Plan de Tesis [PDF]

Zitiervorschau

UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN Facultad de Ingeniería Escuela Profesional de Ingeniería de Minas

ADECUACION E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO A LA NORMA DS 024-2016 EN LA UNIDAD MINERA TAMBOMAYO S.A.C

PLAN DE TESIS Presentada por:

Diana Carolina Tarqui Pérez

Para optar el Título Profesional de:

INGENIERO DE MINAS

TACNA-PERU 2016

INDICE Contenido INDICE...................................................................................................................2 CAPITULO I ...................................................................................................... 3 1.1.ANTECEDENTES .......................................................................................... 3 1.2 IDENTIFICACION Y FORMULACION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION ................................................................................................ 4 1.3 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION ................. 5 1.4 OBJETIVOS .................................................................................................. 6 1.4.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................... 6 1.4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ..................................................................... 6 1.5 HIPOTESIS ................................................................................................... 6 1.6 VARIABLES................................................................................................... 7 1.6.1 IDENTIFICACION DE LAS VARIABLES Error! Bookmark not defined. 1.6.2 CARACTERIZACION DE LAS VARIABLES ........... Error! Bookmark not defined. 1.6.3 DEFINICION OPERACIONAL DE LAS VARIABLES .............................. 8 1.7 LIMITACIONES DE LA INVESTIGACION ................................................. 9 1.8 DESCRIPCION DE LAS CARACTERISTICAS DE LA INVESTIGACION. 9 CAPITULO II .................................................................................................. 10 2.1 ANTECEDENTES DEL ESTUDIO .............................................................. 10 2.2 BASES TEORICAS ..................................................................................... 11 2.3 DEFINICION DE TERMINOS .................................................................... 15 CAPITULO III ................................................................................................ 23 3.1 CARACTERIZACION DEL DISEÑO DE INVESTIGACION ..................... 23 3.2 ACCIONES Y ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO. 24 3.3 MATERIALES E INSTRUMENTOS ............................................................ 26 3.4 POBLACION Y MUESTRA DE ESTUDIO ................................................. 36 3.5 TRATAMIENTO DE DATOS....................................................................... 37

2

CAPITULO I EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

2.1.- Antecedentes Los trabajos que se realizan en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C., por los procesos de exploración y explotación, están propensas a que su personal sufra algún daño, de mayor o menor consideración. Los Incidentes, Accidentes y enfermedades Ocupacionales en la Unidad Minera son generados por ser actividades cuyos resultados se justifican mediante los reportes de incidentes y accidentes. A continuación se presentan en el cuadro resumen de todos los incidentes y accidentes reportados por la Unidad Minera S.A.C., al Ministerio de Energía y Minas, durante el año 2016. Tabla Nº 01 resumen de reporte de incidentes, accidentes ESTADISTICA DE SEGURIDAD – PRIMER SEMESTRE ( FEBRERO – JULIO 2017 )

Mes / Índice

Feb

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

N° de trabajadores Accidentes incapacitantes Accidentes leves

238

226

233

248

254

228

1

0

0

0

1

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

502

579

626

592

645

567

Accidentes fatales Reporte de incidentes

3

Fuente estadística de seguridad Enero Diciembre 2016 Unidad Minera Tambomayo S.A. De la Tabla Nº – 01 se pueda ponderar en porcentajes los accidentes y también compararlos con los incidentes de la siguiente manera: De acuerdo a la cantidad de accidentes. 

Accidentes Fatales

0%



Accidentes incapacitantes

53,85 %



Accidentes leves

46,15 %

Total 100,00 %

2.2.- Identificación y Formulación del problema de investigación

2.2.1. Identificación del problema de la investigación El problema de la operación en la Unidad minera en cuanto a su personal que labora, es que está expuesto a incidentes, accidentes y a diferentes enfermedades Ocupacionales, para lo cual sino se cuenta con una cultura y compromiso de prevención de riesgos laborales en la actividad minera y no se hacen cumplir las normas legales que velan por

el cumplimiento de la Seguridad y Salud

Ocupacional con la participación de la parte empleadora.

2.2.2. Formulación del problema de investigación 2.2.2.1

Problema general:

4

¿De qué modo la adecuación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en el DS 024 2016 EM y requisitos de la norma OHSAS 18001:2007, contribuye a eliminar o disminuir los accidentes y enfermedades ocupacionales? 2.2.2.2

Problemas específicos 

Se Lleva un registro de incidentes y accidentes ocurridos en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.



