Concours de Recrutement de Cadre de Gestion - Bac+4 & 5 - RADEEF [PDF]

Concours de recrutement de Cadre de Gestion (Bac+4/Bac+5) à la Régie Autonome intercommunale de Distribution de l’Eau et

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Zitiervorschau

Concours de recrutement de Cadre de Gestion (Bac+4/Bac+5) à la Régie Autonome intercommunale de Distribution de l’Eau et de l’Electricité de Fès (R.A.D.E.E.F) Partie 1 : QCM (Cocher la/les bonnes réponses): Question1 : Parmi ces postes, lesquels sont rattachés à la fonction R.H ?  Responsable Développement RH

 Directeur Administratif et Financier

 Assistant de Direction

 Responsable Formation  Contrôleur de Gestion Sociale

 Assistant Juridique RH

 Consultant en Recrutement

Question 2 : L’équité salariale c’est :  L’équilibre des salaires en interne  Equité des salaires par rapport à la concurrence externe  Adéquation avec les salaires en interne et en externe Question 3 : Le service RH a décidé de confier la gestion des congés payés aux responsables opérationnels, cela signifie :  L’externalisation de la fonction RH

 l’internalisation de la fonction RH

 La décentralisation de la fonction RH  La centralisation de la fonction RH  L’outsourcing Question 4 : Les variables qui influent la fonction RH :  La fiscalité

 Le budget de l’entreprise

 Le chômage

 Les dirigeants de l’entreprise  L’inflation  Le changement démographique  La structure de l’entreprise

 Le style de Leadership

Question 5 : Quelle est la durée de travail légale au secteur non agricole ?  2128 heures

 2388 heures

 2288 heures

Partie 2 : Questions Question 1 : Définir l’économie mixte. Question 2 : Quelle est la raison d’être du Contrôle de Gestion ? Question 3 : Citez les principes comptables et définissez-les (brièvement). Question 4 : Définissez le marketing et expliquez comment la RADEEF peut l’utiliser. Question 5 : Définissez le Marketing Mix.

Partie 3 : Parlez brièvement de la réforme des retraites et des mesures à prendre (10 lignes à 15 lignes)