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FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo.
AREA:
Oficina de Seguridad y Salud en el trabajo.
OBJETIVO:
Mantener el Indice de Frecuencia de Accidentes de trabajo en cero en el periodo evaluado.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Índice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCUO
IFAT =(N° total de A.T en el periodo / N° HHT periodo)*K
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Mensual
META
0%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de accidente e incidentes
RESPONSABLE
Coordinador de SST
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Índicador de frecuencia de accidentes de trabajo 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Número de periodos a analizar o er En
Fe
o er br
zo ar M
ril Ab
o ay M
RESULTADO
PERÍODO 2018 PERÍODO
o ni Ju
e e e e to br br br br os tu m em em Ag Oc vie ici pti o D e N Mensual S lio Ju
META
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS N° total de A.T en el N° HHT periodo RESULTADO periodo
12 ANÁLISIS DE RESULTADOS
META
Enero
0%
Febrero
0%
Marzo Abril
0% Análisis de cumplimiento
0%
Mayo
0%
Junio
0%
Julio
0%
Agosto
0%
Septiembre
0%
Octubre
0%
Noviembre
0%
Diciembre PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
0% 0%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Mantener el Indice de Frecuencia de Accidentes Incapacitantes en cero en el periodo evaluado.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Índice de frecuencia de Accidentes de Trabajo con incapacidad
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
DEFINICIONES
METODO DE CALCULO:
IFIAT= (N° DE A.T EN EL MES CON INCAPACIDAD / N° HHT MES)*K
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Mensual
META
0%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de accidentes e incidentes de trabajo.
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, Direcctores de area,COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Índicador de frecuencia de Accidentes de Trabajo con incapacidad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Número de periodos a analizar o er En
Fe
o er br
zo ar M
ril Ab
o ay M
o ni Ju
lio Ju
e e e e to br br br br os m tu em em Ag ie Oc ici pti ov D e N S
Mensual RESULTADO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
META
N° días perdidos y cargados por A.T en el periodo
N° HHT en el periodo
RESULTADO
12 ANÁLISIS DE RESULTADOS
META
Enero
0%
Febrero
0%
Marzo
0%
Análisis de cumplimiento
Abril
0%
Mayo
0%
Junio
0%
Julio
0%
Agosto
0%
Septiembre
0%
Octubre
0%
Noviembre
0%
Diciembre PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
0% 0%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Mantener el indices accidentes de trabajo mortales en cero.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Accidentes de trabajos mortales
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
Mortalidad por A.T = (Número de accidentes de trabajo mortales que se presentaron en el período) / (Total de accidentes de trabajo que se presentaron en el período) * 100
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
mensua
META
0%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de accidentes e incidentes de trabajo.
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, Direcctores de area, COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador de accidentes de trabajo mortales 100% 90% 80% 70% 60% 50% Análisis de cumplimiento
40%
Número de periodos a analizar
30% 20% 10% 0%
Anual RESULTADO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
META
Accidentes de Trabajo Total Accidentes de Mortales Trabajo
RESULTADO
Anual PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
1 ANÁLISIS DE RESULTADOS
META 0%
0%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Cero casos de Enfermedad Laboral.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Enfermedad Laboral
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO:
I.E = (numero de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral en un periodo) / ( numero promedio de trabajadores en el año )* 100
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Mensual
META
0%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de accidentes / incientes
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, Directores de area COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador de Enfermedad Laboral 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Análisis de cumplimiento
30%
Número de periodos a analizar
20% 10% 0%
Anual RESULTADO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
META
Numero de casos Enfermedad Laboral en el año
N° trabajadores en el año
Anual PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
RESULTADO
1
ANÁLISIS DE RESULTADOS
META 0%
0%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Cero casos de Ausencia por Enfermedad Laboral.
NOMBRE DEL INDICADOR:
indices de ausentismo Laboral
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO:
IAL= (Número de días de ausencia por incapacidad) / (Número de días de trabajo programados) * 100
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Mensual
META
2%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de tiempo laborado por capital humano a administrativo
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, Direcctores de area, COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Indice de ausentismo laboral 3%
2%
2%
1%
Número de periodos a analizar
1%
Análisis de cumplimiento 0% RESULTADO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
META
Numero de casos Ausencia por Enfermedad Laboral
N° dias trabajados en el año
Anual PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
Mejora: capacitaciones de según las falencias encontradas
Mens ual
RESULTADO
1
ANÁLISIS DE RESULTADOS
META 2%
2%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
2% de incidentes de trabajo
NOMBRE DEL INDICADOR:
frecuencia de incidentes de trabajo
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO:
RESULTADO: X
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
IFIT = ( N° TOTAL DE I.T EN UN PERIODO / N° HHT EN UN PERIODO )* K
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
mensual
META
2%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, Direcctores de area COPASST, Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
dey frecuencia de inci indicador de frecuenciaincidencia de incidentes accientes de trabajo 3% 2% 2% 1%
Número de periodos a analizar
1% Análisis de cumplimiento 0%
PERÍODO PERÍODO
Mens ual Anual
RESULTADO
META
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS Numero de casos nuevos de Enfermedad Laboral en el año
N° trabajadores en el año
Anual PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MENSUAL
Mejora: capacitaciones de según las falencias encontradas
RESULTADO
1
ANÁLISIS DE RESULTADOS
META 2%
2%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Actualizar y divulgacion la politica a todo el personal para que la conozca y aporten en su cumplimiento al 100%.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Política de SST
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA: X
PROCESO:
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
Documento de la política de SST firmada, divulgada y fechada. Cumplimiento de requisitos de norma.