Se determina la percepción de los trabajadores y supervisores Frente a la cultura de seguridad

en la

Unidad Minera. Se tiene Elaborado procedimientos para cada uno de los requisitos según las Normas vigentes.

2.3.- Justificación e importancia de la investigación Las ventajas que representa para cualquier empresa la implementación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional además de crear un sentido de compromiso y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales mediante la prevención y control de riesgos y/o control total de pérdidas .Tomando en cuenta los aspectos sociales, económicos y políticos, que luego va a trascender con una importancia para la empresa minera, los actores involucrados, el sector minero, la región y el país.

5

2.4.- Objetivos

2.4.1 Objetivo general Adecuación e Implementación de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad basándose en el DS 024 – 2016 EM en la Norma OHSAS 18001:2007 con el fin de contribuir a eliminar o disminuir los accidentes y enfermedades ocupacionales de la Unidad Minera Tambomayo S.A.C. 2.4.2 Objetivos específicos 

Llevar un registro de incidentes y accidentes ocurridos en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.



Determinar la percepción de los trabajadores y supervisores Frente a la cultura de seguridad en la Unidad Minera.



Elaborar procedimientos para cada uno de los requisitos según el DS 024- 2016 EM.

2.5.- Hipótesis

2.5.1 Hipótesis general: La Adecuación

del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional basado en el DS 024- 2016 EM y requisitos

en la

Norma OSHAS 18001:2007, son herramientas puntuales

para

6

eliminar o reducir el índice de accidentes y enfermedades ocupacionales en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.

2.5.2 Hipótesis específicas: 

Se carece de registros de incidentes y accidentes ocurridos en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.



La

percepción de los trabajadores y supervisores es idónea

Frente a la cultura de seguridad en la Unidad Minera. 

Elaborar procedimientos para cada uno de los requisitos según el DS 024- 2016 EM.

2.6.- Variables

2.6.1 Identificación de las variables 

Los requisitos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional DS 024-2016 EM



Los requisitos OHSAS 18001:2007.



Seguridad y Salud Ocupacional en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.

2.6.2 Caracterización de las variables 2.6.2.1 Variables e indicadores: 

Variable independiente.- Los requisitos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional DS 024-2016 EM, OHSAS 18001:2007.

7



Variable dependiente.- Seguridad y Salud Ocupacional en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.

2.6.3 Definición operacional de la variables Procedimiento para la Adecuación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: a. Requisitos generales b. Política de seguridad y salud en el trabajo c. Planificación  Identificación de peligros,

evaluación

determinación de controles.  Requisitos legales y otros requisitos  Objetivos y programas d. Implementación y operación  Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad  Competencia, formación y toma de conciencia  Comunicación, participación y consulta  Comunicación  Participación y consulta  Documentación  Control de documentos  Control operacional  Preparación y respuesta ante emergencias

e. Verificación  Medición y seguimiento del desempeño 8

riesgos

y

 Evaluación del cumplimiento legal  Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva  Control de los registros  Auditoría

f. Revisión por la dirección

2.7.- Limitaciones de la investigación a. La carencia de información de los índices de accidentes y auditorias de otros años que permitan una evaluación idónea. b. La percepción de los riesgos críticos latentes en el ambiente de trabajo y evaluación correcto de los riesgos de parte del personal de la Unidad Minera. 2.8.- Descripción de las características de la investigación a. El presente trabajo busca plantear alternativas de solución al problema del control de riesgos laborales para disminuir el índice de accidentes en la Unidad Minera.

b. El trabajo de investigación abarca únicamente a la Unidad Minera Tambomayo S.A.C. cuya Actividad es la exploración y explotación de Mineral Metálico del oro con una fuerza laboral promedio de 250 colaboradores y cuyas metas es crear cultura de seguridad proyección es a mediana minería.

9

y

CAPITULO II MARCO TEORICO

3.1.- Antecedentes del estudio La Unidad Minera Tambomayo S.A.C., básicamente desarrolla las actividades de exploración y explotación de minerales metálicos como el oro; proceso extracción que realiza en la Unidad Minera, en los 6 meses de formalización de la mina a estado sujeto al cumplimiento de las diferentes normas legales nacionales en los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional sin contar con sistemas de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional internacionales.

