karyawan yang semakin menurun 3. Penutup Rapat ditutup dengan membaca hamdalah bersama-sama
Pokok Pembahasan
: 1. Alasan mengapa diadakannya rapat evaluasi 2. Penyebab terjadinya kinerja karyawan yang menurun 3. Pembahasan terkait peningkatan kinerja karyawan yang cenderung menurun tiga bulan terakhir
Hasil Pembahasan
: 1. Rapat diadakan untuk evaluasi terhadap kedisiplinan karyawan yang kian hari semakin menurun 2. Penyebab terjadinya kinerja karyawan yang menurun
Perlakuan yang tidak adil, perlakuan yang tidak sama dan bukan berdasarkan “kompetensi” melainkan “like or dislike” Adanya persaingan dimana karyawan yang satu akan dipromosikan dan yang lainnya masih bertahan pada jabatan yang sama Kurangnya wewenang, besarnya tanggungjawab yang harus dipikul namun tidak disertai wewenang dalam membuat keputusan
PN
PT PRIMA NUSANTARA Jl. Pemuda No. 150 Surabaya Imbalan yang tidak memadai, kecilnya upah dibandingkan dengan volume pekerjaan, tidak menariknya skema insentif yang ingin dicapai Reward lebih sering diberikan kepada karyawan yang pandai berbicara Beban kerja berlebihan 3. Solusi Permasalahan Pemahaman masalah utama Fasilitasi kritik karyawan Pendekatan personal Target yang jelas Hadiah peningkatan performa Peringatan Cara terakhir
Lain-Lain
: Diadakan penghargaan apabila terjadi peningkatan disiplin
karyawan selama satu tahun ke depan sebesar Rp. 500.000,Penutup
: Rapat ditutup dengan pembacaan hamdalah lalu dilanjutkan
dengan coffee break Pemimpin Rapat
Notulis Rapat
Abinaya Alexi, S.E MM
Dina Agustina S.E