Rapport Fin Tresor 2 PDF [PDF]

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE LA TRESORERIE PROVINCIALE De SETTAT Réalisée par : Fatima Ezzahra FAKHSI Encadré p

43 0 813KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD PDF FILE

Rapport Fin Tresor 2 PDF [PDF]

  • 0 0 0
  • Gefällt Ihnen dieses papier und der download? Sie können Ihre eigene PDF-Datei in wenigen Minuten kostenlos online veröffentlichen! Anmelden
Datei wird geladen, bitte warten...
Zitiervorschau

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE LA TRESORERIE PROVINCIALE De SETTAT

Réalisée par : Fatima Ezzahra FAKHSI Encadré par : Mr AFIFI

DEDICACE Tous les mots ne sauraient exprimer la gratitude, l’amour, le respect, la reconnaissance……. Tout simplement Je dédie le fruit de ce travail en premier lieu à la source d’amour et de tendresse, mes chères parents dont je suis très reconnaissante par leur encourage durant ma formation à l’école nationale de commerce et de gestion Mes frères Auxquels je souhaite le bonheur, la réussite, la joie dans toute leurs vie A tous les membres de la Trésorerie Générale du Royaume chacun en son nom C’est grâce à vous que j’ai appris mes connaissances. Aucune dédicace ne pourra vous remercier assez pour ce que vous m’avez offert.

1 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Remerciement Il n’est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage c’est pourquoi je remercie la trésorerie provinciale de Settat de m’avoir accueil comme stagiaire durant ce mois, mes remerciements vont spécialement à Mr le directeur de la trésorerie provinciale de Settat, qui a accepté de m’accorder cette opportunité si enrichissante dans le but de m’accompagner dans ma formation au sein de leur administration. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude ainsi que mes sincères remerciements à mon encadrant Mr. AFIFI qui est malgré les occupations et les responsabilités qu’il assume, il a toujours eu le temps pour m’écouter et me conseiller que ce travail soit le modeste témoignage de ma haute Considération et mon profond respect. J'exprime aussi mes remerciements à tous les responsables et les agents de cette institution pour l'aide et soutien qu'ils n'ont pas cessé de m'apporter durant toute ma période de stage et cette grâce à leurs précieux conseils et leurs compréhensions à mon égard.

2 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Sommaire Dédicace……………………………………………………………………………………...1 Remerciement ………………………………………………………………………………2 Sommaire……………………………………………………………………………………3 Introduction ………………………………………………………………………………..4 Première partie Présentation Générale de TGR …………………………………………………………...5 Historique de TGR ………………………………………………………………………..6 Structure de la Trésorerie provinciale de Settat ………………………………………..8 Les missions de la TGR …………………………………………………………………..9 Les valeurs de la TGR ……………………………………………………………………10 Deuxième partie Service Guichet…………………………………………………………………………....11 Service activité bancaire …………………………………………………………………12 Service recettes particuliers……………………………………………………………...14 Service des pensions……………………………………………………………………...15 Service de la dépense …………………………………………………………………….16 Service de la dépense du personnel…………………………………………...…………18 Service des collectivités territoriales…………………………………………………….19 Service de la comptabilité……………………………………………..…………………19 Le recouvrement………………………………………………………………………….20 Conclusion………………………………………………………………………………...21

3 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

INTRODUCTION La Trésorerie Générale du Royaume constitue l’une des administrations les plus importantes du Ministère des Finances et de la Privatisation et à travers laquelle transite l’ensemble des flux financiers et comptables de l’Etat et des collectivités locales. Elle est également au centre d’un maillage institutionnel constitué d’administrations publiques, d’établissements publics, des collectivités locales et d’autres grandes institutions financières tous concernés par la gestion des deniers publics. Elle est également au centre d’un maillage institutionnel constitué d’administrations publiques, d’établissements publics, des collectivités locales et d’autres grandes institutions financières tous concernés par la gestion des deniers publics. Néanmoins ce service d’Etat n’opère pas seulement pour le compte de l’Etat. Les fonds de tous les autres organismes publics sont obligatoirement déposés au Trésor en plus des deniers privés réglementés (fonds particuliers). L’institution du Trésor fonctionne sous la responsabilité du comptable supérieur du royaume (art 66 du décret Royal du 21avril1967) il a la charge de centraliser toutes les opérations de Trésorerie réalisées tant par lui-même que par l’ensemble des comptables publics(les Trésorier Régionaux Préfectoraux, Provinciaux, les Percepteurs et Receveurs Communaux, les Agents comptables centrale des chanceliers diplomatiques et consulaires).