Referente a los aspectos de seguridad e higiene, no hubieron publicaciones o modificaciones oficialmente del DS-055-2010-EM reglamento; que no fue sino una ligera modificación del DS-046-2001EM/DGM en 2001 en que gracias al proyecto PERCAN, convenio de los Ministerios de Energía y Minas de British Columbia de Canadá y del Perú: se materializa la redacción y publicación de un moderno Reglamento de Seguridad e Higiene Minera el criterio de PERCAN, de acompañar modernización con reducción de costos, fue evitar los gastos de industrias mineros que 10

ingresaron al mundo moderno; y que los Pequeños Mineros cuenten con un Sistema de Control Administrativo de Riesgos, sin necesidad de adquirir sistemas extranjeros como DNV, NOSA, ISTEC, DUPONT u otros, pagando costos muy elevados por asesoramiento y consultoría.

Pero las exigencias de los estándares y procedimientos de las empresas mineras actuales han exigido que se modifiquen el reglamento de seguridad y salud ocupacional minera D.S. 055-2010-EM por otro que aprueba el reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias y aparte de ello en éste mundo globalizado se debe adecuar el Sistema de Gestión en seguridad y salud ocupacional mediante las norma D.S. 024 – 2016 EM y OHSAS 18001:2007 en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.

3.2.- Bases teóricas

3.2.1 Ubicación La unidad minera Tambomayo se encuentra ubicado políticamente en el Anexo Puna Chica y Tocallo, distrito de Tapay, provincia de Caylloma, región Arequipa. La unidad minera se encuentra a una altitud entre 4,400 y 4,700 msnm. Las coordenadas UTM (Datum WGS-84) referenciales centrales del proyecto son: este 186 000, y norte 8 287 500. Hidrográficamente, el proyecto se encuentra en la microcuenca Ucriamayo, perteneciente a la subcuenca del río Molloco, que a su vez tributa al río Colca, este río aguas abajo toma el 11

nombre de Majes y finalmente entrega sus aguas al Océano Pacífico como río Camaná.

Figura Nº 01 Ubicación de la Unidad Minera Fuente elaboración Propia

3.2.2 Accesibilidad El acceso hacia la unidad minera desde la ciudad de Lima se logra pasando por la ciudad de Arequipa, a donde se llega ya sea por vía aérea o por vía terrestre (967 km) de vía asfaltada. Desde Arequipa hasta Pampa Cañahuas hay una carretera asfaltada de 115 km de longitud; luego, desde Pampa Cañahuas hacia Caylloma se sigue una 12

carretera afirmada con una longitud de 85 km; seguidamente, desde Caylloma hasta Taltahuarahuarco se continúa por una trocha carrozable de 15 km y, finalmente desde Taltahuarahuarco hacia el proyecto se sigue una trocha carrozable de 56 km; lo que hace un total de 1,238 km desde la ciudad de Lima. Desde la ciudad de Arequipa hacia el proyecto son 271 km que se recorre en un tiempo aproximado de 7 horas con 45 minutos.

3.2.3 Producción de mineral La unidad minera estima una producción de mina a un ritmo de 3,000 Tn métricas diarias de mineral con contenidos de minerales de oro, plata, plomo y zinc, 90,000 Tn métricas mensuales y 1’080,000 Tn métricas anuales. La extracción y transporte de mineral así como de material estéril (desmonte de mina) se realizará mediante locomotoras y carros mineros hacia la planta de procesos y al depósito de material estéril, respectivamente. 3.2.3.1 Labores subterráneas y Método de Explotación De acuerdo a los trabajos de exploración minera de la Unidad Minera, las vetas de mineral han sido reconocidas por medio de niveles, entre los que tenemos a los niveles 4940, 4890, 4840, 4790 y 4740. La Unidad Minera considera como laboreo en interior mina la ejecución de un programa de desarrollo y reconocimiento de estructuras mineralizadas de 24,000 m por año (2,000 m por mes). Este incluye el desarrollo de otros niveles inferiores (4690, 4640, 4590, 4540, 4490, 4440 y 4390). 13

