FT-SST-048 Formato Tabla de Indicadores Del SG-SST [PDF]

Zitiervorschau

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LOGO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE DEL INDICADOR

INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR

TIPO DE INDICADOR

VALOR DE LA META

Reducción de índice de Lesiones Incapacitantes

Reducir el índice de lesiones incapacitantes por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Efectividad

-10%

Reducción ILI=

Cumplimiento de Capacitaciones en SST

Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación requeridas para cada puesto de trabajo

Eficacia

100%

Cumplimiento d

Ejecución del Presupuesto del SG-SST

Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST para el año 2015

Eficacia

100%

Ejecución del pr

Cumplimiento del Plan de Ación

Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones

Eficacia

100%

No. Acciones Ej

Divulgación de la Política de SST

Comunicar a todo el personal contratado por la organización la Política de SST

Eficacia

100%

Divulgación Polí

Cumplimiento Programa de Inspecciones

Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y procesos

Efectividad

100%

Cumplimiento P

Sanciones con Imcumplimientos Legales

Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Eficacia

0 Sanciones legales

N° de sanciones

Desempeño swl SG-SST

Garantizar el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Eficacia

100%

Desempeño del

Página 2 de 42

Página 3 de 42 Código: FT-SST-048

ÓN DE LA EN EL TRABAJO

Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

INDICADOR

FRECUENCIA DE RESULTADO LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

Reducción ILI= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014 Mensual

PESO DEL INDICADOR

20%

Trimestral 20%Personas programadas Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N°

Trimestral * 100 / Presupuesto proyectado 10% Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado

Mensual No. Acciones Ejecutadas *100No. Acciones Propuestas

5%

20% Trimestral * 100 / N° Personas Contratadas Divulgación Política SST = N° Personas comunicada

20% / N° Inspecciones Planeadas Mensual Cumplimiento Programa De Inspecciones = N° Inspecciones realizadas * 100

N° de sanciones por incumplimiento legal enTrimestral SST

5%

Trimestral Desempeño del sistema = S (Resultado del indicador/ Meta del indicador) N/A * Peso de cada indicador

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100%

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA EN EL TRABAJO

LOGO

SEGURIDAD Y SALUD

NOMBRE DEL INDICADOR:

Variación del Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI)

OBJETIVO TÁCTICO:

Prevenir y controlar los Riesgos que puedan generar incidentes a los trabajadores, al medio ambiente, la comun

OBJETIVO OPERATIVO:

Reducir el índice de lesiones incapacitantes por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales

META: FÓRMULA: TIPO DE INDICADOR:

-5% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: % Variación Indice de Lesiones Incapacitantes= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014 Efectividad ORIGEN DE DATOS: Estadisticas de accidentalidad

CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

COORDINADOR SST

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Gerenc Coordinad

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS VARIABLES N° Accidentes 2014 N° Dias de Incapacidad 2014 Horas Hombre trabajadas 2014 ILI 2014 N° Accidentes 2015 N° Dias de Incapacidad 2015 Horas Hombre trabajadas 2015 ILI 2015 VALOR REAL

2015 Ene

Feb

Mar

Abr

VR. ACUMULADO May

DATOS Jun Jul

Ago

Sep

Oct

META

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

-5%

3. GRÁFICA 100% 50% 0% Ene -50%

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

-100% -150% META

VALOR REAL

TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Oct

Código: FT-SST-048

SEGURIDAD Y SALUD

Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ores, al medio ambiente, la comunidad y/o daños a la propiedad.

medades Laborales Mensual

entalidad Gerencia y Coordinador SST

Nov

Dic

ACUM.

-5%

Sep

Oct

-5%

-5%

Nov

Dic

IA

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

LOGO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR:

Cumplimiento de Capacitaciones en SST

OBJETIVO TÁCTICO:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gesti salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO:

Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación requeridas para cada puesto d

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

Coordinador SST

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Gerencia y Coordinador S

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS

2015

VR. ACUMULADO DATOS

VARIABLES N de asistentes N° Personas programadas VALOR REAL META

Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

100%

100%

100%

100%

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep META

VALOR REAL

Oct - Dic TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestión de la seguridad y

ción requeridas para cada puesto de trabajo Trimestral

aciones Gerencia y Coordinador SST

Oct - Dic

ACUM.

100%

100%

Oct - Dic

Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

LOGO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR Ejecución del Presupuesto del SG-SST

NOMBRE DEL INDICADOR:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gest en el trabajo

OBJETIVO TÁCTICO:

OBJETIVO OPERATIVO: Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST en el año 2015 META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado * 100 / Presupuesto proyectado TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Asignación de presupuesto CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

Coordinador SST

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Gerenci Coordinado

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS

2015

VR. ACUMULADO DATOS

VARIABLES

Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

100%

100%

100%

100%

Presupuesto ejecutado Presupuesto proyectado VALOR REAL META

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep META

VALOR REAL

Oct - Dic TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud

Trimestral

esto Gerencia y Coordinador SST

Oct - Dic

100%

Oct - Dic

ACUM. $

-

$

100%

Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LOGO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR Cumplimiento del plan de acción

NOMBRE DEL INDICADOR: OBJETIVO TÁCTICO:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestió el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO:

Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Cumplimiento plan de acción= N° Acciones cerradas *100 / N° Acciones planteadas TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Plan de acción CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR 2015 VR. ACUMULADO DATOS Abr May Jun Jul Ago

PERIODO DE ANÁLISIS VARIABLES

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Coordinador SST

Ene

Feb

Mar

100%

100%

100%

Gerencia Coordinado

Sep

Oct

100%

100%

N° Acciones cerradas N° Acciones planteadas VALOR REAL META

100%

100%

100%

100%

100%

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

80% 60% 40% 20% 0% Ene

Feb

Mar

Abr

May META

Jun

Jul

VALOR REAL

Ago

Sep

TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Oct

Nov

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud en

Mensual

Gerencia y Coordinador SST

Sep

Nov

Dic

ACUM.

