Statuts DE L'eglise La Puissance de La Parole [PDF]

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Eglise Evangélique la Puissance de la Parole

Statuts TITRE PREMIER CONSTITUTION-DENOMMINATION-SIEGE DUREE-OBJET

ARTICLE 1ER : CONSTITUTION Il est constitué entre ceux qui adhèrent aux présents statuts une association, régie par la loi n° 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux associations

ARTICLE 2 : DENOMINATION L’association visée à l’article premier est dénommée :" EGLISE EVANGELIQUE LA PUISSANCE DE LA PAROLE (E.E.P.P.)."

ARTICLE 3 : LE SIEGE ET LA DUREE 3.1 Siège social/National/Local.  Le siège de l’association est fixé à ABIDJAN-YOPOUGON Ananneraie à 500 m du carrefour Oasis, ilot 3 lot 37, boite postale 01BP 2688 ABIDJAN 01, il peut être transféré en cas de besoin en tout autre lieu du territoire national sur décision du Bureau Exécutif et des membres du haut conseil

3.2 La Durée de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole L’église est constituée pour une durée indéterminée

ARTICLE 4 : OBJET Ses objectifs sont : 1. prêcher la parole de Dieu conformément aux principes de la parole de Dieu et de la Nouvelle Alliance en jésus-christ. 2. créer, gérer, animer, et développer des œuvres d’entraide et d’assistance fondées sur les principes bibliques tant pour les enfants, les jeunes et les familles démunies. 3. mettre sur pied une école de formation missionnaire et contribuer à l’information audio-visuelle 4. Produire de brochures, des livres, CD audio et vidéo pour l’évangélisation. 5. promouvoir l’alphabétisation en milieu chrétien 6. promouvoir l’enseignement professionnel pour une meilleure réinsertion. 1

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole TITRE II DE L’ACQUISITION DE LA QUALITE DE MEMBRE

Article 5 : Acquisition de la qualité de membre L’église est composée du haut conseil, du bureau Exécutif, de la coordination générale et des membres. Peuvent être membres, les personnes : • • •

Qui ont accepté le seigneur Jésus-Christ comme leur sauveur personnel.

Qui adhèrent aux présents statuts Qui accepte la Bible comme étant la Parole de Dieu, Naître de Nouveau, accepter notre Confession de Foi et épouser notre Vision • Tous les membres serviteurs ou ordinaires doivent être muni de leur CARTE PASTORAL ou CARTE DE MEMBRE. • Qui participent régulièrement aux réunions et cultes de l’église . L’adhésion est gratuite

Article 6 : Perte de la qualité de membre La qualité de membre se perd par :     

démission radiation décès insoumission à la parole de Dieu insoumission aux autorités de l’église

TITRE III ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Article 7 : Les Organes de l’Eglise  Le Haut Conseil (H.C)



Bureau Exécutif (B.E)

 La Coordination Générale (C.G)  Le Commissariat aux Comptes (C.C)



Les Comites/Bureau Auxiliaires (B.A) 2

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Article 8 : Le Haut Conseil (H.C) 8.1 Composition Le haut conseil est l’organe suprême National et international de l’église. Il est composé de (5) membres : • Le Fondateur 

Le président de B.E National



Le pasteur senior le plus ancien



2 Anciens

Le Haut Conseil est organisé comme suit : 

1 président



1 Vice-président



1 secrétaire Général



1 trésorier général



1 trésorier général adjoint

8.2 Tous les membres du H.C sont choisis de manière discrétionnaire 8.3 DUREE DU MANDAT Le Mandat des membres du H.C est illimité sauf en cas de décès, de démission ou de fautes graves pouvant nuire à la cohésion dans l’Eglise d’un de ses membres, un membre peut être désigné pour le compléter de la même manière que dans le 14.2.

8.4 Pouvoirs du Haut Conseil Le Haut Conseil est investi des pouvoirs les plus étendus de l’EEPP pour assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement sur le plan International, National, Régional et Local.

8.5

Il se prononce souverainement sur le coté spirituel, l’administration, la

révocation ou la radiation des serviteurs et des servantes de Dieu, sur le plan International, National, Régional et Local. Il élabore les règlements intérieurs.

8.6 Les Décisions prises à ce niveau sont irrévocables. 8.7 Le H.C est chargé de superviser l’ensemble des activités de l’Eglise, à savoir : 

Les affaires administratives, juridiques, financières et spirituelles des églises membres et des églises affiliées.



La formation des serviteurs, des servantes de Dieu et des leaders. 3

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 

Les affectations des serviteurs et des servantes de Dieu



Maintenir la discipline dans l’Eglise



La construction des églises locales



L’implantation d’églises et de missions au plan International, National, Régionale et Locale.



La liturgie et de la doctrine.

ARTICLE 9: BUREAU EXECUTIF Le Bureau Exécutif National est l’organe de gestion et de l’administration de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole au plan National et international.

9.1 Composition et Durée du Mandat Le B.E national est compose de 12 membres ce sont des serviteurs/servantes, anciens/anciennes, diacres/diaconesses et des membres actifs/actives ordinaires de l’Eglise 

Le B.E se compose de : -

1 Président

-

1 vice-président chargé de la communication

-

1Conseillé du président

-

1 Secrétaire Général

-

1 secrétaire Général adjoint

-

1 secrétaire chargé des affaires juridiques

-

1 secrétaire à l’organisation

-

1 secrétaire chargé à la maintenance et aux affaires sociales

-

1 Trésorier Général

-

1 trésorier Général adjoint

-

2 Commissaires aux Comptes

-

1 secrétaire chargé des relations entre la C.G et le B.E N

9.2. Le Président du B.E est le responsable National du pays de sa résidence 9.3 À

exception des Commissaires aux Comptes et du Président du B.E, tous les

membres du B.E sont nomme par le Président du B.E

9.4 Tous les membres principaux du B.E, ne doivent pas être issus de la même famille. A savoir : le Président, le secrétaire Général, le trésorier,

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Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 9.5 L’intérim du président du B.E est assure en cas de vacances, maladie ou indisponibilité par son adjoint, le vice-président, en cas de leur absence par le secrétaire générale.

9.6 En cas de démission, décès ou empêchement d’un de ses membres, le bureau Exécutif a la faculté de se compléter à tout moment dans les limites prévues ci-dessous avec la confirmation et l’approbation du haut conseil.

9.7 Le Mandat B.E s’étend sur 3 ans et renouvelable. Si à la fin du mandat, le haut conseil le trouve positif et dynamique, il peut le reconduire toute fois en remplaçant les membres qui doivent être changés dû à des situations ou circonstances.

