Sujets de Stage CIR FR - CAN - IT [PDF]

Zitiervorschau

N°

Sujets

1

Optimisation de la réalisation du livrable technique de la mission du conseil en financement de la R&D et l'Innovation Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

2

Amélioration de la maitrise opérationnelle des consultants scientifiques Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

3

Optimisation de l'OnBoarding Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

4

Promouvoir le métier du conseil en financement de l'innovation Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

5

Déploiement du Lean office Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

6

Etude de l'impact des dispositifs de financement à la R&D et l'innovation au Maroc Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

7

Optimisation de la réalisation du chiffrage et calcul du montant du financement Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

8

Déploiement du management visuel Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

9

Définition de la structuration de la R&D dans les entreprises Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

9

Analyse sémantique de contenu textuel pour la détection de mots clés d'intérêt Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

9

Développement d'une solution de traitement de texte pour la détection de pattern et prétraitement de données textuelles Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage d'une formation théorique et pratique au métier du conseil en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que d'une mise en application en participant à des missions d'accompagnement de différents clients dans plusieurs secteurs

Mission principale Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'optimiser la réalisation du livrable technique et de garantir sa conformité vis-à-vis des exigences définies

Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'améliorer la maitrise opérationnelle des consultants scientifiques. L'objectif est d'accroitre la performance opérationnelle (efficacité, efficience et pertinence ) par rapport à l'ensemble des livrables. En complément du sujet "optimisation de la réalisation du livrable technique de la mission du conseil", ce sujet se focalise essentiellement sur la montée en compétence (autonomie et polyvalence) par rapport à tous les livrables, en agissant sur les compétences des consultants

Mise en place d'une démarche standardisée pour assurer l'intégration des nouveaux arrivés

Mise en place d'une stratégie de communication et de promotion autour du métier de conseil en financement de l'innovation, ses perspectives et son positionnement vis-à-vis du marché de l'emploi des ingénieurs et docteurs

Mise en place d'un pack outils pour améliorer la performance opéationnelle

Analyse du déploiement des dispositifs du financement de l'innovation et de la R&D pour les entreprises marocaines

Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'optimiser la réalisation du chiffrage et de garantir sa conformité par rapport aux exigences définies

Création des outils de pilotages nécessaires pour le management visuel

Développement d'une démarche stratégique permettant d'assurer l'activité du conseil de l'amont vers l'aval dans les entreprises de R&D

Analyse sémantique de contenu textuel pour la détection de mots clés d'intérêt

Développement d'une solution de traitement de texte pour la détection de pattern et prétraitement de données textuelles

Détails des tâches Estimation du temps passé pour la réalisation d'un livrable / définition des facteurs influant le temps de réalisation du livrable / Mise en place de solutions d'optimisation des tâches clés ( fichier automatisé de contrôle du dossier technique justificatif pour assurer sa conformité lors de la réalisation du livrable) / Benchmark d'outils de reconnaissance vocale pour prise de note/ Alimentation de la base d'états d'art et d'états de marché / Capitalisation des informations pratiques pour l'identification des parties du DTJ (verrou, ...)

Analyse de l'existant : les points bloquant la performance opérationnelle, définition des compétences clés pour le métier du consulting / Mise en place d'un processus global de montée en compétence : Définition des macros et micros processus de montée en compétence / Mise en place d'un processus de formation standardisé (mise à jour des supports de formation pour tous les livrables, mise en place des outils d'évaluation de la montée en compétence ..) / Mise en place d'un processus de capitalisation ( mise en place des outils de partage de bonnes pratiques )/ Mise en place d'un outil automatisé de suivi de montée en compétence et évolution/ définition des indicateurs de performances à prendre en compte dans l'outil / Mise en place des outils permettant de garantir la maitrise opérationnelle depuis l'intégration d'un nouvel arrivé

Déployer d'une approche processus pour la gestion de l'OnBoarding / Optimiser le processus d'intégration/ gestion des accès par profils / assurer la coordination entre les différents départements lors de l'intégration / Etablir d'un cahier des charges pour la gestion du OnBoarding / Modéler organisationnelle des traitements des tâches / Partciper à la création d'un outil de simulation (suivi) des tâches de l'Onboarding /

