FISCA-TD 1 IR salarial [PDF]

Zitiervorschau

Ecole Nationale de commerce et de Gestion Université Cadi Ayyad Marrakech Marrakech Filière : Gestion Module :Fiscalité 2 Chargé des T.D :Pr .NAIT LACHGAR Taib

IR salarial Travaux Dirigés N°1 Cas1 : Le salaire de M. MOKHTAR (marié et père de 7 enfants de moins de 27 ans) pour le mois juin 2014 est composé des éléments suivants : - Salaire de base : ………………………………………………195 heures normales à 30 DH l’heure. - Les heures supplémentaires : ……………………45 heures pendant la nuit des jours féries. - Prime d’ancienneté : ………………………………………………………………….21 ans d’ancienneté. - Indemnité de déplacement justifiée…………………………………………………………………350 DH -Prime de risque…………………………………………………………………………………… …………..700 DH -Prime de rendement : ……………………………………………………………………………………..560 DH Au cours de mois de juin 2014, M. MOKHTAR a dégagé les dépenses suivantes : - Cotisation à une assurance retraite complémentaire ………………………………………240 DH -Remboursement d’un emprunt pour l’acquisition d’un logement principal d’une superficie de 85 m² (dont 150 DH d’intérêts)………………..………………………………..850 DH Travail à faire : Déterminer l’I.R dû par M.MOKHTAR au titre de mois de juin 2014.

Cas 2 : Un ingénieur a perçu au titre de l’année 2014 les revenus salariaux suivants : - Salaire de base …………………………………………………………………………………… 214 200.00 DH - Primes d’ancienneté…………………………………………………………………………… ….21 420.00 DH - Indemnités des frais non justifiés……………………………………………………………18 600.00 DH - Loyers payés par l’employeur…………………………………………………………………36 000.00 DH - Allocation familiale………………………………………………………………………………… .5 400.00 DH

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- Gratification de fin d’année……………………………………………………………………45 000.00 DH Reçue le mois de décembre 2014. Cet employé dispose d’une voiture de service mise à sa disposition pour des besoins d’exploitation, acquise au prix de 276 250.00 DH. Outre la CNSS, cet ingénieur cotise à la CIMR au taux de 6% calculé sur le salaire brut imposable. Il cotise également à une assurance groupe maladie au taux de 2% calculé sur le salaire brut imposable. TAF : Calculer l’IR annuel à retenir. N.B : L’ingénieur est marié et père de 3 enfants à charge. Il rembourse par le biais de l’employeur une traite pour un emprunt pour l’acquisition d’un logement principal d’une valeur HT de 300 000 DH (total des traites payées en 2014 : 76 842.00 DH dont 9 486.00 DH d’intérêts). Cas 3 : Mr Ahmed a été licencié après 40 ans de travail. Son revenu brut mensuel est 10 000 DH. On suppose que son salaire a été inchangé pendant les 4 dernières années et qu’il faisait l’objet d’un prélèvement de l’IR à la source de 700 DH par mois. Mr Ahmed faisait aussi l’objet du prélèvement des cotisations de la CNSS et de l’AMO. TAF : 1. Calculer le montant de l’indemnité imposable. 2. Déterminer le montant de l’IR dû sur cette indemnité.

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