9.8 Pouvoirs - le B.E est investi des pouvoirs délégués par le Haut conseil pour agir en toutes circonstances au nom de l’Eglise. Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propre. 

Il : -

délibère sur toutes les questions courantes

-

arrête l’inventaire annuel, le bilan et les comptes et établi tout document qui pourrait être soumis à l’assemblée générale et au haut conseil

-

organise tout retrait, placement des fonds disponibles et transfert de fond appartenant à l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole avec l’autorisation du haut conseil

Les pouvoirs ci-dessus du bureau Exécutif sont énonciatifs et non limitatifs. Le haut conseil pourra les restreindre ou les supprimer.

ARTICLE 10 : MODE DE SCRUTIN Pour être candidat à la présidence du Bureau Exécutif de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole il faut : -

faire partie de l’équipe pastorale senior

-

être dans l’Eglise au moins 4 ans

-

être sage, avoir une bonne moralité et avoir une bonne réputation (1Tim.3 :2)

-

l’Assemblée Générale élit le président du B.E au scrutin secret et à la majorité absolue. Si au premier tour aucun candidat n’a pu obtenir la majorité requise.

-

Il est procédé à un second tour à la majorité simple avec les deux candidats les mieux classés. En cas d’égalité de voix, il est procédé à un tirage au sort. Les dépouillements se feront sur place et en présence de tous les membres du bureau de vote.

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Eglise Evangélique la Puissance de la Parole -

La proclamation des résultats se fera par le président du haut conseil aussitôt le dépouillement terminé

Article 11 : Les Réunions Le Bureau Exécutif national se réunit une fois par trimestre à compter du jour de sa mise en place et autant de fois que de besoins à la demande du haut conseil ou des 2/3 des ses membres sur un ordre du jour bien déterminé.

Article 12 : Quorum Les délibérations du Bureau Exécutif ne sont valables que si les 2/3 des membres sont présents. Le vote a lieu à la majorité simple ; la voix du président étant prépondérante en cas de partage.

Article 13 : La Coordination Générale (C.G) La coordination Générale est l’organe qui dirige et administre la liturgie, la doctrine et le corps Pastoral sur le plan national et international sous la supervision du haut Conseil et le Bureau Exécutif.

13.1 Composition, Mandat, et pouvoirs Elle est composée de trois (3) membres qui sont essentiellement les membres seniors anciens du corps pastoral

13.2 Son Mandat est illimité, et un membre peut être remplacé en cas de décès, radiation pour cause de faute grave d’un de ses membres sur proposition du Haut Conseil.

13.3 Pouvoirs Elle est en charge : 

Les affaires spirituelles des églises membres et affiliées



La formation des serviteurs et servantes de Dieu



Proposer la liturgie



Proposer l’affectation des serviteurs et servantes de Dieu



Proposer l’implantation des Eglises et les Missions au plan International, National, Régional et local



Propose le traitement des pasteurs pour leur bien-être (salaire, financement des Eglise…) 6

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Le C.G fait ses propositions au H.C et au B.E.

13.4 Conditions pour être membre du C.G Il faut être : 

Pasteur dans l’église depuis 3 ans au moins



Etre sage, avoir une bonne moralité et une bonne réputation

Article 14 : Le Commissariat aux Comptes 14.1 L’assemblée Générale élit dans les mêmes conditions que celles du Bureau Exécutif deux (2) commissaires aux comptes pour une durée de 3 ans.

14.2 Attributions des Commissaires aux Comptes - Les Commissaires aux Comptes examinent les comptes annuels et dressent un rapport spécial au bureau du Haut conseil et du Bureau Exécutif assorti de leurs observations et propositions. A cet effet, les livres, la comptabilité et généralement toutes les écritures doivent être communiqués à leur demande.

14.3 Ils peuvent à quelque époque que se soit, vérifier l’état de la caisse 14.4 Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.

ARTICLE 15: L’ASSEMBLEE GENERALE (A.G) 15.1 L’Assemblée Générale est un organe de décision de l’église. L’AG est qualifiée d’ordinaire ou d’extraordinaire suivant l’objet de ses délibérations.

15.2 Composition L’Assemblée Générale est composée des membres du bureau exécutif, des commissaires aux comptes et de la coordination générale.

15.3 Pouvoirs  tout pouvoir de l’assemblée Générale est soumis, vérifié et approuvé par le haut conseil  Elle élit les membres du Bureau Exécutif et du Commissaire aux comptes et met fin, avec l’accord du haut Conseil, á leurs fonctions dans les conditions prévues par les présents statuts.  elle : 7

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole -

Entend les rapports du B.E et du C.C

-

Discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos

-

Donne quitus annuel au B.E

-

Donne pouvoir au B.E pour l’exécution de toutes les taches de gestion

-

Donne des suggestions pour la modification des statuts et des règlements intérieurs

15.4 Délibérations  L’assemblée Générale se réunie une fois par an en session ordinaire sur convocation du B.E

 

elle se réunie en session extraordinaire á la demande du président du Haut Conseil ou du Bureau Exécutif ou des 2/3 de ses membres pour délibérer sur un ordre du jour précis. L’A.G approuve les comptes de l’exercice et délibère sur les questions á l’ordre du jour. Elle élit le président du BE et les membres du Commissariat aux Comptes, les reconduits, ou renouvelle leur bureau et prend acte de la nomination de certain des membres des dits bureau, le BE et le CC

15.5 QUORUM  L’Assemblée Générale, pour délibérer valablement doit être composée de 2/3 de ses membres. Les délibérations sont prises á la majorité des voix des membres présents ou représentés.





les délibérations de l’assemblée Générale ne peuvent porter que sur les questions inscrites á l’ordre du jour. tout membres désirant faire inscrire une question ou une suggestion á l’ordre du jour doit en aviser le Secrétariat du B.E par lettre, au moins dix jours avant la tenue de la dite Assemblée Générale Dans toutes les délibérations de l’A.G, en cas d’égalité de voix e, la voix du président du B.E est prépondérante. Nul ne peut être muni de plus de (2) voix.

15.6 PRESIDENT DE SEANCES Les séances de l’Assemblée Générale réunie ordinairement ou extraordinairement sont présidées par le président du Bureau Exécutif de l’association ou par un président désigné parmi les membres participant.