La profundización de la mina implicará seguir construyendo la rampa principal, así como profundizar el pique Nº1 y de un pique se servicios. Ello permitirá preparar y producir inicialmente de los niveles 4690, 4640, 4590, 4540, 4490 y 4440. Sin embargo, se continuará profundizando la rampa, el pique 1 y el pique de servicios para producir en los futuros niveles por debajo del nivel 4440, según lo permita el laboreo de reconocimiento de mineral económico. a) Métodos de explotación En el proyecto se emplearán dos métodos de explotación subterránea: corte y relleno ascendente mecanizado, y el de banqueo y relleno. El corte y relleno ascendente mecanizado consiste en efectuar cortes o tajadas horizontales sobre la veta, comenzando desde la base del tajo y avanzando hacia arriba. Previamente, se dejará un puente entre la galería principal y el subnivel donde se iniciará la explotación. Las etapas o ciclo de minado por tipo de método de explotación a aplicarse en el proyecto serán: perforación, voladura, acarreo y transporte en interior de mina, desatado y sostenimiento y relleno de los tajeos.

14

3.3.- Definición de términos Para los fines del presente trabajo son aplicables los siguientes términos y definiciones. a.

Riesgo Aceptable Riesgo que ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b.

Auditoria Procedimiento sistemático, independiente, objetivo y documentado para evaluar un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

c.

Mejora continua Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño de la organización.

d.

Acción Correctiva Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable.

e.

Documento Información y su medio de soporte

f.

Peligro 15

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

g.

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC) Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar los riesgos y sus impactos y para implementar los controles adecuados, con el propósito de reducir los riesgos a niveles establecidos según las normas legales vigentes.

h.

Deterioro de la Salud o Enfermedad Ocupacional Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo. Daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos, inherentes a la actividad laboral.

i.

Incidente Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.

j.

Parte interesada Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene interés o está afectado por el desempeño de la Seguridad y Saluden el Trabajo de una organización. 16

k.

No conformidad Incumplimiento de un requisito.

l.

Seguridad y Salud den el Trabajo Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar a la salud y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes

o

cualquier otra persona en el lugar de trabajo. m.

Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de Seguridad y Salud en el Trabajo y gestionar sus riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

n.

Objetivo de Seguridad y Salud en el Trabajo Fin de Seguridad y Salud en el Trabajo, en términos de desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que una organización se fija alcanzar.

o.

Desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

p.

Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como las ha expresado formalmente la alta dirección. 17

q.

Organización Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución o parte o combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.

r.

Accion preventiva Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad, potencial, o cualquier otra situación potencial indeseable.

s.

Procedimientos Escritos de Trabajos Seguros (PETS) Documento que contiene la descripción específica de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos. Resuelve la pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo/tarea de manera correcta y segura.

t.

Registro Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las actividades desempeñadas.

u.

Riesgo Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.

v.

Evaluación de riesgos Es un proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de aquéllos, proporcionando la información necesaria para que el titular de actividad minera, trabajadores y visitantes estén en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones 18

preventivas que deben adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un daño.

aa. Lugar de Trabajo Es el lugar donde los trabajadores desempeñan las labores encomendadas o asignadas. bb. Accidente de Trabajo Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. cc. Accidente Leve Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. dd. Accidente Incapacitante Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser. 19

−

Parcial temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

−

Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

−

Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

−

Total permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano, o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.

ee. Accidente Mortal Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso. eea. Causas de los Accidentes Son motivos por los cuales ocurre un accidente. Se dividen en: −

Falta de control: son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, a cargo del titular de actividad minera y/o contratistas.

−

Causas Básicas.-referidas a factores personales y factores de trabajo: 20

1. Factores

Personales.-

referidos

a

limitaciones

en

experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador. También son factores personales los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud, condición físico mental y psicológica de la persona. 2. Factores del Trabajo.- referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos

de

trabajo,

maquinaria,

equipos,

materiales,

dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,

procedimientos,

comunicación,

liderazgo,

planeamiento. −

Causas Inmediatas.- Son aquellas producidas por actos y/o condiciones subestándares. Definidas a continuación: 1. Condición Subestándar: son todas las condiciones en el entorno del trabajo que se encuentre fuera del estándar y que pueden causar un accidente de trabajo 2. Acto Subestándar: son todas las acciones o prácticas incorrectas ejecutadas por el trabajador que no se realizan de acuerdo al Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido y que pueden causar un accidente.

eeb. Actividad Minera Es el ejercicio de las actividades de exploración, explotación, labor general, beneficio, comercialización y transporte minero, en concordancia con la normatividad vigente. 21

eec. Auditoría Minera Competente El Ministerio de Energía y Minas, a través de la Dirección General de Minería, es la autoridad minera competente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, dicta las normas y políticas correspondientes del sector. eed. Capacitación Actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores. eee. Centro de Trabajo o Unidad de Producción o unidad minera Es el conjunto de instalaciones y lugares en el que los trabajadores desempeñan sus labores relacionadas con las actividades mineras o conexas. Está ubicado dentro de una Unidad Económica Administrativa o concesión minera o concesión de beneficio o labor general o transporte minero. En el caso que la concesión de beneficio y concesión de transporte minero se encuentren fuera de la Unidad Económica Administrativa o de la concesión minera, las fiscalizaciones podrán efectuarse en forma independiente. eef. Certificado de Calificación Conocido también como autorización para tareas específicas, es aquél que otorga el titular de la actividad minera o una institución

22

reconocida y autorizada, para operar maquinarias, realizar trabajos en caliente, en espacios confinados, entre otros.

CAPITULO III MARCO METODOLOGICO

4.1.- Caracterización del diseño de investigación

4.1.1 Tipo y diseño de investigación Este tiene un carácter Descriptivo – Aplicativo 

Primer criterio- REVISIÓN.



Segundo criterio.- ANÁLISIS



Tercer criterio- IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

PRIMERA CRITERIO. - REVISIÓN 

Conocer el comportamiento en toda el área de la Unidad Minera Tambomayo S.A.C., sobre la Seguridad y Salud Ocupacional antes de la adecuación implementación.



Identificar los Aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional reales y potenciales mediante los formatos de los Chek List las estadísticas de los incidentes y accidentes 2016, y encuestas de percepción de Trabajadores y supervisores.



Identificar todos los requisitos aplicables. 23

SEGUNDO CRITIRIO.- ANÁLISIS 

Evaluar los Aspectos Para Adecuar en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.



Determinar los Aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional. Significativos de la organización

TERCER CRITERIO. - ADECUACION IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN 

Planificar el Sistema de Gestión en

Seguridad

y

Salud

Ocupacional. 

Adecuar y Implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.



Seguir y medir del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.



Revisar la implementación y estado del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.

4.2.- Acciones y actividades para la ejecución del proyecto

4.2.1 Metodología: Identificar los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional reales y potenciales mediante una auditoria que ha sido realizado con el formatos del Check List, que es utilizado en las Auditorias, las 24

estadísticas de los incidentes y accidentes declarados al Ministerio de Energía y Minas de Enero a Diciembre del 2016, y las encuestas de percepción de Trabajadores y supervisores realizados insitu durante la evaluación de la auditoria.

NIVEL 

Descriptivo Aplicativo

TÉCNICAS 

Auditorias.



Revisión de documentación.

25

4.3.- Materiales e instrumentos

Figura Nº 02 Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Control Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 DS 024 – 2016 26

Figura Nº 03 Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Control Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 DS 024 – 2016

27

Figura Nº 04 Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Control 28

Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 Ds 024 – 2016

Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 Ds 024 – 2016 29

SEVERIDAD

MATRIZ BÁSICA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS Catastrófico

1

1

2

4

7

11

Mortalidad

2

3

5

8

12

16

Permanente

3

6

9

13

17

20

Temporal

4

10

14

18

21

23

Menor

5

15

19

22

24

25

A

B

C

D

E

Común

Ha sucedido

Podría suceder

Prácticamente Raro que imposible que suceda suceda

FRECUENCIA

NIVEL DE RIESGO

DESCRIPCIÓN

PLAZO DE MEDIDA CORRECTIVA

Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar ALTO 0-24 HORAS el PELIGRO se paralizan los trabajos operacionales en la labor. Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo. Evaluar si la acción se puede MEDIO ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS Este riesgo puede ser tolerable.

BAJO

1 MES

30

Fuente: DS 024 – 2016 EM

31

Fuente Elaboración Propia

32

Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 Ds 024 – 2016

33

Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 Ds 024 – 2016

34

Fuente Elaboración Propia de acuerdo al Anexo 10 Ds 024 – 2016

35

REG 01 - 11

LISTA DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA DE RESCATE Y EMERGENCIAS N°

