Theorie de La Firme [PDF]

Zitiervorschau

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie Management

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

Table des matières

2

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie La diversité des théories économiques de la firme

4

La diversité des théories économiques de la firme.........................5 Présentation.........................................................................................................5

Les fondateurs : le modèle néo-classique de la firme 6 Les fondateurs : le modèle néo-classique de la firme.....................7 Rappels théoriques..............................................................................................7

Schumpeter et la réhabilitation de l'entrepreneur

8

Schumpeter et la réhabilitation de l'entrepreneur............................9 Généralité............................................................................................................9

La théorie des coûts de transaction

10

La théorie des coûts de transaction................................................11 Le renouveau de la théorie néoclassique de la firme.........................................11 Contenu des coûts de transaction......................................................................11 Les prescriptions de la théorie des coûts de transaction....................................11

La théorie de l'agence

13

La théorie de l'agence.......................................................................14 La relation d'agence...........................................................................................14 Les caractéristiques de la relation d'agence.......................................................14

Synthèse

16

Synthèse.............................................................................................17 A retenir............................................................................................................. 17

3

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

4

La diversité des théories économiques de la firme

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

La diversité des théories économiques de la firme Présentation Information

Panorama des théories de la firme

5

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

Les fondateurs : le modèle néoclassique de la firme

6

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

7

Les fondateurs : le modèle néoclassique de la firme Rappels théoriques La firme dans le monde néoclassique La théorie néo-classique est une théorie du marché (formation des prix) L'entreprise n'est qu'un agent concomitant au marché • Il est nécessaire de concevoir les offreurs, mais pas d'étudier leur fonctionnement et organisation • L'entreprise est donc une boîte noire • L'entreprise et l'entrepreneur sont confondus • Le comportement des firmes est déterminé par les hypothèses de la concurrence pure et parfaite : - L'atomicité, - La transparence, - La fluidité, - L'homogénéité • •

Les conséquences sur le comportement des firmes • • • • •

Les entreprises n'ont aucune influence sur les prix Les entreprises n'ont aucune influence sur les caractéristiques des produits Il n'existe pas de stratégie d'entreprise (facteurs et combinaisons de facteurs identiques, rendements décroissants) La firme est un agent rationnel qui transforme des inputs en outputs pour le marché (Simple calcul de maximisation du profit) La firme s'oppose donc à l'auto production

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

Schumpeter et la réhabilitation de l'entrepreneur

8

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie

9

Schumpeter et la réhabilitation de l'entrepreneur Généralité L'entrepreneur, figure centrale du capitalisme Des motivations spécifiques Les fonctions particulières de l'entrepreneur • • •

La mise en œuvre de l'innovation (les nouvelles combinaisons) L'entrepreneur fait des choix L'entrepreneur met en place la combinaison productive L'entrepreneur personnage central du capitalisme

• •

Le profit rémunère la mise en œuvre réussie de l'innovation (rente de monopole et concurrence imparfaite) La disparition des entrepreneurs (remplacés par des managers) sonnerait le glas du capitalisme et le succès du socialisme

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 10

La théorie des coûts de transaction

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 11

La théorie des coûts de transaction Le renouveau de la théorie néoclassique de la firme R. Coase et la nature de la firme (1937) • • • • • •

Pourquoi existe-t-il des entreprises (puisque le marché est la meilleure façon d'allouer les ressources) ? Le recours au marché n'est pas gratuit Il suppose des coûts de transaction La production par la firme suppose des coûts d'autorité La comparaison de ces 2 types de coût oriente la décision internalisation / externalisation L'entreprise est donc une alternative au marché (2 modes de coordination alternatifs) Williamson et la nature des coûts de transaction

Qu'est-ce qu'un coût de transaction? Le prix du face à face entre deux agents économiques • 2 hypothèses comportementales : rationalité limitée et opportunisme • Qui entraînent des conséquences : asymétrie d'information, incomplétude des contrats et finalement un certain niveau de confiance • Et qui modifient le niveau de coûts de transaction •

Contenu des coûts de transaction concrètement le coût de transaction inclut • • • •

La recherche d'un partenaire Le coût de contractualisation Le contrôle de l'exécution du contrat Le traitement éventuel du litige ou de l'opportunisme

Les prescriptions de la théorie des coûts de transaction

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 12 Généralités Les situations dans lesquelles les coûts de transaction sont élevés et justifient l'intégration : • La spécificité des actifs • La fréquence des transactions (unique, occasionnelle, récurrente) • L'incertitude comportementale (risque d'opportunisme) On peut aussi préférer des contrats spécifiques à l'intégration (marchand, sous-traitance, équipementiers, partenariaux) Comment limiter les coûts de transaction ? Par la complétude et l'adaptation des contrats : - contrat classique (marchand) - néoclassique (arbitre) - unifié (partenarial : le contrat se construit au cours de la relation) • Par la mise en place de structures de contrôle et de surveillance • Par la mise en place d'un système d'incitation •

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 13

La théorie de l'agence

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 14

La théorie de l'agence La relation d'agence Définition Jensen et Meckling (1976) « Nous définissons une relation d'agence comme un contrat dans lequel une (ou plusieurs personnes, mandant ou principal) a recours aux services d'une autre personne (mandataire ou agent) pour accomplir en son nom une tâche quelconque, ce qui implique une délégation de nature décisionnelle à l'agent ». Les relations d'agence dans l'entreprise Salarié – employeur (le recrutement) • La relation hiérarchique (délégation d'autorité) • Actionnaire – manager (question de la gouvernance) • Fournisseur / sous –traitant /distributeur – Entreprise Les relations d'agence sont des formes de transaction La firme ne s'oppose pas au marché, comme lui c'est « un nœud de contrats » •

Les caractéristiques de la relation d'agence Analyse de la relation Actionnaire –Manager • • •

L'asymétrie d'information Les intérêts divergents L'opportunisme ex ante et ex post Les coûts d'agence dans la relation Actionnaire-Manager

• • •

Des coûts de surveillance et/ou d'incitation supportés par le principal Des coûts d'obligation supportés par l'agent pour prouver au principal qu'il assume bien sa mission Les coûts résiduels (on n'est jamais aussi bien servi que par soi même !) Les solutions envisageables pour éviter l'opportunisme des manager

•

La spécification des contrats (cas de révocation et de perception d'indemnités, golden parachute)

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 15 La mise en place des structures de contrôle et de surveillance (le gouvernement d'entreprise : dissociation P-DG ; comités adhoc ; administrateurs indépendants) • La mise en place d'un système d'incitations - Rémunération variable (bonus et stock option) - Risque d'OPA (incitation naturelle du marché financier) •

Les réactions des dirigeants : la théorie de l'enracinement • •

golden parachute, retraites chapeau

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 16

Synthèse

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 17

Synthèse A retenir Information • • • •

La « non théorie de la firme » néoclassique Schumpeter réhabilite l'entrepreneur La théorie des coûts de transaction éclaire le choix entre « faire» et «faire faire» La théorie de l'agence permet de comprendre les contrats mis en œuvre dans et par l'entreprise, notamment les mécanismes d'incitation et de contrôle

Les théories économiques de la firme - 1ère Partie 18

Contact