Politique QHSE - Liste Des Objectifs Fixés Au Personnel [PDF]

Zitiervorschau

Code : PQHSE Version : 01

LA POLITIQUE QHSE

Date : 01-06-2020 Page : 1 sur 1

Depuis sa création ELKHAM SERVICES PLUS s’est engagé à satisfaire les besoins de ses clients, dans les meilleures conditions, à travers une bonne gestion des relations avec les parties intéressées pertinentes. L’engagement d’ELKHAM SERVICES PLUS à mettre en place, à entretenir et à améliorer en permanence l’efficacité d’un système de management de la qualité, d’hygiène, de sécurité et de l’environnement n’est pas le fruit du hasard. Il s’inscrit dans sa vision de satisfaction des exigences réglementaires et celles de ses clients. La gestion des risques et le système des processus, représentent le socle de l’organisation d’ELKHAM SERVICES PLUS et de sa planification stratégique et ce dans le cadre d’une vision de développement durable. La politique QHSE d’ELKHAM SERVICES PLUS sera articulée sur des objectifs qui doivent être atteints par les différents services, afin de garantir : • La satisfaction des parties intéressées ; • L’amélioration et le perfectionnement de la réalisation des prestations ; • Le développement des compétences et performances des ressources humaines ; • Prioriser la santé et la sécurité dans l’exécution des prestations ; et ce pour le compte des parties intéressées les plus pertinentes « Client et personnel » ; • Minimiser les risques de l’activité d’ELKHAM SERVICES PLUS sur l’environnement ; • L’amélioration continue du système intégré (QHSE) d’ELKHAM SERVICES PLUS ; Ces objectifs sont déployés en objectifs opérationnels pour les différents services. Cette politique qualité sera revue lors des revues de direction, afin de s’adapter aux nouveautés internes et externes, nationales et internationales. La Direction Générale

LA LISTE DES OBJECTIFS HSE FIXÉS AU PERSONNEL EXERCICE 2020 Objectif stratégique

Prioriser la santé et la sécurité dans l’exécution des prestations pour le compte de nos clients

Minimiser les risques de notre activité sur l’environnement

Objectifs spécifiques Absence d’accidents de travail avec incapacité temporaire ou permanente

Indicateurs de mesure Taux de gravité et taux de fréquence des accidents de travail

Améliorer le respect du port des EPI exigés pour les travaux électriques Améliorer la conformité aux exigences du travail en hauteur

Taux respect du port des EPI

Améliorer la maitrise de la criticité des risques SST Exiger l’habilitation des techniciens des P.E aux travaux électriques Absence de réclamations des clients sur le respect des exigences SST Maitriser la quantité annuelle des déchets générés par l’exécution de la prestation de gardiennage.

Augmenter la part des technologies durables (durée de vie longue et consommation d’énergie maitrisée) Améliorer le tri des déchets Améliorer la valorisation des déchets Augmenter la part des technologies mises en services par des énergies renouvelables Augmenter la durée de vie du matériel et outillage utilisé sur le chantier

Taux de respect des exigences du travail en hauteur Taux des risques maitrisés Taux d’habilitation des techniciens Taux de réclamations clients sur les exigences SST La quantité annuelle des déchets générés par l’exploitation.

Taux du matériel durable proposé aux clients Taux du tri des déchets Taux des déchets recyclés Le taux de déploiement des énergies autre que l’électricité Le taux du matériel dépassant 3 ans

Cible 0 100% 100% 80% 80% 0% 2 tenues / ADS / an 30% 100% 50% 30% 100%