Etablir les bases et contenu explicatif du métier/ Comparer le métier vs le conseil en général ou les métiers de l'industrie pour en ressortir les opportunités/ Définir les profils à cibler / Benchmarking de l'existant dans d'autres pays / Mise en place des outils d'évaluation pertinents pour sélectionner les profils adéquats

Déployer les fondements du Lean office au sein du département conseil Leyton / Mise en place des outils nécessaires pour la préparation à la certification ISO 9001 / ISO 19011

Benshmarking des dispostifs d'aide à la R&D er l'innovation existants dans les pays/ étudier et analyser les secteurs d'activités qui pourront adopter les dispositifs du financement de l'innovation et de la R&D au Maroc / Prédiction des retombées économiques sur chaque secteurs/ Etat des lieux des dispositifs existants au Maroc / Etude des enjeux : opportunités et risques / Développement d'une démarche de prospection du marché mondial général, et du marché marocain en particulier / Etude de faisabilité du projet

Estimation du temps passé pour la réalisation d'un chiffrage / définition des exigences nécessaires et suffisantes pour la réalisation du chiffrage / développement des outils de saisie automatiques

Mise en place des processus et outil nécessaires pour le déploiement d'un management visuel au sein du département conseil /Contribution à la modélisation de la RSE de Leyton / Définition des indicateurs de performances à prendre en compte en adéquation avec la politique pour la mi sen place du management visuel / Développement des outils automatisés de suivi et de pilotage des KPIs pour les équipes du conseil

Mise en place des processus et outil nécessaires pour la structuration de la R&D dans les entreprises / Capitalisation des retours de l'administration fiscale / Montage de l'offre

Collecte des données Mise en forme des données Annotation des données Développement d'algorithmes de détection Comparaison de la pertinence des résultats avec le retour et l'expertise de l'équipe métier

Collecte des données Mise en forme des données Annotation des données Développement d'algorithmes de détection Comparaison de la pertinence des résultats avec le retour et l'expertise de l'équipe métier

Domaine de compétences ciblé *Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou industriel * compétences techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word)... ), * compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet, management du temps, ...)

*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou industriel * compétences techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word)... ), * compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet, management du temps, ...)

*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou industriel et Informatique * compétences techniques (Gestion de flux de systèmes d'information , Pack office (word)... ), * compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet, management du temps, ...)

*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste et communication

Profil généraliste / Industriel / connaissances de la norme ISO 9001

Profil généraliste / Industriel spécilaité Intelligence collective avec apétence en prédiction

Profil toutes spécialités, avec connaissance généraliste ou industriel… --> * compétences techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word, excel)... ), * compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet, management du temps (le stagiaire sera mené à découvrir quelques tâches de la mission du consulting), ...)

Toutes spécialités avec connaissance en outils qualités --> * compétences techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word)... ), * compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet, management du temps (le stagiaire sera mené à découvrir quelques tâches de la mission du consulting), ...)

Profil généraliste / industriel / avec apétence pour la R&D

Profil IT : Traitement de données, NLP, Analyse sémantique - appétence pour la R&D

Profil IT : Traitement de données, NLP, Analyse sémantique - appétence pour la R&D

Les apports du stage Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution * Gestion des flux d'informations *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Un sujet très intéressant : vu le changement que connait l'industrie et son orientation vers le 3.0 et la 4.0, les entreprises industrielles auront, de plus en plus, recourt à l'innovation et à la R&D plutôt que l'amélioration continue des lignes de production. En revanche, le nouvel espace des ingénieurs sera les bureaux du consulting. On parlera alors beaucoup plus du Lean office que que Lean manufacturing Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution * Mise en place des outils de benchmarking *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture conseil et innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture conseil et innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises et leur financement * Mise en pratique des méthodologies de l'intelligence collectiveet des modèles de prédiction dans le domaine du financement de l'innovation *Acquisition de la culture conseil et innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques * Développement en connaissance comptable et fiscale *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique : *Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution *Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques *Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles d'entreprises *Acquisition de la culture innovation Softskills : *Développement des capacités à travailler dans un milieu international *Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des connaissances dans cet environnement * Développement d'une aisance en communication écrite et orale *Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)