15.7 L’ASSEMBLEE GENERALE DES EGLISES LOCALES 8

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Chaque église locale a son B.E qui est soumit au B.E.national, à la coordination générale et au H.C et choisit la date de son Assemblée générale ordinaire avant celle du B.E.N, la date doit être communiquée un ou deux mois avant au B.E national qui le soumet au Haut Conseil

ARTICLE 16: LES COMITES. L’église sur le plan National est sous le contrôle du Bureau Exécutif de sa résidence se compose de différents comités, à savoir le Comite Régional et Comite Local. La Nation est divisée en régions/ zones qui sont dirigées par différents Comites (Basé sur les régions de la Côte d’Ivoire), les régions sont divisées en différentes églises locales dirigées par différents comités sous control des Pasteurs seniors régionaux.

16.1

COMITE RÉGIONAL (CR)

Le COMITE RÉGIONAL est composé de 3 membres par région. Ce sont des serviteurs et servantes de Dieu attitrés, des assistants ou des anciens, lesquels sont élus pour 2 ans et rééligibles. Le C.R. est dirigé par un bureau composé de: • 1 Président (e) (le Pasteur Senior Régional) • 1 Secrétaire • 1 Trésorier (e)

16.2

ATTRIBUT DU COMITE RÉGIONAL (CR)

Il travail sous le contrôle du Bureau Exécutif National. Le CR est investi des pouvoirs délégués par le Président du Bureau Exécutif National pour agir en toutes circonstances au nom de l’église. Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont délégués par le Bureau Exécutif National. •



La Trésorerie du Comité Régional rend compte chaque fin de semaine des offrandes et dîmes de toutes les églises de la région au Bureau Exécutif National après dépôt des fonds hebdomadaire sur le compte bancaire principal de l’église



Le Comité Régional, se réunit une fois par Mois pour faire son mini bilan et pour examiner les différents problèmes de la région. Il doit soumettre ses difficultés administratives au Bureau Exécutif National, et lui faire des propositions. Ces propositions doivent être déposées au Secrétariat du Bureau Exécutif National une semaine avant la réunion ordinaire dudit bureau.

Il : • Arrête l’inventaire annuel, les bilans et les comptes financiers de sa région et établi tout document qui pourrait être soumis à l’Assemblée Générale. • Dresse un rapport d’activité à présenter au Bureau Exécutif. 9

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole • Dépose les offrandes et dîmes hebdomadaires des églises de la région dans le compte bancaire principal de l’église et transmettre les copies de reçu de dépôt au secrétariat du B.E national. N.B : s’il n’existe pas de branche de la banque de l‘église dans la région les fonds doivent être acheminés d’une autre manière au secrétariat de B.E national

16.3

COMITE LOCAL (CL)

Le COMITE LOCAL en général est composé de 3 membres au moins. Ce sont des serviteurs et servantes de Dieu attitrés, des assistants ou des anciens, lesquels sont élus pour 2 ans et rééligibles. Le C.L. est dirigé par un bureau composé de: • 1 Président (e) (pasteur local) • 1 Secrétaire • 1 Trésorier (e)

16.4

ATTRIBUT DU COMITE LOCAL

Il travail sous le control du Dirigeant Senior (de préférable Pasteur) de son église. Le CL est investi des pouvoirs délégués par le Dirigeant Senior (de préférence le Pasteur) de son église pour agir en toutes circonstances au nom de son église locale. Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont délégués par le Dirigeant Senior (de préférence le Pasteur) de son église. Il : • Arrête l’inventaire annuel, les bilans et les comptes de son église et établi tout document qui pourrait être soumis à l’Assemblée Générale et au pasteur • Dresse un rapport d’activité à présenter à son pasteur et au comité régional • Dépose les fonds hebdomadaires de son église dans le compte bancaire principal de l’église ou directement à la trésorerie du comité régional qui doit les acheminer au B.E national.

ARTICLE 17 : L’ÉGLISE CENTRALE Sur le plan National l’église Central/ Mère est la tête et représente l’ensemble de l’ E.E.P.P dans ce pays, d’elle dépendent toutes les autres branches.

17.1

LE BUREAU EXÉCUTIF ET L’ÉGLISE

• Sur le plan Administratif l’église mère est dirigée par le Bureau Exécutif en place pendant son mandat. • Dans l’église mère le Bureau Exécutif travaille avec le Pasteur Dirigeant et avec tous les Comités ou Bureaux Auxiliaires dirigés par ce dernier, à savoir : Le Comité des hommes, celui des femmes, des intercesseurs/euses, des musiciens, des jeunes, des enfants etc.… 10

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 17.2

FINANCE ET CONTRIBUTION DE L’ÉGLISE

• Avec l’approbation du Haut Conseil, les finances de l’église sont dirigées et organisées par le Bureau Exécutif, les salaires des employés et le soutien des serviteurs et servantes de Dieu sont organisés à la même manière. • L’apport des églises pour soutenir le Haut Conseil et le bureau Exécutif National est 10% sur les revenus totaux à savoir : les dîmes, les vœux, les dons spéciaux et les offrandes volontaires, payable mensuellement • Le dépôt des fonds des l’église se font dans le compte bancaire principal de l’église, dirigée par le BEN. De ce compte bancaire sont tirées les dépenses concernant toute l’église. • Le dépôt des contributions de soutien au Haut Conseil, au Bureau Exécutif National et la coordination générale se fait dans un autre compte ouvert à cet effet avec 3 signatures.

17.3

MOUVEMENTS FINANCIERS DE L’ÉGLISE

L’ouverture des comptes et les retraits des fonds doivent comporter deux (3) signatures à savoir : • Celle du président du haut conseil • Celle du Trésorier Général. . Celle du secrétaire général du B.E.N Au retrait il faut deux (2) signatures, mais celle du Président du H.C est obligatoire accompagnée de l’une des deux signatures

17.4

MANDAT DU PASTEUR DE L’ÉGLISE MÈRE

• Le Pasteur dirigeant de l’église mère est nommé par le Haut conseil. • Le Pasteur dirigeant de l’église mère a un mandat d’une durée de 3 ans après quoi il peut être affecté. • Ce mandat est renouvelable seul par le Haut conseil selon le rendement • Si à la fin du mandat le Haut Conseil le trouve dynamique et positif, il peut-être reconduit. • Le Mandat du pasteur de l’église mère peut être prématurément terminé pour faute grave, de caractère à salir l’image et la réputation de l’église, de caractère de désobéissance à ces présents statuts et règlements intérieurs ou de caractère encourageant la division des membres au sein de l’église. • L’affectation ou le changement de position du pasteur dirigeant ne réduit pas son soutien financier et ses privilèges au sein de l’église sauf pour cause de rendement

