Demanda de Desnaturalización de Contrato [PDF]

Zitiervorschau

Expediente Secretaria

: :

Escrito Nº : 01 Expediente

: Principal

Sumilla : INTERPONE DEMANDA DE DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO. SEÑOR

JUEZ

DEL

JUZGADO

DE

PAZ

LETRADO

DE

LA

PROVINCIA DE HUAMANGA. Luis

Nolverto

identificada Nacional

Villegas

con de

,

Documento

Identidad

Nº

44271446, con domicilio real en Sector Educación Mz. B. Lot. 17, y con domicilio procesal en la Av. San Lorenzo N° 379, 2do. Piso, ambos del Distrito de Ayacucho; a usted con respeto digo: I. PETITORIO. Que invocando Tutela Jurisdiccional Efectiva con Interés y Legitimidad para Obrar; recurro a su Despacho con la finalidad de DEMANDA

interponer CONTRATO,

contra

DE

EL

DESNATURALIZACIÓN

PROCURADOR

PUBLICO

DE EN

REPRESENTACIÓN DEL PODER JUDICIAL, con domicilio real en el Jr. Juan Gordillo N° 182, Mz. D-01, Lot. 23, del Distrito de Ayacucho,

solicitando

como

PRETENSIÓN

PRINCIPAL:

la

desnaturalización de los contratos de servicio, en consecuencia, se declare la existencia

de una relación

laboral a plazo

indeterminado y como PRETENSION ACCESORIA: Solicito que se me otorgue la póliza de seguros, así como el pago de beneficios sociales más los intereses legales, en costas y costos del proceso,

conforme lo preceptúa el artículo 77° del Decreto Legislativo 00397-TR “Ley de productividad y competitividad laboral” , de acuerdo a la fundamentación fáctica y jurídica que se exponen en la presente:

II.

FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA. PRIMERO. Señor Juez, mi persona y el demandado, suscribimos un contrato de locación de servicios, suscrito el 31 de enero de 2003, hasta 31 de enero de 2013 desarrollando mis actividades de manera responsable y proactiva. SEGUNDO. Señor Juez, en el desarrollo de mis actividades fijadas en mi contrato del de acuerdo al contrato de locación de servicios Artículo N° 1764: “Por la locación de servicios el locador se obliga, sin estar subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de una retribución.”, pero a desarrollar mis actividades se realizó actividad determinada a un vínculo laboral mas no una relación civil propia de mi contrato los elementos que determinan la existencia de una relación laboral. TERCERO. Téngase presente Señor Juez, que al desarrollo de mis actividades

se

desarrollaron

tomado

en

consideración

las

características de un contrato laboral como lo son: 

La subordinación: Es el estado de sujeción del trabajador al poder de dirección del empleador en virtud del cual dirige o conduce las labores del trabajador. Entre los indicios para determinar la subordinación, podemos encontrar – a manera de ejemplo – las sanciones disciplinarias (por tardanza), reconocimientos (premios), dirección de las labores por correos electrónicos, la fiscalización de los servicios (requerimiento de informes), el uso de tecnologías para fiscalizar

(entrega de celulares por parte de la entidad empleadora), entrega de herramientas para la prestación del servicio (uniformes, etc.). 

La prestación personal de servicios: la cual consiste en ejecutar la labor asignada por el empleador. Se analiza la exclusividad de la prestación y que el servicio lo realice directamente el trabajador.

CUARTO. Finalmente, téngase presente que De conformidad con lo establecido por el artículo 4 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en adelante, “LPCL”), se señala que “en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado (…)”por lo cual manifiesto de acuerdo al principio de realidad que aceda a mi demanda. III.

FUNDAMENTACION JURÍDICA.

1. Art. 1764 del código civil “locación de servicios” Por la locación de servicios el locador se obliga sin estar subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado a cambio de una retribución. 2. D.S.

N°

003-97-TR

”

LEY

DE

PRODUCTIVIDAD

Y

COMPETITIVIDAD LABORAL” Cap. 7- Art. 77 desnaturalización del contrato Los contratos de trabajo sujetos a modalidad se consideran como de duración indeterminada. Si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido. 3. Ley N°29497 nueva ley procesal del trabajo JURISPRUDENCIA 4. Sentencia N°05057-2013-PA/TC-JUNIN 5. CAS. Nº 5958-2016 DEL SANTA

IV.

MONTO DEL PETITORIO.

V. COMPETENCIA La presente pretensión es competencia del Juez Especializado en lo laboral de Lambayeque. VI. VIA PROCEDIMENTAL: La presente causa deberá tramitarse en la VÍA DE PROCESO ORDINARIO. VII. MEDIOS PROBATORIOS: 1.

Copia de mi Documento de Identidad para acreditar

la Legitimidad para Obrar 2.

Contrato de locación suscrito entre mi persona y el demandante,

3.

Planilla de pago

4.

Boleta de pago

5.

Recibo por honorarios

XI. ANEXOS: 1. A Fotocopia del DNI de la recurrente. 1. B Los ofrecido en los medios probatorios

POR LO EXPUESTO: A Ud. Señor Juez, solicito se Admita la presente demanda y darle el trámite que a su naturaleza corresponde, conforme a mi derecho y de acuerdo a ley. Lambayeque, Enero de 2016.