Flowchart Lembur Karyawan [PDF]

Zitiervorschau

7. LEMBUR KARYAWAN 1. Pengertian Bekerja diluar jam kerja normal sesuai perintah atasan langsung. 2. Subyek 1. Manager HRD 2. Dirut 3. Karyawan 4. Manager Langsung 3. Kebijakan 1. Manager HRD memastikan lembur karyawan tidak melebihi batas maksimum. 4. Prosedur Lembur Karyawan TANGGUNG JAWAB Manager

PROSES Begin

Manager mengisi dan menandatangani Form Lembur secara lengkap berikut nama karyawan, rencana tanggal/jam lembur dan alasannya

KETERANGAN - Manager mengisi dan menandatangani Form Lembur secara lengkap berikut nama karyawan, rencana tanggal/jam lembur dan alasannya. - Meminta persetujuan DirOps.

Form Lembur

Meminta persetujuan DirOps

DirOps

- Jika tidak disetujui, lembur dibatalkan atau ditunda.

Manager

- Jika disetujui, menugaskan kerja lembur kepada karyawan dan melaporkan kegiatan lembur ke HRD.

Karyawan

- Menandatangani Form Lembur dan menyerahkannya ke staf HRD.

Setuju? Ya

Tidak

Menugaskan kerja lembur kepada karyawan dan melaporkan kegiatan lembur ke HRD

Menandatangani Form Lembur dan menyerahkannya ke staf HRD

End

1