17.5

COMITÉS OU BUREAUX AUXILIAIRES 11

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole • Les bureaux auxiliaires sont des bureaux locaux qui aident leurs pasteurs à gérer les affaires internes de chaque église locale. Ces affaires sont soumises au pasteur local pendant son mandat. Toutes leurs activités sont sous la supervision de ce denier. Ce sont des départements de travail. Les Comites ou Bureaux Auxiliaire sont :

17.6 COMITE OU BUREAU DU SOCIAL 

Le Comite ou Bureau du Social est composé de 4 membres au moins et de 8 membres au plus, qui sont les membres ordinaires, des diacres ou anciens de l’église mère. Il est élu pour un mandat de 3 ans, ce Comite est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Président o 1 Secrétaire o 1 Trésorier o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

17.7 COMITE OU BUREAU DES HOMMES 

Le Bureau des Hommes est composé de 4 membres au moins et de 8 membres au plus, qui sont les membres ordinaires, des diacres ou anciens de l’église mère. Il est élu pour un mandat de 3 ans, le Bureau des Hommes est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Président o 1 Secrétaire o 1 Trésorier o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

17.8 COMITE OU BUREAU DES FEMMES 

Le Bureau des Femmes est composé de 4 membres au moins et de 8 membres au plus, qui sont les membres ordinaires, des diaconesses ou anciennes de l’église mère. Il est élu pour un mandat de 3 ans, le Bureau des Femmes est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Présidente o 1 Secrétaire o 1 Trésorière o 1 Chargée des relations inter bureaux auxiliaires

17.9 COMITE OU BUREAU DE LA JEUNESSE 

Le Bureau de la Jeunesse est composé de 4 membres au moins et de 8 membres au plus, qui sont les jeunes membres ordinaires de l’église mère. Il est élu pour 12

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole un mandat de 3 ans, le Bureau de la Jeunesse est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Responsable o 1 Secrétaire o 1 Trésorier o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

17.10 

17.11 

COMITE OU BUREAU DU DEPARTEMENT DES ENFANTS Le bureau du département des enfants est composé de 2 membres au moins et de 4 membres au plus. Ce sont les responsables qui s'occupent des écoles du dimanche, c’est-à-dire les moniteurs (trices). Le Bureau est élu pour un mandat de 3 ans, renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Responsable. o 1 Secrétaire.

COMITE OU BUREAU D’ORGANISATION Le Bureau d’Organisation est composé de 4 membres au moins, qui sont les membres ordinaires, des diacres ou anciens de l’église mère. Il est élu pour un mandat de 3 ans, le Bureau d’Organisation est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Président o 1 Vice Président o 1 Secrétaire o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

17.12 COMITE OU BUREAU D’INTERCESSION 

17.13 

Le Bureau d’intercession est composé de 3 membres au moins et de 15 membres au plus, qui sont les membres ordinaires, des serviteurs/ servantes, des diacres ou anciens de l’église mère. Il est nommé par le pasteur de l’église mère pour un mandat de 3 ans, ce bureau est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation dudit pasteur. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Leader o 1 Secrétaire o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

LE GROUPE MUSICAL Le Bureau du groupe musical est composé de 3 membres au moins, qui sont les membres ordinaires, des diacres ou anciens de l’église mère. Seul le leader principal (le responsable premier) est nommé(e) par le BE et Pasteur principal 13

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole pour un mandat de 3 ans, ce Bureau est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Responsable o 1 Adjoint Responsable o 1 Chargé des relations inter bureaux auxiliaires

17.14

COMITE DU SERVICE D’ORDRE

Le service d’ordre est l’autorité directe du Pasteur qui peut déléguer des pouvoirs à un membre de ce groupe.

17.15 

COMITE OU BUREAUX DE DELIVRANCE Le Bureau de Délivrance est composé de 3 membres au moins et de 8 membres au plus, qui sont les anciens de l’église mère. Il est nommé par le pasteur de l’église mère pour un mandat de 3 ans, ce bureau est renouvelable selon le travail fait et à l’appréciation du pasteur de l’église mère. Il est dirigé par un comité composé comme suit: o 1 Responsable o 1 Adjoint Responsable o 1 Chargé des relations inter-bureaux auxiliaires

17.16

en cas de démission, de décès ou d’empêchement absolu des membres des Comités, le Pasteur Dirigeant (Pasteur de l’église mère) a la faculté de le remplacer à tout moment dans les limites prévues selon le mandat sauf confirmation du BE.

Article 18 : LES EGLISES MEMBRES ET AFFILIEES 18.1 Toute Eglise du E.E.P.P. n’est pas autonome, ni indépendante-, si elle a été fondée ou pas par L’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole.

18.2 Les conditions d'affiliation sont fixées comme suit:   

Le responsable local doit être un pasteur titulaire ou un pasteur assistant avec 2 années d'expérience, et qui épouse la vision du E.E.P.P Avoir une structure de gestion conforme à la Constitution et au R.I. du E.E.P.P., Accepter la coopération et être soumise au Haut Conseil, Bureau Exécutif, Coordination Générale Accepter de verser ses fonds à la trésorerie générale pour le compte central du EEPP

18.3

Si l'église locale emploie une personne volontaire, cette dernière doit être enregistrée sur la liste des volontaires par Secrétariat du B.E.

18.4 Les Eglises Membres 14

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 18.5

Toute église locale fondée par le EEPP est sa propriété et ne peut changer de dénomination, elle est appelée à se soumettre à la Constitution et au Règlement Intérieur du EEPP. Cependant, le B.E.National a la responsabilité d’assister toute nouvelle branche à son ouverture.

18.6

Le Haut Conseil a le droit de veto sur la décision de chaque église locale, qui lui soumet toutes les activités, la nomination des anciens, des diacres et des diaconesses.

18.7

Tout problème qui ne peut se régler au niveau de l'église locale doit être immédiatement soumis au responsable régional, qui à son tour saisira le responsable national/ le Bureau Exécutif, le Haut Conseil n’interviendra qu’en dernier recours.

18.8

Tout problème et situation expérimenté toutes les églises locales doivent être enregistres dans un cahier de rapport du BE.

18.9

Toute église membre ou affiliée bénéficiera des facilités appartenant à EEPP, à savoir :  Les réductions sur les produits de l’Eglise (Université Biblique, les Livres et Audio)  La participation aux séminaires, retraite spirituelle, convention et croisades  Naissances, baptêmes d’ensemble, mariages et funérailles

18.10

Une église est membre lorsqu’elle est fondée ou affiliée à l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole.  Elle demeure la propriété de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole  Elle porte le nom de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole auquel elle peut ajouter le nom de son secteur ou quartier (exemple : L’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Marcory).