100%

100%

100%

Oct

Nov

Dic

Sep

Oct

Nov

Dic

A

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

LOGO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR:

Divulgación de la Política de SST

OBJETIVO TÁCTICO:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de la seg salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO:

Comunicar a todo el personal contratado por la organización la Política de SST

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Divulgación Política SST = N° Personas comunicada * 100 / N° Personas Contratadas TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

Coordinador SST

Trimestral

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Gerencia y Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS

2015

VR. ACUMULADO DATOS

VARIABLES N°. Personas Comunicadas N°. Personas Contratadas VALOR REAL META

Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

100%

100%

100%

100%

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20%

100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep META

VALOR REAL

Oct - Dic TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ua del sistema de gestión de la seguridad y

Trimestral

Gerencia y Coordinador SST

Oct - Dic

ACUM.

100%

100%

- Dic

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LOGO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR Cumplimiento Programa de Inspecciones

NOMBRE DEL INDICADOR: OBJETIVO TÁCTICO:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestió el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO:

Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y procesos

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Cumplimiento Programa De Inspecciones = N° Inspecciones realizadas * 100 / N° Inspecciones Planeadas TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Programa de Inspecciones CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR 2015 VR. ACUMULADO DATOS Abr May Jun Jul Ago

PERIODO DE ANÁLISIS VARIABLES N° Inspecciones Realizadas N° Inspecciones Planeadas VALOR REAL META

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Coordinador SST

Ene

Feb

Mar

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Gerencia Coordinado

Sep

Oct

100%

100%

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

80% 60% 40% 20% 0% Ene

Feb

Mar

Abr

May META

Jun

Jul

VALOR REAL

Ago

Sep

TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Oct

Nov

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ejora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud en

ateriales, equipos y procesos Mensual

as es Gerencia y Coordinador SST

Sep

Nov

Dic

ACUM.

100%

100%

100%

Oct

Nov

Dic

Sep

Oct

Nov

Dic

A

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

Código: FT-SST-048

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LOGO

Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR Sanciones con incumplimientos legales

NOMBRE DEL INDICADOR: OBJETIVO TÁCTICO:

Cumplir en todas nuestras actividades los compromisos derivados de los requisitos legales, requisitos de los clientes y estándares sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

OBJETIVO OPERATIVO:

Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo

META: FÓRMULA:

0 N° de sanciones por incumplimiento legal

TIPO DE INDICADOR:

FRECUENCIA DE ANÁLISIS:

Eficacia

CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

ORIGEN DE DATOS: Coordinador SST

Trimestral

Comunicados de sanciones por incumplimiento legal en SST

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Gerencia y Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS

2015

VR. ACUMULADO DATOS

VARIABLES N° de sanciones

Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

0

0

0

0

VALOR REAL META

3. GRÁFICA 3 2 1 0

3 2 1 0 Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep META

Oct - Dic

VALOR REAL

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA FECHA PROGRAMADA EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

quisitos de los clientes y

en el Trabajo Trimestral

miento legal en SST

Gerencia y ordinador SST

ACUM.

0

ic

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LOGO

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR:

Desempeño del SG-SST

OBJETIVO TÁCTICO:

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de ge salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Garantizar el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: FÓRMULA: Desempeño del SG-SST =  (Resultado del indicador/ Meta del indicador) * Peso de cada indicador TIPO DE INDICADOR:

Eficacia

CARGO RESPONSABLE DEL CÁLCULO:

ORIGEN DE DATOS: Coordinador SST

Objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gestió en el Trabajo

CARGO RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO:

Geren Coordina

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS

2015

VR. ACUMULADO DATOS

VARIABLES ILI (Peso: 20%)

Capacitaciones (Peso: 20%)

Presupuesto (Peso: 10%)

Plan de acción (Peso: 5%)

Política (Peso: 20%)

Inspecciones (Peso: 20%)

Sanciones (Peso: 5%)

Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

Oct - Dic

VALOR REAL META

100%

100%

100%

100%

3. GRÁFICA 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ene - Mar

Abr - Jun

Jul - Sep

META

VALOR REAL

Oct - Dic TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS G

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

CAUSA RAÍZ

ACCIONES A SEGUIR

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Código: FT-SST-048 Versión: 001 Fecha: Mayo 2015

ora continua del sistema de gestión de la Seguridad y

bajo Trimestral

adores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Gerencia y Coordinador SST

Oct - Dic

ACUM.

100%

100%

Oct - Dic

FECHA PROGRAMADA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO