ANJAB DOKTER Spesialis Anak [PDF]

  • Author / Uploaded
  • ewin
  • 0 0 0
  • Gefällt Ihnen dieses papier und der download? Sie können Ihre eigene PDF-Datei in wenigen Minuten kostenlos online veröffentlichen! Anmelden
Datei wird geladen, bitte warten...
Zitiervorschau

INFORMASI JABATAN 1.

Nama Jabatan

: Dokter Spesialis Anak

2.

Kode Jabatan

:

3.

Unit Organisasi Eselon III

: Kepala UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung

Eselon IV

: Seksi Pelayanan Medik KEPALA UPTD

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SUB BAGIAN TATA USAHA

SEKSI PELAYANAN MEDIK

SEKSI KEPERAWATAN DAN PENUNJANG MEDIK

DOKTER SPESIALIS ANAK

4.

Ikhtisar Jabatan

:

Memberikan pelayanan kesehatan spesialistik pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam upaya peningkatan kesehatan di Lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung dan Masyarakat. 5.

Uraian Tugas: a. Melakukan pelayanan spesialistik konsultan di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung sesuai dengan prosedur pelayanan yang berlaku. Tahapan : 1) Melakukan anamnesa berdasarkan keluhan utama 2) Melakukan pemeriksaan fisik yang meliputi inspeksi, palpasi, auskultas idan perkusi 3) Menganalisis kondisi pasien 4) Membuat diagnosa kepada pasien 5) Memberikan saran pengobatan untuk penyembuhan penyakit 1

b. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II di lingkungan Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung 1) Mempersiapkan pasien 2) Mempersiapkan alat dan bahan 3) Melakukan tindakan 4) Memberikan saran dan penjelasan tentang perawatan lanjut setelah Tindakan c. Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan 1. Mempersiapkan pasien 2. Mempersiapkan alat dan bahan 3. Melakukan tindakan 4. Memberikan saran dan penjelasan tentang perawatan lanjut setelah tindakan d. Melakukan tindakan darurat medic komplek tingkat I, di Lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung dan keluarga serta Masyarakat sesuai dengan prosedur pelayanan yang berlaku. Tahapan : 1) Mempelajari anamnesa lanjut 2) Menganalisis kondisi pasien 3) Melakukan tindakan medic yang diperlukan 4) Memberikan saran pengobatan untuk penyembuhan penyakit e. Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung 1) Melakukan anamnesa berdasarkan keluhan utama 2) Melakukan pemeriksaan fisik yang meliputi inspeksi, palpasi, auskultas idan perkusi 3) Menganalisis kondisi pasien 4) Membuat diagnosa kepada pasien 5) Memberikan saran pengobatan untuk penyembuhan penyakit f. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung 1) Mempelajari anamnesa lanjut 2) Menganalisis kondisi pasien 3) Melakukan pelayanan kesehatan bayi dan balita g. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak di lingkungan UPTD Rumah Sakit ManemboNembo Tipe C Bitung 1) Mempelajari anamnesa lanjut 2) Menganalisis kondisi pasien 3) Melakukan pelayanan kesehatan anak h. Melakukan pelayanan Keluarga Berencana di Lingkungan UPTD Rumah Sakit ManemboNembo Tipe C Bitung dan keluarga serta Masyarakat sesuai dengan prosedur pelayanan yang berlaku. 1) Mempelajari anamnesa lanjut 2) Menganalisis kondisi pasien 3) Melakukan pelayanan KB 4) Memberikan saran kepada pasien i. Melakukan pelayanan Imunisasi di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung 2

1) 2) 3) 4)

Mempelajari anamnesa lanjut Menganalisis kondisi pasien Melakukan pelayanan imunisasi Melakukan saran kepada pasien

j. Melakukan pelayanan Gizi di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung 1) Mempelajari anamnesa lanjut 2) Menganalisis kondisi pasien 3) Melakukan pelayanan gizi 4) Memberikan saran kepada pasien