Article 19 : RESSOURCES     

Il n'y a pas de droit d'adhésion; les ressources financières proviennent essentiellement: Des dîmes volontaires ; Des offrandes occasionnelles ou des offrandes volontaires Des dons spéciaux de ses membres ; des vœux personnels de ses membres. Des dons des O.N.G. ; Des contributions des églises locales aux fonds missionnaires. Des contributions des églises locales aux fonds sociaux. Des intérêts et revenus des biens et valeurs appartenant à l’Eglise ; de toute autre ressource autorisée par la loi.

19.1 ANNEE BUDGETAIRE L’année budgétaire de l’Eglise commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de l’année civile en cours. 15

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 19.2 DEPOT DE FONDS Les fonds de l’église sont déposés ainsi :    

Pour le Haut Conseil = dans le compte du Haut Conseil Pour l’église mère = dans le compte central du EEPP Pour l’église membre (branche) = dans le compte central du EEPP Pour l’église affiliée (sœur) = dans le compte central du EEPP

Article 20 : MANDAT DU PASTEUR LOCAL 20.1 Le pasteur senior de l’église locale exerce son ministère dans l’église pendant une période indéterminée, il peut si possible être affecté selon les circonstances présentes jugées et approuvées par la Coordination Générale, le Bureau Exécutif et le Haut Conseil.

20.2

Aussi pour une affectation, une demande peut être déposé à la Coordination Générale qui le soumet au Bureau Exécutif National, et avec l’approbation du Haut Conseil.

Article 21 : FONCTIONS ET LE POUVOIR DU MINISTERE 21.1 La majorité des fonctions exercée dans les différents organes de l’Eglise est gratuite. Toutes fois, le Bureau Exécutif pourra rembourser les frais de déplacement, de missions ou de stages effectués par ses membres dans le cadre de leurs fonctions.

21.2

Compte tenu de nos objectifs, l’Eglise peut, si besoin, employer des personnes pour superviser, organiser et suivre les travaux de L’église.

21.3 Le salaire des employés  Le salaire des serviteurs et servantes de Dieu et celui des employés dans l’église est fixé par le Bureau Exécutif National en accord avec le Haut Conseil. Des avantages peuvent être accordé aux serviteurs de Dieu selon leur rendement

Article 22: MODIFICATION DES STATUTS 22.1 Les modifications des statuts et la dissolution de

l’église sont proposées à

l’Assemblée Générale par :    

Le Haut Conseil Le Bureau Exécutif, ou La Coordination Générale Les 2/3 de l’assemblée Générale

22.2

La demande de modification des statuts et du règlement intérieur doit être faite au cours de l'Assemblée Générale ordinaire ou de l'Assemblée Générale extraordinaire.

16

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Article 23 : LIQUIDATION 23.1 La dissolution de l’église ne pourra être prononcée que par H.C. 23.2

Le H.C nommera un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens meubles et immeubles qui seront affectés à une organisation charitable ou/et a une œuvre d’intérêt public.

Article 24 : L’ORGANIGRAMME DE L’EGLISE LE HAUT CONSEIL

LE BUREAU EXECUTIF

LA COORDINATION GENERALE

COMITE REGIONAL 1

COMITE LOCAL 1

COMITE REGIONAL 2

COMITE LOCAL 2

COMITE REGIONAL 3

COMITE REGIONAL 4

COMITE REGIONAL x

COMITE LOCAL 3

COMITE LOCAL 4

COMITE LOCAL x

17

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 24.1 LE RANG D’AUTORITE DANS L’EGLISE EVANGELIQUE la Puissance de la Parole 24.2 Niveau 1er.

Le Haut Conseil est l'organe suprême de l’église, une décision justifiée et prise à ce niveau est irrévocable, seul ce bureau peut modifier ce présent organigramme.

24.3

Niveau 2eme.

Le Bureau National est responsable de tous les Bureaux Régionaux du pays de sa résidence, il contrôle l'administration, les finances sur le plan national /international.

24.4 Niveau 3eme.

La coordination Générale est l’organe qui dirige et administre la

liturgie, la doctrine et le corps Pastoral sur le plan national et international sous la supervision du haut Conseil et le Bureau Exécutif.

24.4

Niveau 4eme.

24.5

Niveau 5eme.

Le Comité Régional est responsable de son secteur/ sa Zone. Le pays est divisé en Zones selon les régions de la Côte d’Ivoire. Il veille à la bonne pratique des règlements intérieurs de l’église. Le Bureau/ Comité Local église s'occupe des affaires administratives de l'église de sa résidence. Ce bureau (Local) est soumis au pasteur principal de l'église locale. Plusieurs autres Comités existent à ce niveau, tel que : celui des Hommes, des Femmes, des Enfants, des Musiciens, des Intercesseurs, d’Organisation etc. Selon les capacités de l’église locale.

Fait et adopté à Abidjan, le 04 Août 2010

Le Secrétaire Générale du BE

Le Président

18

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole

REGLEMENTS INTERIEURS ARTICLE 1

Les présents règlements intérieurs ont pour objet de définir les modalités d’application des statuts de l’association dénommée Eglise Evangélique la Puissance de la Parole. Ils s’appliquent à toute l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole à savoir : l’Eglise Mère, les Eglises Membres et les Eglises Affiliées.

ARTICLE 2 LES MEMBRES 2.1

Tous les membres de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole sont importants et ont tous les mêmes droits et les mêmes obligations.

2.2

Chaque membre doit avoir son certificat de baptême, son certificat de mariage pour ceux dont la cérémonie de mariage a été célébrée par l’EEPP, et sa carte de membre.

2.3

LE MEMBRE :

Tout membre ayant adhéré aux statuts et ayant rempli la fiche d’adhésion.

2.4

LE VISITEUR :

Tout autre membre sans la qualité ci-dessus sera considéré comme visiteur, ainsi que toute personne ayant fait plus de trois mois dans l’assemblée locale sans se décider de devenir membre.

ARTICLE 3 CONDITION D’ADHESION 3.1

Sans distinction de race, de langue, de classe sociale, et de genre. Toute personne peut être membre, pourvu qu'elle accepte de se conformer aux conditions d'adhésion.