4 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Première partie : 1. Présentation La trésorerie provinciale de Settat est un service déconcentré à compétence locale de la trésorerie générale du royaume dans la province de Settat. Rappelons que la TGR dispose d’un vaste réseau réparti sur l’ensemble du territoire national et des missions diplomatiques et postes consulaires à l’étranger, elle a pour principales missions : 

L’exécution des lois de finances.



La gestion des finances des collectivités locales.



La satisfaction des besoins de financement du trésor à travers sa fonction bancaire.

La TGR assure conformément à un dispositif juridique très élaboré :  Le recouvrement des impôts et taxes et autres produits revenant à l’Etat.  L’exécution et la décentralisation des recettes et des dépenses de l’Etat.  La tenue de la comptabilité de l’Etat et l’élaboration des situations de gestion et de tableaux de bord.  La liquidation et le paiement des traitements et salaires des personnels civils et militaires de l’Etat.  Le paiement des pensions et rentes diverses.  La collecte de l’épargne au moyen de comptes de dépôts au trésor et de placement d’emprunts d’Etat et de bon de trésor à 6 mois.  La gestion financière et comptable des collectivités locales et de leur groupement.

5 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

2-Historique de la TGR 1792-1822

:

Organisation financière confiée des " Oumana " sous le règne du Sultan Moulay Slimane.

1860

:

Généralisation de la fonction de oumana el mostafad en qualité de percepteurs des contributions indirectes dans toutes les villes et des oumana el khers (oumana el kabaîl) dans les zones rurales sous le règne du sultan Moulay El Hassan

1865

:

Instauration des trésoriers payeurs généraux

1906

:

Création d'une banque d'Etat

1907 -1916

:

Fonction de Trésorier Général de l'Empire confiée à la Banque du Maroc

27 Juin 1916

:

Création de la fonction de Trésorier Général (avec la nomination du premier trésorier Général du Protectorat du Maroc)

1917

:

Dahir du 9 juin 1917 : Règlement général de la comptabilité publique

1950

:

mise en place des premiers jalons de l'activité bancaire de la Trésorerie Générale

1er octobre 1961

:

Nomination du premier Trésorier de nationalité marocaine : Feu Mohamed Bernoussi

21 Avril 1967

:

Décret Royal portant règlement général de la Comptabilité Publique

6 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

1970

:

Nomination de Mr Yahia Ben toumert à la tête de la TGR

1973

:

Nomination de Mr Ahmed Bensalem à la tête de la TGR

22 Novembre 1978

:

Décret relatif aux attributions et à l'organisation du Ministère des Finances et de la privatisation

1986

:

Nomination de Mr Salah Hamzaoui à la tête de la TGR

1998

:

Nomination du feu Mr Abdelftah Benmansour à la tête de la TGR

Mai 2002

:

Restructuration de l'administration centrale avec création de services déconcentrés opérationnels à compétence nationale : Trésorerie Principale, la Paierie Principale des Rémunérations et de la Trésorerie des Chancelleries Diplomatiques et Consulaires.

Septembre 2003

:

Nomination de Mr Saïd IBRAHIMI, Trésorier Général du Royaume du Maroc

2004

:

Mise en place d'une nouvelle organisation et lancement du projet de modernisation de la TGR

Janvier 2006

:

Rapprochement stratégique entre la TGR et le CED

2006

:

Réforme organisationnelle de la TGR suite à l'intégration du CED

2007

:

Création des Trésoreries Ministérielles (en Février), des Directions Régionales (en Juillet) et lancement de la mise en place du Contrôle modulé de la Dépense (CMD)

7 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

2008

Avril 2010

:

Création du Centre National de Traitement (CNT).