DNI

Nombre

CIA/EE

Edad

Area de Trabajo

Ocupacion

Telefono Trabajo

Direccion en Campamento

GURADIA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

REG 03 - 11

LISTA DE EQUIPOS DE RESCATE N°

DESCRIPCION

MARCA

CA NTIDA D

RESCATE CON CUERDAS

CONTRA INCENDIOS

PRIMEROS A UXILIOS

MA TERIA LES PELIGROSOS

BUSQUEDA

4.4.- Población y muestra de estudio 36

Y RESCATE

OBSERVACION

La población está compuesta por todo el personal que trabaja para en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C. en las diferentes Áreas de trabajo de enero hasta Diciembre del 2016 con Promedio de 250 trabajadores distribuidos de la siguiente manera: Tabla Nº 02 Personal que Labora en La Unidad Minera AREA

Administracion Diamantina Geologia Ingenieria Laboratorio Manteniemiento Medio ambiente Mina Recursos Humanos Seguridad Hht

H.H.T H.H.T H.H.T H.H.T H.H.T ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO

H.H.T JUNIO

H.H.T JULIO

5878 1688 3520 3376 1240 3743 1806.5 23876 3572 1088

6,360 1,712 3,440 3,409 1,240 3,353 1,608 26,008 3,600 992

5,961 1,584 3,248 2,840 1,160 3,317 1,702 20,232 3,020 871

5,542 1,648 3,016 3,072 1,144 3,400 1,576 20,704 3,496 919

5,609 1,648 3,520 3,248 1,120 3,347 1,936 24,480 3,776 1,014

5,699 1,816 3,488 3,548 1,200 4,053 1,992 25,016 4,402 1,333

6,086 1,984 3,840 3,428 1,488 3,665 1,768 24,824 3,784 1,424

6,255 2,072 3,624 3,540 1,488 3,895 2,058 25,376 3,816 1,535

6,286 1,864 3,856 3,852 1,440 3,908 2,160 26,344 3,756 1,573

6,242 2,272 4,248 3,968 1,488 3,704 2,232 26,528 4,148 1,517

6,147 1,552 3,624 3,640 1,440 4,056 2,160 26,632 4,200 1,680

6,242 2,272 4,248 3,968 1,488 3,704 2,232 26,528 4,148 1,517

54,748

57,041

48,335

49,141

54,362

57,251

56,939

58,347

59,863

61,555

60,298

61,451

H.H.T AGOSTO

H.H.T H.H.T H.H.T H.H.T CANT. SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE PERSONAL

Fuente: Departamento de seguridad De la Unidad Minera

4.5.- Tratamiento de datos (análisis estadístico) 37

32 8 16 17 6 18 10 118 16 9 250

a. Check List Utilizado en las A u d i t o r i a s de Seguridad y Salud Ocupacional de OSINERGMIN (DREM)

Con lo cual se pretende evaluar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C. es el siguiente: Tabla Nº 03 auditoria de normas de seguridad y salud ocupacional general lista de comprobación de las normas de seguridad y salud ocupacional

Fuente Formato Nº III Auditoria en Unidad Minera Tambomayo 2017 (Febrero-Julio)

38

Tabla Nº 04 Resumen General de la Puntuación de la Auditoria

Fuente Formato Nº III Auditoria en Unidad Minera Tambomayo 2017 (Febrero-Julio)

39

b. Declaración mensual de incidentes y accidentes

En el cual deberá estar registrada el nombre de la Unidad Minera , número de trabajadores, número de incidentes, número de accidentes fatales, leves, incapacitantes, días perdidos, horas hombre trabajadas, índice de frecuencia, índice de severidad, índice de accidentes, incidentes y el tipo de accidentes más frecuentes que es declarado en el siguiente formato.

Tabla Nº 05 formato nº iii – 02: estadísticas de incidentes y accidentes de enero a diciembre del 2016

c. Percepción de la Seguridad y Salud Ocupacional

Para obtener la percepción de trabajadores y supervisores se ha contado con un formato para las encuestas de percepción a los trabajadores y supervisores el cual se muestra a continuación.

40



Encuesta de percepción de trabajadores y supervisores

realizados durante la auditoria de percepción en la Unidad Minera Tambomayo S.A.C.

Figura Nº 08 formato de encuesta de percepción de Supervisor Fuente Elaboración Propia

41

Tabla Nº 06 Encuesta de Percepción del supervisor

Fuente: Elaboración Propia

42

Figura Nº 10 formato de encuesta de percepción del Trabajador Fuente Elaboración Propia

43

Tabla Nº 07 Encuesta de Percepción del Trabajador

Fuente Elaboración Propia

44

45