3.2

Toute personne désirant être membre d’une église locale de l’église doit accepter Jésus Christ comme son Seigneur et Sauveur personnel. La personne doit être régulière aux cultes du dimanche et aux réunions de prière. Suivre la formation dispensée aux nouveaux membres. Elle doit accepter être baptisée par immersion (conformément à l’Evangile de Jésus). 19

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 3.3

Elle doit remplir le formulaire d’adhésion de l’église locale. Toute personne désirant être membre doit accepter la Bible comme étant la Parole de Dieu, accepter notre Confession de Foi et épouser notre Vision.

3.4

Tous les membres serviteurs ou ordinaires doivent être munis de leur CARTE PASTORAL ou CARTE DE MEMBRE respectivement.

3.5

L'adhésion est gratuite.

ARTICLE 4 CONTRIBUTION ET DEVOIRS DES MEMBRES 4.1

Tous les membres de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole sont appelés à contribuer au développement: spirituel, moral, physique et financier des églises locales et internationales.

4.2

Tous les membres de l’église ont le devoir de participer aux réunions de prière, d’évangélisation, de délivrance; aux cellules, aux veillées de prière, aux séminaires et aux cultes du dimanche.

4.3

S’il y a une manifestation dans l’église locale, telle que: un mariage, un baptême, des funérailles etc., tous les membres sont appelés à y participer afin de manifester l’unité au sein de l’église.

4.4

Tous les membres sont appelés à participer financièrement et matériellement au développement de l’église en apportant leur dîmes, leurs offrandes et les dons divers pour l’avancement de l’œuvre.

4.5

Tous les membres doivent prendre à cœur de prier et de jeûner pour l’avancement de l’œuvre. Chaque membre est considéré comme un missionnaire, peu importe le département qu’il occupe.

4.6

Chaque membre de l’EEPP a le devoir d’aimer son prochain et de le lui manifester.

20

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 4.7

De Respecter la décision et les délibérations du Haut Conseil, du Bureau Exécutif, de la Coordination Générale.

ARTICLE 5 SANCTIONS DISCIPLINAIRES/ DEMISSION/ DÉCÈS 5.1

SANCTIONS DE PREMIER DEGRE

L’avertissement et la mise sous discipline ordinaire sont prononcés par la Coordination Générale avec l’accord du H.C.

5.2

En mettant un membre sous discipline, l’église cherche des moyens pour ramener la personne à la raison et à se ressaisir afin de ne pas demeurer dans le péché, et non pas détruire la foi.

5.3

En cas de vie immorale, la charge de la personne fautive, (si elle en assumait une) doit automatiquement prendre fin, avant même qu’une démarche de clarification de l’affaire soit entreprise.

5.4

La vie immorale est celle qui n’est pas conforme à l’Évangile, c’est-à-dire: elle se traduit par les actes suivants :  Le vol, le mensonge, la calomnie, les actes sexuels illicites, la fraude, les détournements...  L’insoumission aux responsables de l’église.  Tout ce qui est malséant.

5.5

   

La personne qui est mise sous discipline ne peut faire les choses suivantes: Prendre la communion (le repas du Seigneur) Prier à haute voix dans l’église Lire à haute voix dans l’église Se marier dans l’église

5.6

Pendant la période disciplinaire, il appartient au Pasteur et son équipe de l’Église locale de veiller sur le rétablissement spirituel et moral de la personne concernée en informant au préalable la Coordination Générale.

5.7



La réintégration de la personne dépendra du progrès de sa vie spirituelle: La repentance et l’humilité sincère.

5.8

La durée de la sanction disciplinaire peut être de 3 mois à 2 ans, en fonction du progrès spirituel et de la volonté du concerné.

21

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 5.9

SANCTIONS DE DEUXIEME DEGRE (Excommunication)



Les excommunications dans toutes les églises de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole sont prononcées par le haut conseil quant il s’agît d’une servante, ou d’un serviteur de Dieu. (Voir Article 21.6 à 21.14 des statuts)



L’excommunication est prononcée par le Président de la Coordination Générale quant il s’agît d’un membre ordinaire dans l’église.



L’excommunication est prononcée par le Pasteur Local en accord avec le BE quant il s’agît d’un membre ordinaire et dans l’église branche/ membre.



L’excommunication est prononcée par le Pasteur Local quant il s’agît d’un membre ordinaire et dans l’église affiliée. (Voir définition d’église : Article 11, 12, 13,14 des statuts)

ARTICLE 6 ASSEMBLEE GENERALE ATTRIBUTIONS DE L’ASSEMBLÉE GENERALE

6.1

Tout pouvoir de l’assemblée Générale est soumis, vérifié et approuvé par le Haut Conseil.

6.2

Elle élit les membres du Bureau Exécutif et du commissaire aux comptes et met fin, avec l’accord du Haut Conseil, à leurs fonctions dans les conditions prévues par les statuts.

6.3

    

Elle : Entend les rapports du Bureau Exécutif et du commissariat aux comptes Discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos Donne quitus annuel ou définitif au Bureau Exécutif Donne pouvoir au Bureau Exécutif pour l’exécution de toutes les taches de gestion Donne des suggestions pour la modification des statuts et des règlements intérieurs.

ARTICLE 7 COMMISSAIRES AUX COMPTES 7.1

L’Assemblée Générale élit dans les mêmes conditions que celles du Bureau Exécutif 2 commissaires aux comptes pour une durée de 3 ans.

7.2

ATTRIBUTIONS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES

Les Commissaires aux Comptes contrôlent la gestion financière de l’église.

7.3

Ils Examinent et donnent leur avis sur la politique financière de l’association. 22

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 7.4

Ils examinent les comptes annuels et dressent un rapport spécial au Bureau du H.C., au B.E. et à l’Assemblée Générale assorti de leurs observations et propositions. A cet effet, les livres, la comptabilité et généralement toutes les écritures doivent être communiqués à toutes réquisitions.

7.5

Ils peuvent à quelque époque que se soit, vérifier l’état de la caisse. Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.

Article 8 : BUREAU EXECUTIF Le B.E N est compose de 12 membres ce sont des serviteurs/servantes, anciens/anciennes, diacres/diaconesses et des membres ordinaires de l’Eglise

7.1

Le BE se compose de :

-

1 Président

-

1 vice-président

-

1 Conseiller du président

-

1 Secrétaire General

-

1secrétaire Général adjoint

-

1 secrétaire chargé des affaires juridiques

-

1 secrétaire à l’organisation

-

1 secrétaire chargé à la technique et aux affaires sociales

-

1 secrétaire chargé de l’évangélisation

-

1 Trésorier Général

-

1 trésorier Général adjoint

-

2 Commissaires aux Comptes

-

1 secrétaire chargé des relations entre le C.G et le BEN

ATTRIBUTIONS ET ROLES DU BUREAU EXECUTIF Les attributions et rôles des membres du Bureau Exécutif sont comme suit :

8.2 PRESIDENT : Le Président est le chef du Bureau Exécutif et Responsable administratif de l’église. A ce titre :

8.3

Il convoque les Assemblées Générales et les réunions du Bureau Exécutif, il veille à l’application des délibérations et des décisions qui y sont précises. 23

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 8.4 Il représente l’église dans tous les actes de la vie civile et est investi des pouvoirs délégués à cet effet ; Il a notamment qualité pour ester en justice au nom de l’église.

8.4 SECRETAIRE GENERAL : Le Secrétaire General remplace le Président du BE en cas d’absence ou d’empêchement, Il est Responsable Administratif de l’église. A ce titre : Il rédige les procès verbaux des délibérations et des décisions des Assemblées Générales et des réunions du Bureau Exécutif et en assure la transcription sur le registre prévu ; à cet effet Il rédige toutes les correspondances de l’église et assure la garde des archives de l’église.

8.6 TRESORIER GENERAL : Le Trésorier Général est le Responsable Financier de l’église. A ce titre : Il est chargé des dépôts de fond, des courses administratives concernant les finances de l’église, du recouvrement des cotisations et des contributions des membres.

Article 9 : LE HAUT CONSEIL 9.1

COMPOSITION, ATTRIBUTION ET DUREE o

Le Fondateur

o Le président de l’Eglise o Le pasteur senior le plus ancien o 2 Anciens Le Haut Conseil est organisé comme suit : 

1 président



1 Vice-président



1 secrétaire Général



1 trésorier général



1 trésorier général adjoint

Le Haut Conseil est investi des pouvoirs les plus étendus du l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole pour assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement sur le plan International, National, Régional et Local.

24

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 9.2

Il se prononce souverainement sur le coté spirituel, l’administration, la

révocation ou la radiation des serviteurs et des servantes de Dieu, sur le plan International, National, Régional et Local. Il élabore les règlements intérieurs.

9.3 Les Décisions prisent à ce niveau sont irrévocables. 9.4 Le H.C est chargé de superviser l’ensemble des activités de l’Eglise, à savoir : 

Les affaires administratives, juridiques, financières et spirituelles des églises membres et des églises affiliées.



La formation des serviteurs, des servantes de Dieu et des leaders.



Les affectations des serviteurs et des servantes de Dieu



Maintenir la discipline dans l’Eglise



La construction des églises locales



L’implantation d’églises et de missions au plan International, National, Régionale et Locale.



La liturgie et de la doctrine.

Le MANDAT des membres du HC, s’étend sur une durée illimitée, les situations diffèrent par membre. Ce Mandat peut être terminé pour faute grave, de caractère à salir l’image et la réputation de l’Eglise ou de caractère encourageant la division des membres et branches de l’Eglise.

Article10 : LA COORDINATION GENERALE La coordination Générale est l’organe qui dirige et administre la liturgie, la doctrine et le corps Pastoral sur le plan national et international sous la supervisons du haut Conseil et le Bureau Exécutif.

ARTICLE 11

LES RANGS D’AUTORITE DANS L’EGLISE

a. Niveau 1er. Le Haut Conseil est l'organe suprême de l’église, une décision justifiée et prise à ce niveau est irrévocable, seul ce bureau peut modifier ce présent organigramme. b. Niveau 2eme. Le Bureau National est responsable de tous les Bureaux Régionaux du pays de sa résidence, il contrôle l'administration, les finances sur le plan national /international.

c. Niveau 3eme.

La coordination Générale est l’organe qui dirige et administre la

liturgie, la doctrine et le corps Pastoral sur le plan national et international sous la supervision du haut Conseil et le Bureau Exécutif.

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Eglise Evangélique la Puissance de la Parole d. Niveau 4eme. Le Comité Régional est responsable de son secteur/ sa Zone. Le pays est divisé en Zones selon les régions de la Côte d’Ivoire. Il veille à la bonne pratique des règlements intérieurs de l’église. e. Niveau 5eme. Le Bureau/ Comité Local église s'occupe des affaires administratives de l'église de sa résidence. Ce bureau (Local) est soumis au pasteur principal de l'église locale. Plusieurs autres Comités existent à ce niveau, tel que : celui des Hommes, des Femmes, des Enfants, des Musiciens, des Intercesseurs, d’Organisation etc. Selon les capacités de l’église locale.

Article 12 : ACTIVITES DANS LES EGLISES 12.1 Le rôle de chaque église locale de l’EEPP est de gagner des âmes pour notre Seigneur et Sauveur Jésus Christ, selon la mission qu’Il a confiée à Son Eglise.

12.2

L’église locale organise des croisades, des séminaires, des conférences, des campagnes d’évangélisation, des séances de délivrances, des réunions d’études bibliques, des réunions de prière, des camps, des retraites spirituelles et des veillées de prière.

12.3

L’église locale organise également des visites dans les hôpitaux, dans les prisons, dans les familles, les sorties de loisirs, les colonies de vacances, les activités sportives etc.

Article 13 : NOMINATIONS DANS L’EGLISE 13.1

Toute personne active au sein de l’église locale peut être nommée. Avoir une responsabilité ne peut se faire que par mérite et par le comportement dans l’église.

Les conditions de nomination sont les suivantes: 13.2

Être régulier aux réunions de prière, d’études bibliques, des cellules, et aux cultes les dimanches ; Avoir une bonne moralité au sein de l’église locale ; Avoir un bon témoignage dans l’église et en dehors de l’église.

13.3

Avoir une base biblique et être prêt à apprendre en se soumettant à la parole de Dieu, aux autorités de l’Eglise, être discipliné et capable de faire régner la discipline dans son entourage.

Article 14 : INVITATION PAR EGLISE SŒUR OU MEMBRE 14.1 Si l’église locale est invitée à participer à l’activité d’une église sœur, le collège des anciens (le pasteur et son conseil/ équipe) de l’église locale doit examiner le contenu de l’invitation avant de décider s’il faut engager toute l’église ou s’il faut se faire représenter, de peur de perturber ses propres activités. 26

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole 14.2

L’invitation doit être faite par le pasteur de l’église concernée et doit être officiellement adressée à son homologue de l’église locale. Une invitation orale ne saurait être considérée.

14.3

Si l’église doit être représentée, il appartient au Pasteur et à son Conseil de déléguer le représentant. Si une personne représente l’église locale sans la permission du pasteur elle sera traduite devant le Comité local et la Coordination Générale doit être saisie.