:

Nomination de M.Noureddine BENSOUDA, Trésorier Général du Royaume du Maroc

3-Structure de la trésorerie provinciale de Settat :

8 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

4-Les missions de la TGR 4-1- Le recouvrement des créances publiques La TGR assure, par le biais de son vaste réseau de comptables publics, la perception des recettes fiscales et non fiscales, à travers notamment : 

La gestion du contentieux administratif et judiciaire relatif au recouvrement et l’assistance des percepteurs en la matière;



La prise en charge des ordres de recettes au titre du budget général de l’Etat, des budgets annexes et des comptes spéciaux du Trésor;



La centralisation des prises en charges et des recouvrements au titre des amendes et condamnations pécuniaires;



La gestion des comptes de prêts et d’avances accordées par le trésor et de «fonds de roulement» consentis par des organismes de financement des projets publics;



L’élaboration des statistiques concernant la situation du recouvrement de créances publiques;

4-2-Le contrôle et le paiement des dépenses publiques La TGR assure le contrôle et le règlement des dépenses publiques. Ainsi, le réseau de la TGR est chargé de contrôler la régularité des engagements de la quasi-totalité des dépenses de l’Etat. Elle assure à travers son réseau de comptables, le règlement desdites dépenses. En effet, au vu des propositions d’engagement et des ordres de paiement transmis par les ordonnateurs accrédités, les services de la TGR procèdent au règlement des créances de l’Etat. La Trésorerie Générale assure également par le biais de la Paierie Principale des Rémunérations (PPR), le contrôle et le traitement de la paie de prés 650.000 fonctionnaires.

4-3-La gestion des finances locales A travers son réseau de trésoriers et receveurs communaux, la TGR assure la gestion des budgets de 1659collectivités locales, de 86 groupements et de 41 arrondissements, En effet, la TGR procède au recouvrement de leurs créances, au règlement des leurs dépenses et à la paie de leur personnel.

9 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

La TGR met à contribution également son expertise en offrant le conseil et l’assistance nécessaire aux collectivités locales .Ce conseil qui est de nature juridique et financière, Concerne, entre autres, la modernisation des procédures comptables, l’analyse financière et l’élaboration des tableaux de bord.

4-4- La gestion des dépôts au Trésor La TGR assure la mission de gestion des dépôts au Trésor. Elle participe à travers cette activité au financement de la trésorerie de l’Etat. A ce titre, elle gère les comptes des entreprises et établissements publics qui sont soumis à l’obligation de dépôt de leurs fonds au trésor. Cette activité est étendue également à la gestion des dépôts d’autres personnes morales ou privées. 4-5-La production de l’information financière et comptable La TGR assure la centralisation des opérations comptables de l’Etat et des collectivités locales et de ce fait elle constitue une référence en matière de production et de valorisation de l’information comptable de l’Etat et des collectivités locales. La production de l’information comptable permet ainsi de : 

décrire précisément les opérations budgétaires et financières.



Restituer rapidement une information fiable et indispensable à la prise de décision.



préparer les documents relatifs à la reddition des comptes.

5-Les valeurs de la TGR

5-1-ENGAGEMENT: Ethique – Intégrité - Solidarité et Proximité – Egalité – Motivation Un contrat éthique qui se traduit par l’adhésion et l’implication de l’ensemble des objectifs de l’institution qui place les clients et partenaires au centre de ses préoccupations.

