Conducteur de Travaux Et Chef de Chantier [PDF]

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX ET CHEF DE CHANTIER

Conducteur de travaux et chef de chantier Le conducteur de travaux et le chef de chantier sont un seul et même homme. Leur désignation varie selon qu'ils ont en charge un ou plusieurs chantiers. Le chef de chantier est responsable d'un chantier, à la différence du conducteur de travaux qui gère plusieurs chantiers à la fois. Véritables organisateurs du chantier, le conducteur de travaux et le chef de chantier sont chargés de planifier et de contrôler les tâches accomplies par les différents corps de métiers. En relation permanente avec les acteurs du chantier, ils doivent assurer la concertation entre les partenaires concernés et animer les réunions de chantier. Leur mission varie selon la taille du chantier : si un chantier est trop important pour un seul homme, plusieurs chefs de chantier seront nommés, chacun ayant sous sa responsabilité un secteur déterminé. Le conducteur de travaux est un technicien supérieur. Plusieurs missions lui incombent : il doit avant tout effectuer les démarches administratives nécessaires à toute implantation d'un chantier, à l'aide du dossier technique. Ce dossier est une pièce maîtresse : il renferme les plans du projet, les cahiers des clauses techniques particulières, les modes opératoires et les plannings. Ayant un droit de regard sur la bonne marche de la construction, le conducteur de travaux étudie les plans réalisés par les architectes, les devis fournis par les professionnels du bâtiment et les fournitures choisies. En gestionnaire avisé, il prévoit le recrutement de la main-d'œuvre qualifiée, définit les équipes et surveille les factures tout au long de l'exécution des travaux. Et en cas de dépassement budgétaire, il devra faire en sorte de " redresser la balance " pour rentrer dans les objectifs de départ. Les conducteurs de travaux et les chefs de chantier sont principalement employés par les entreprises de BTP. Certains trouvent cependant des postes intéressants dans des agences d'architecture ou dans des bureaux d'études techniques. La fonction publique recrute également des conducteurs de chantier pour assurer le suivi de ses chantiers. Le recrutement se fait alors sur concours. La rémunération dans le secteur privé est satisfaisante : elle varie entre 26 K € et 30 K € par an pour un cadre. Les salaires sont beaucoup plus faibles dans le secteur public : 1 189 € bruts par mois pour un conducteur de travaux en début de carrière, 1 829 € bruts par mois en fin de carrière.