Article 15 : DIVISIONS DANS L’EGLISE 15.1

Tous les membres ont le devoir d’éviter la division dans l’église locale; telles les rumeurs, fausses informations et toutes activités qui causeraient des divisions.

15.2

Tout groupement ou activité doit avoir le seul but d’unir et de faire avancer l’œuvre.

15.3

Si un groupe ou une personne fait obstacle au développement de l’œuvre dans l’église locale, le Pasteur Local et le BE ont le devoir d’entreprendre des démarches pour entraver toutes activités antichrétiennes.

Article 16 : ŒUVRES SOCIALES NAISSANCES 16.1 Six (6) semaines après l’accouchement, le père et la mère doivent présenter l’enfant à l’église pour une prière de bénédiction. Une offrande volontaire sera collectée à la présentation de l’enfant à l’église.

16.2

Le bureau du Mouvement des Femmes peut donner un cadeau à l’enfant ou à la mère si elle est active au sein du Mouvement des Femmes de l’église locale.

MARIAGE

16.3

Les futurs mariés doivent suivre l’enseignement sur le mariage, et avoir un entretien final avec le pasteur de l’église local avant de décider du programme de cérémonie de mariage. Tout programme de cérémonie de mariage doit être établi par le responsable du comité d’organisation avec l’accord du BE et le pasteur local.

16.4

Les futurs mariés sont tenus de prendre leur responsabilité pour tout ce qui concerne la cérémonie en s’occupant des frais: • De transport • Du matériel • De nourriture et des boissons 27

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole FUNERAILLES

16.5

L’église locale ne prend pas en charge les funérailles pour les décès survenus en dehors de sa localité, si la personne décédée n’est pas membre de ladite église.

16.6

Les funérailles et les veillées funèbres qui engagent l’église locale, sont celles de personnes décédées dans sa localité, et qui sont des membres actifs. Dans ce cas tous les membres doivent œuvrer pour le bon témoignage de l’église et pour la gloire de notre Dieu.

16.7

L’église locale ne prendra en compte la veillée funèbre pour décès survenu en dehors de sa localité que s’il s’agit du père, de la mère, de l’enfant, de la femme et du mari d’un de ses membres.

16.8

Toute personne désirant organiser une veillée funèbre est tenue de prendre ses responsabilités. Elle peut demander de l’aide (aide matérielle) à des frères et sœurs dans l’église locale.

16.9

La date de chaque activité funèbre doit être approuvée par le Pasteur de l’église locale en fonction du programme de l’église.

16.10

Une somme de soutien est fixée par le BE quant il s’agit de l’église Mère/ Membre ou par le collège des anciens de chaque église affiliée, suivant le principe d’accord de la gestion sociale.

COTISATIONS SOCIALES 16.11 Tous les membres de l’Eglise sont symboliquement tenus de cotiser pour la caisse sociale. Toute personne qui refuse de cotiser ne peut être aidée ou avoir des prêts en cas de besoin financier.

16.12

Chaque membre doit avoir son carnet de cotisation sociale signé par le trésorier de la caisse sociale locale, ce carnet pouvant être vérifié en cas de besoin du porteur.

16.13

Au moment où le porteur du carnet a des besoins, si son carnet de cotisation n’est pas à jour, la trésorerie peut ne pas lui apporter d’aide. Le carnet ne peut être mis à jour au moment même où le social doit intervenir.

16.14

La cotisation sociale se fait par membre et non par famille ou par groupe de personnes. Les âges des contribuables sont déterminés par chaque église locale, selon leur politique sociale.

16.15

Le montant de la cotisation du fond social se fait sur le principe d’accord de chaque église locale. Le paiement peut se faire soit: o Par semaine o Par mois 28

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole o Par trimestre

16.16

Le compte rendu financier des cotisations du fond social devra être fait à l’assemblée par la trésorerie du social chaque trimestre.

Article 17 : DISPOSITION FINALE 17.1

MODIFICATION DU REGLEMENT

Les modifications des dispositions du règlement intérieur sont proposées à l’Assemblée Générale par le haut conseil et le Bureau Exécutif.

17.2

REGLEMENT INTERIEUR

Ce présent document a été approuvé à l’unanimité par les membres de l’Assemblée générale de l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole

Fait et adopté à Abidjan, le 04 Août 2010

Le Secrétaire Générale du BE

Le Président du Bureau Exécutif

PROCES-VERBAL DE L’ASSEMBLEE GENERALE CONSTITUTIVE L’an deux mille quatorze le 23 Mars à 10 heures, Le fondateur et les premiers membres de l’église dénommée l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole se sont réunis à Abidjan-Yopougon en Assemblée Générale constitutive. Les fondateurs et les premiers membres de l’église étaient effectivement présents. L’Assemblée Générale a été présidée par Monsieur AKA BONI AIME. Il a été déposé sur le bureau et mis à la disposition des membres de l’Assemblée générale : 1

le projet des statuts ;

2

le projet de règlement intérieur ;

3

les textes de résolutions

Monsieur le président de séance a rappelé que l’Assemblée Générale est appelée à délibérer sur l’ordre du jour suivant : 1 Approbation des statuts et du règlement intérieur ; 2 Election et mise en place du Bureau Exécutif ; 3 Divers. 29

Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Monsieur le président de séance a donné lecture du projet des statuts et du règlement intérieur. Il a déclaré ensuite la discussion ouverte. L’Assemblée Générale constitutive de l’église, après avoir pris connaissance du projet des statuts et du règlement intérieur de l’église, a approuvé purement et simplement lesdits documents. Cette résolution, mise aux voix, est adoptée à l’unanimité. L’Assemblée Générale constitutive a procédé à l’élection de son Bureau Exécutif ainsi sont élus : 1 Président : KIPRE ORE PACOME 2 Secrétaire Général : AKA BONI AIME 3 Trésorier Général : KOUASSI AHOUTOU GILBERT Dans les mêmes conditions sont élus les Commissaires aux Comptes, Cette résolution, mise aux voix, est adoptée à l’unanimité. Monsieur le président passe à une autre étape à savoir le choix du nom de l’association. Ainsi, après plusieurs échanges, l’Assemblée Générale adopte l’appellation suivante : l’Eglise Evangélique la Puissance de la Parole Plus rien n’étant à l’ordre du jour, la séance a été levée à 15h30. De tout ce qui a précédé, il a été dressé le présent procès-verbal pour servir et valoir ce que de droit.

Le Secrétaire Général

Le Président

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