k. Melakukan pemulihan fisik dan mental tingkat sedang II di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat. 1) Mempelajari anamnesa 2) Melakukan pemulihan fisik dan mental 3) Menganalisis kondisi pasien l. Melakukan penyuluhan medik kepada para pegawai, THL serta masyarakat untuk meningkatkan kualitas kesehatan PNS, THL di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat Sulut. Tahapan: 1) Memilih tema kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien 2) Memberi pengenalan pentingnya kesehatan m. Membuat catatan medic pasien rawat jalan dilingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat. 1) Mempelajari anamnesa 2) Mencatat keterangan medic n. Membuat catatan medik pasien rawat inap 1) Mempelajari anamnesa 2) Mencatat keterangan medic o. Melakukan visum et repertum tingkat sederhana, dan visum et repertum kompleks tingkat 1 di lingkungan UPTD Rumah Sakit Menembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat. 1) Menerima disposisi dari pimpinan 2) Mempelajari status pasien 3) Melakukan VER p. Melakukan tugas jaga panggilan/ on call untuk meningkatkan pelayana kesehatan di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat. 1) Menerima telepon dari perawat atau tenaga kesehatan dari poliklinik 2) Menjawab telepon 3) Menerima konsultasi q. Melakukan kegiatan bakti sosial dan P3K pada kegiatan – kegiatan khusus di daerah maupun nasional di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat. Tahapan : 1). Menerima perintah dari atasan 2). Mengetahui jumlah peserta kegiatan bakti social 3). Menyiapkan perlengkapan obat2an 3

4). Berkoordinasi dengan seluruh petugas kesehatan yang akan bertugas dan panitia r. Mengikuti kegiatan Pengembangan Profesi untuk meningkatkan pelayana kesehatan di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung Tahapan : 1) Pembuatan KaryaTulis / Karya Ilmiah 2) Penerjemahan / Penyadurahan bahan lainnya 3) Pembuatan buku pedoman / petunjuk pelaksanaan/ petunjuk tehnis 4) Mengikuti Diklat / Seminar / Workshop / TOT 5) Peran serta dalam Lokakarya / Seminar 6) Menjadi Surveior Akreditasi s. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Tahapan : 1) Mempelajari perintah yang diberikan 2) Melaksanakan 3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan 6. Bahan Kerja: No 1. 2. 3.

Bahan Kerja

5. 6.

Keluhan dan Kondisi Pasien Data Pasien Hasil anamnesa pasien Keluhan dan kondisi pasien Hasil anamnesa pasien Keluhan dan kondisi pasien Data medis Pasien rawat inap Data pasien

7.

Data medis pasien

8. 9. 10. 11.

Data medis pasien Data pasien Data pasien Data Pasien

12. 13.

Data pegawai Data pasien

14. 15. 16. 17. 18. 19.

Data Pasien Data pasien Data Data, bahan ilmiah Jadwal tugas jaga Disposisi dari pimpinan

4.

Penggunaan Dalam Tugas Konsultasi medic Melakukan tindakan medis Melakukan tindakan medis spesialistik konsultan Melakukan tindakan darurat medic Melakukan kunjungan/visite Melakukan pemeliharan kesehatan bayi Melakukan pemeliharan kesehatan anak Melakukan pelayanan KB Melakukan pelayanan imunisasi Melakukan pelayanan Gizi Melakukan pemulihan fisik dan mental Peserta penyuluhan Membuat catatan pasien rawat jalan Membuat catatan rawat inap Melakukan visum Melaksanakan bakti sosial Pengembangan profesi Tugas jaga panggilan Pelaksanaan tugas lain 4

7.

Perangkat/Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

1. 2. 3 4. 5.

Rekam medic pasien, stetoskop Rekam medic pasien, stetoskop Rekam medic pasien, stetoskop Rekam medic pasien, stetoskop Rekam medic pasien, stetoskop, penlight, pulpen Stetoskop, alat ukur, timbangan Stetoskop, alat ukur, timbangan Stetoskop Stetoskop, alat ukur, timbangan Timbangan, alat ukur stetoskop Stetoskop, timbangan, alat ukur Meja, kursi, audio visual Rekam Medik, meja, kursi, pulpen, Rekam medic, meja, kursi, pulpen Penlight, alat ukur, pulpen, berkas Stetoskop, pulpen Berkas, Pulpen, media audio visual Meja, kursi, pulpen, stetoskop, media komunikasi Meja, kursi, pulpen

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.

Digunakan Untuk Tugas Pemeriksaan, diagnosa, Melakukan tindakan medis Melakukan tindakan medis Melakukan tindakan darurat medis Melakukan visum Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi Melakukan pelayanan KB Melakukan pelayanan imunisasi Melakukan pelayanan Gizi Melakukan pemulihan fisik dan mental Melakukan penyuluhan Membuat catatan pasien rawat jalan Membuat catatan pasien rawat inap Melakukan Visum et Repertum Melakukan bakti sosial Melakukan kegiatan ilmiah Melakukan tugas jaga Pelaksanaan tugas lain

8. Hasil Kerja: NO

HASIL KERJA

SATUAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Pelayanan spesialistik konsultan Pelayanan spesialistik kompleks tingkat II Tindakan medic spesialistik konsutan Tindakan darurat medic kompleks tingkat I Kunjungan visite pada pasien rawat inap Pemeliharaan kesehatan bayi Pemeliharaan kesehatan anak Pelayanan KB Pelayanan Imunisasi

10

Pelayanan Gizi

Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan

11

Pemulihan fisik dan mental

Kegiatan

12

Penyuluhan medik

Kegiatan

13

Catatan medik pasien rawat jalan

Dokumen

14

Catatan medik pasien rawat inap

Dokumen 5

15

Melakukan visum

Kegiatan

16

Tugas jaga panggilan/oncall

Kegiatan

17

Kegiatan bakti sosial

Kegiatan

18

Kegiatan pengembangan profesi

Kegiatan

19

Tugas kegiatan lainnya

Kegiatan

9.

Tanggung Jawab: a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan prosedur dan kode etik profesi dokter b. Ketepatan keputusan pemberian tindakan medis. c. Kebenaran informasi yang disampaikan kepada pasien. d. Kelancaran ketersediaan kebutuhan bahan dan obat. e. Kebenaran laporan medis

10.

Wewenang: a. Melakukan tindakan medis termasuk pemeriksaan kesehatan. b. Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana dan sedang oleh Dokte rumum. c. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana dan sedang. d. Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama (P3K) tingkat sederhana. e. Membuat resep obat. f. Memberikan rujukan/pemeriksaan laboratorium medis bila diperlukan.

11.

Korelasi Jabatan: No

Jabatan

1.

Direktur UPTD RS Manembo-Nembo Seksi Pelayanan Medik Dokter lainnya, Perawat dan Apoteker

2. 3.

12.

Unit Kerja/ Instansi

UPTD Rumah Sakit Manembo- Pimpinan Nembo Tipe C BItung SDA Koordinasi SDA

Kerjasama

Kondisi Lingkungan Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran

Dalam Hal

Faktor Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup luas Datar Terang Tenang Bersih dan rapi -

6

13.

Resiko Bahaya: No 1. 2. 3.

14.

Fisik / Mental

Penyebab Penularan penyakit dari pasien yang di periksa. Komunikasi yang tidak efektif Stres pekerjaan

Sakit Di gugat oleh pasien Kelelahan

SyaratJabatan: a.

Pangkat/Gol. Ruang

: Pembina / IVa-IVc

b.

Pendidikan

: Profesi Dokter Spesialis

c.

Kursus/Diklat 1) Penjenjangan

: Pelatihan/sertifikat lisensi

2) Teknis

: Diklat Fungsional Dokter

d.

Pengalaman kerja

:

e.

Pengetahuan kerja

: SOP Pelayanan Klinis dan kode etik profesi Dokter

f.

Keterampilan kerja

: Melakukan pemeriksaan klinis, mendiagnosa penyakit

dan memberikan pengobatan, serta melakukan tindakan kegawatdaruratan dan melakukan pelayanan konsultan spesialistik. g.

Bakat Kerja

:

1) G (Inteligensia) 2) C (Membedakan Warna) 3) Q (Ketelitian) h.

i.

Temperamen Kerja: 1) J (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan perbuatan kesimpulan penliaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteriara rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi) 2) T (Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu) 3) S (Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan) Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek.

j.

Upaya Fisik

:

1) Duduk 2) Meraba 3) Melihat 7

4) Mendengar 5) Bekerja dengan jari k.

l.

Kondisi Fisik

:

1)

Jenis Kelamin

:

2)

Tinggi badan

:

3)

Berat badan

:

4)

Postur badan

:

5)

Penampilan

:

Fungsi Pekerjaan

:

1) D2 (Menganalisa) 2) O7 (melayani) 15.

Prestasi Kerja yang diharapkan No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 2000 2000 2000 1000 1000 500 500 500 500 1000

Satuan Hasil* Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan

11. Kegiatan

16.

Waktu Penyelesaian 30menit 30menit 30menit 45menit 15menit 15menit 15menit 15menit 15menit 15menit

1000

15menit

12

Kegiatan

6

60menit

13

Dokumen

2000

15menit

14

Dokumen

2000

15menit

15

Kegiatan

100

60menit

16

Kegiatan

50

300menit

17

Kegiatan

6

300menit

18

Kegiatan

6

3600menit

19

Kegiatan

12

300menit

Butir Informasi Lain : 8

........................................................................................................................................................... Bitung, Juli 2020 Mengetahui Atasan Langsung

Yang Membuat

dr. Maryo Ignatius Ramoh Pembina NIP. 19810520 2009021 001

9