10 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

5-2-OUVERTURE Transparence- Communication- Information. L’écoute de la volonté en externe et en interne anis le développement de la communication. II-Deuxième partie Parmi les tâches que j’ai réalisées au sien du trésorier provincial aux différents services sont les suivants : 1-Service guichet : Bureau d'ordre : Ce service s'occupe de l'enregistrement des Courriers entrants et sortants. Le courrier doit être porté au fur et à mesure un numéro sur chaque correspondance au bureau d'ordre.  Le courrier d'arrivée sera notifié aux divers services concernés par le T.P.V pour satisfaction.  Le courrier de départ a cheminé et transmis aux services destinataires suivants les indications portées sur les bordereaux d'envoi appuyés aux correspondances y efférentes. La caisse : Le rôle de la caisse c’est d’effectuer toutes les opérations concernant l’encaissement et les décaissements, tel que :  L’encaissement Ils englobent les recettes de l'Etat en numéraire et dont le compte est (10.40), ils sont relatifs aux recouvrements des divers natures des recettes publiques.  Versements de divers régisseurs rattachés à la TPV.  Versements des secrétaires greffiers. 11 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

 Recettes relatifs aux règlements des OR.  Recettes relatifs au cautionnement provisoire de définitif.  Placement des fonds aux divers comptes des F .P.  Approvisionnement de la caisse de la T.P.V.  Le Décaissement : Ils regroupent les diverses dépenses effectuées sur la T.P.V, son dépense publiques de différentes nature.  Paiement des pensions Marocaines et françaises.  Des ordres de paiement émis par les sous ordonnateurs.  Paiement des salaires.  Règlement des chèques. Le caissier doit dégager le solde comme suit : Solde de la journée = solde de la veille + recette de la journée - dépense de la même journée. 2-Service des activités bancaires : Dans ce service il y a deux volets qui se traitent à savoir le Guichet et l’arrière guichet dont le premier il existe deux opérations à exécuter notamment : Le versement des fonds : L'alimentation des comptes de dépôts se fait en effectuant des versements par le titulaire soit en numéraire, soit par chèque ou par virement. Les retraits des fonds : Les retraits peuvent être effectué sur présentation d'un chèque extrait d'un carnet de chèque du titulaire du compte émis à l'ordre de lui-même, d'un tiers désigné, ou au porteur, par chèque de caisse, ou par ordre de virement à un compte courant (Postal, Bancaire, Trésor). 12 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Pour le hors guichet c’est là où ils s’effectuent tous les opérations d’ouverture du compte pour les personnes physiques et morales avec un taux d’intérêt de 3% trimestriellement sur le compte de dépôt sauf pour les établissements publics et les offices.  L’ouverture du compte pour les personnes physiques : Tout personne physique désirante d'ouvrir son propre compte courant doit d'abord jouir de la capacité juridique et présenter les pièces suivantes : 

une simple demande.



photocopie de la CIN.



une fiche portant des informations sur le titulaire : nom, prénom, spécimen de signature…

 L’ouverture du compte pour les personnes morales : Cette catégorie englobe les sociétés, association et groupement locaux, et les établissements, la constitution de leur dossier impose la présence des pièces suivantes : 

Fiche modèle qui porte la dénomination de l'organisme et les spécimens des signatures autorisées sur le compte.



Fiche qui porte, l'identification de l'organisme et les numéros de chaque délivrées.



Bordereau de versement du premier versement.



Statut de la société ou de l'association.



Liste des membres de bureau.



Demande d'ouverture d'un compte F.P



Autorisation de délégation de gestion du compte.

Compensation des chèques : C'est au niveau du SIMT (Système Interbancaire marocain de télé compensation) que toutes les banques, y compris la TGR, effectuent les opérations de compensation. En effet, les 13 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Chèques reçus ou déposés par les titulaires des comptes de Fonds Particuliers sont envoyés à la banque concernée appuyés d'un bordereau est envoyés après visa à la TPV, à ce moment les Comptes seront crédités, en revanche les chèques reçus par la TPV par les banques seront débités après la vérification du comptable, cette opération se fait via image et s'envoie par réseaux. Les opérations des avis de débit : En cas de transfert des fonds à l’étranger, Bank al Maghreb se charge pour effectuer cette opération vue que le cours est variable. 3-Service des recettes particulier : C'est l'une des cellules de la trésorerie qui s'occupe d'une opération importante, il s'agit de la prise en charge et recouvrement des ordres de recettes qui lui sont présentés par les sousordonnateurs de la circonscription financière, au titre du budget général ,budgets annexes ou certaines comptes spéciaux appuyés des bordereaux d'émissions . Tout versement effectué en numéraire, CCP ou chèque bancaire donne lieu à la délivrance d'une quittance. On distingue entre trois catégories de quittances selon leur couleur : 1). Catégories : ce sont les recettes effectués en numéraire, à ce poste, elles sont justifiées par la délivrance des déclarations bleues au déposant. 2). Catégories : en ce qui concerne ces déclarations, elles sont délivrées à ceux qui effectuent des versements par chèque bancaire, ordre de virement ou autre monde de règlement. L'original de cette déclaration est remis à l'intéressé, alors que la copie reste à la TPV. 3). Catégorie « rose » : elles sont réservées aux versements pour le compte de Caisse de Dépôts et de Gestion, ou Régime Collectifs des Allocations de Retraités, ou pour les profits

14 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Des comptes de secrétaires greffiers des tribunaux, et aussi pour la remise des cautionnements provisoires et définitifs des marchés publics. Pensions : La pension est une allocation pécuniaire versée, dans une échéance régulière, par la loi aux anciens fonctionnaires et agents de l'Etat, en compensation régulière de leurs fonctions. Dans le cadre de sa circonscription, le Trésorier Provincial est tenu de payer les pensions : 

Pension Française.



Pension FMRAT.



Remise des brevets d'inscription :

Dès la réception du titre, le trésorier provincial de Settat convoque le bénéficiaire à fournir quelques documents complétant son dossier .le brevet d'inscription ainsi que la carte d'émargement sont remis au titulaire alors que les autres pièces sont envoyées à la trésorerie provinciale .c'est alors que le pensionné reçoit son premier arrérage. 

réception et contrôle des bordereaux listes :

Au début de chaque mois, les bordereaux listes et les quittances correspondantes sont transmis à la Trésorerie Provinciale de Settat par la Trésorerie Provinciale de Rabat, alors, les agents de ce services procèdent à la confirmation entre les listes et que les calculs sont exacts. Les pensions seront réparties par nature et par ordre numérique pour faciliter la tâche d'émargement.  émargement des bordeaux listes : C'est à partir de 20 de chaque mois que le paiement des pensions commence, le guichetier émarge les bordereaux listes par la date.

15 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Les quittances seront estampillées avec le cachet « payer » et dateur, et mentionne la somme touchée par le pensionné.  Les quittances non payées à la date d'échéance : Les quittances impayées des pensions sont conservées à la T.P.E durant deux mois à l'expiration de ce délai, elles seront envoyées à la T.P.R, est retournées de nouveau à la T.P.S sur demande d'autorisation. Deux registres sont ouverts pour contrôler la situation des quittances non payé: · Registre d'inscription des quittances impayées au dernier jour du mois, les bordereaux doivent être arrêtés, les quittances impayées seront enregistrées sur un registre global nommé «registre d'inscription des quittances impayées ». · Registre de visa des pensions « hors listes » il est conservé aux quittances non payées à l'échéance fixé, ces derniers seront plus tard payées suivant la procédure dite « autorisation de paiement hors-piste » 4-Le service de la dépense  La naissance de la dépense La dépense se naît quand il y a un besoin  Préparation d’un dossier d’appel d’offre Qu’il faut l’envoyer à la trésorerie provinciale qui est à son tour un organisme de contrôle de régularité dont ce dossier doit contenir les pièces suivantes : CPS (compte de précision spécialisé) qui précise les conditions techniques et administratives relative à un marché dont ce CPS doit mentionner les deux parties contractantes, les conditions de réception, les conditions de résiliation, la caution définitive après que le maître d’œuvre devient attributaire, le nantissement, l’objet et la consistance de prestation. Le règlement de consultation : qui doit contenir 16 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

o Un dossier administratif : la déclaration sur l’honneur et la caution provisoire pour examiner le sérieux du maître d’œuvre o Un dossier technique : note indiquant les moyens humains et techniques et attestations de référence o L’offre financière : c’est là où il faut qu’il y a l’acte d’engagement et le coût de prestation  L’envoi du dossier au service de contrôle Avant la publication au journal, le dossier doit être envoyé à la trésorerie pour faire une étude dans un délai de 8 jours.  Publication d’avis en langue arabe et étrangère Cette publication doit se faite dans un délai entre 21 jours et 40 jours cela dépend de l’importance du marché  Dépôt du dossier d’appel d’offre Ce dossier doit contenir un dossier administratif, un dossier technique, une offre technique et le cas échéant une offre financière.  L’ouverture du pli Cette ouverture doit être à la présence d’une mention d’échéance et un montant notamment 21 jours pour un montant inférieur ou égale 60 millions de dirhams ou 40 jours pour un montant strictement supérieur à 60 millions de dirhams. Après le choix du maitre d’œuvre le moins disant ce dernier est censé de compléter le dossier à savoir la déclaration à la CNSS, attestation fiscale, registre du commerce Toute une mauvaise présentation du dossier est un motif d’écartement, dans ce cas il faut confisquer la caution provisoire.

17 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

 La phase d’engagement Durant cette phase la trésorerie provinciale de Settat se charge pour faire : Un contrôle de régularité : pour vérifier le respect des délais et des législations. Un contrôle budgétaire : qui s’articule autour cinq éléments à savoir :  L’imputation budgétaire  La disponibilité du crédit  L’exactitude du montant de l’engagement  Total de la dépense à laquelle l’administration concernée  La répercussion éventuelle de l’engagement sur le total des emplois et des crédits de l’année en cours ou des années ultérieurs.  La phase de paiement Dans cette phase l’Etat va se libérer de sa dette donc la trésorerie est censée de vérifier :  L’exactitude du calcul de liquidation  l’existence du visa préalable d’engagement  la disponibilité du crédit de paiement  le caractère libératoire du règlement  la signature de l’ordonnateur qualifié  la production des pièces justificatives qualifiées selon une nomenclature établie par le ministre de finance. Le service de la dépense effectue son travail via un logiciel qui s’appelle un système de gestion intégré de la dépense(GID) unifié et commun à l'ensemble des acteurs de la dépense, il s'agit d'un outil capable de fournir en temps réel l'information nécessaire aux prises de décisions. C'est aussi un socle de mise en œuvre des réformes à venir.

18 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Et c'est à cause de la lourdeur des procédures de la dépense, absence d'un outil de suivi, informatisation non coordonnée, en plus le retard dans l'élaboration des lois de règlement, qu'ils ont conçu ce système de gestion intégrée de la dépense. Ce système permet de :  Garder la traçabilité des opérations  Contrôler l’état d’avancement  Les sous ordonnateurs ont la possibilité de suivre à juste-temps  L’auto contrôle  Le partage de la responsabilité  La facilité d’utilisation 5-Service de la dépense du personnel 5-1-Les carrières d’un fonctionnaire 5-1-1-Le recrutement Auparavant le recrutement c’était par titre avec une expérience de 5 ans mais aujourd’hui un concours d’aptitude professionnelle qui s’organise chaque année dont l’objectif est de respecter l’égalité dans les chances. 5-1-2-La titularisation Le nouvel recruteur doit passer une année comme une formation avec un rapport qu’il faut le disposer auprès du chef de service sinon la durée de formation sera prolongée en deux années. 5-1-3-L’avancement Il y a trois types d’avancement :  L’avancement dans l’échelon  L’avancement dans le grade  L’avancement dans l’échelle

5-1-3-4 La mise en disponibilité

19 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Il est exceptionnel, en cas d’accouchement, la loi donne un droit au bénéficiaire de 24 mois à condition la demande doit être disposée avant 24 mois de la mise en disponibilité mais elle n’aura plus du salaire durant cette période. Ce droit peut se prolongé jusqu’aux 10 ans. 6-Service des Collectivités Locales ce service permet le visa et l’approbation des budgets

des collectivités locales de la

circonscriptions notamment les communes rurales, visa et approbation des actes modificatifs de toutes les organismes de la circonscriptions financière de Settat ( la région, la province, les communes urbaines, les communes rurales les chambres et les syndicats intercommunales) contrôle a priori la régularité budgétaires des actes d’engagement des dépenses et la régularité au regard

des lois et règlements( validités des dépenses, régularité des recettes) le

recouvrements des taxes locales par les services des perceptions , le paiements des dépenses locales par l’intermédiaires des recettes communales et recettes perceptions qui est leurs mission principale. 6-Service comptabilité : C'est le service le plus important dans un poste comptable, puisque c'est lui qui a la lourde tâche de collecter de traitement et d'interprétation de l'information. Ce service retrace l'ensemble des opérations des dépenses et des recettes effectuées à la TPV et centralise les divers versements des comptables rattachés. Il est chargé de :  Établir les avis de débit, les avis de crédit et les avis de règlement par destination.  Classer les fiches bleues suivant les comptes y figurant au débit et les fiches roses suivant les comptes y configurant au crédit.  Saisir le contenu des fiches (date de l’opération, le montant et la nature du mouvement « débit » ou « crédit »).  Vérifier le contenu des fiches avec la feuille de journée. 7-Recouvrement : 20 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Par définition, le recouvrement c’est un ensemble des actions et des opérations entreprises des actions pour obtenir des redevables envers l’état ; l’établissement publics et les Collectivités locales et leurs regroupement ; le règlement des créances mises à leur charge par les lois et règlement en vigueur ou résultat de jugement et arrêts ou de conventions.



Sa mission principale : c’est de garantir les droits des contribuables et préserver les intérêts du trésor ils refont au recouvrement et collecte des créances publiques s’inscrit dans le cadre de la mise à niveau des dispositifs juridique et réglementaire régissant l’activité économique et sociale du pays.



Procédure : Pour un recouvrement efficace la personne chargé de cette mission doit tout d’abord commander le contribuable, ceux-ci doit être notifié par un agent de la TGR, c’est un acte qui occasionne des frais.

 Il doit être notifié à la personne  Une fois le commandement est notifié on doit attendre 30 jours à procéder à la 2éme étape.

 Pour la 2eme étape, elle consiste à poursuivre le contribuable et le privent de ses biens.  L’agent de notification TGR possède à la saisie des biens meubles.  L’agent dresse un PV descriptif des biens saisis.  Les biens sont soit enlevé par le comptable public qui doit procéder à la vente dans un délai de 8 jours

21 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

Conclusion Pour clôturer mon rapport, je sais affirmer que mon stage au sein de la Trésorerie provinciale de Settat m’a permis d’approfondir et de consolider mes connaissances théoriques par la pratique et l’application dans le but de me familiariser avec la vie professionnelle. Ce stage a été pour moi une expérience intéressante dans la mesure où il m’a permis d’avoir une idée générale sur le travail et la responsabilité. Comme il a constitué un complément indispensable à ma formation puisqu’il m’a donné l’occasion de constater la différence entre les cours pédagogiques et la pratique. J’ai ainsi vécu avec les agents de service de l’activité bancaire leur manière de communiquer, de se faire comprendre et d’exécuter leurs tâches dans un esprit d’équipe et de discipline. Cependant, je tiens à remercier profondément toute l’équipe de la dépense et leur souhaite tout le bonheur mérité et tous mes formateurs qui ont un rôle important de m’avoir acquérir des compétences en coordination avec ma spécialité gestion des entreprises.

22 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

23 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT

24 Rapport de Stage 2014-2015

ENCG SETTAT