UNIDAD DE MEDIDA
cumplimiento
FRECUENCIA:
Anual
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
SG- SST
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerencia , direcctores de area, personal opertivo y administrativo.
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador de Politica de SST
1 0.8 Número de periodos a analizar
0.6 0.4 0.2
Análisis de cumplimiento
0
Anual
1
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
Política(SI)
Anual PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
Política(NO)
RESULTADO
1 META 100%
0%
ANÁLISIS DE RESULTADOS
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Divulgacion al 100% de los objetivos y metas a todo el personal de la empresa
NOMBRE DEL INDICADOR:
Objetivos y metas
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA: X
PROCESO:
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados
UNIDAD DE MEDIDA
cumplimiento
FRECUENCIA:
Anual
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
SG SST.
RESPONSABLE
cordinador del SST
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, direcctores de area, personal operativo y administrativo y COPASST,
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados
1 0.8 Número de periodos a analizar
0.6 0.4 0.2 0 1
PERÍODO PERÍODO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS Objetivos y Metas Objetivos y Metas RESULTADO divulgados (SI) divulgados (NO)
12 META
Enero
100%
Febrero
100%
Marzo
100%
Abril
100%
Mayo
100%
Junio
100%
Julio
100%
Agosto Septiembre
100% Análisis de cumplimiento
100%
Octubre
100%
Noviembre
100%
Diciembre PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
100% 0%
ANÁLISIS DE RESULTADOS
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Todas las Areas conozcan con plan de trabajo anual en SST al 100%
NOMBRE DEL INDICADOR:
Plan de trabajo anual
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA: X
PROCESO:
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
N° de areas de la empresa con plan anual de trabajo en SST / Total de areas de la empresa
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
semestral
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
SG -SST.
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente y directores de area
ANÁLISIS GRÁFICO
Plan de trabajo anual
1.2
1
0.8
0.6
0.4
Número de periodos a analizar
Semestral
0.2
0
PERÍODO
PERÍODO Análisis de cumplimiento
RESULTADO
META
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS N° de areas de la empresa con Plan anual de trabajo en SST
primer semestre segundo semestral PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
0%
Total de areas de la empresa
0% 0% 0%
RESULTADO
1
META
100% 100%
100%
ANÁLISIS DE RESULTADOS
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Cumplimiento al 100% de los estandares minimos que exige la evaluacion.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Autoevaluación
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO: X
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
Sumatoria de porcentaje por cada uno de los ítems evaluados
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Semestral
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Evaluación inicial del SG-SST
RESPONSABLE
Coordinador de SST , Jesfes de area, COPASST, Area de gestion de SST
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, codinador de SST y COPASST,
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador de Autoevaluación
1 0.8 0.6
Número de periodos a analizar
0.4 0.2 0 1
Semestral
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS
2
PERÍODO ANÁLISIS DE RESULTADOS
DATOS PERÍODO Primer Semestre
N° evaluaciones realizadas
N° evaluaciones Programadas
RESULTADO
100%
Análisis de cumplimiento
Segundo Semestre PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
META
100% 0%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Ejecutar al 100% las actividades contempladas en el plan de trabajo.
NOMBRE DEL INDICADOR:
Ejecución del Plan de trabajo en SG- SST
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO: X
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
METODO DE CALCULO
(Número de actividades desarrolladas en el periodo en el plan de trabajo/ Número de actividades propuestas en el periodo en el plan de trabajo)*100
UNIDAD DE MEDIDA
Porcentaje
FRECUENCIA:
Semestral
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Plan anual de trabajo SG-SST
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerencia . Directores de area y COPASST
ANÁLISIS GRÁFICO
indicador de Ejecucion del plan de trabajo
1.2 1 0.8 0.6 0.4
Número de periodos a analizar
0.2 0
Primer semestre
RESULTADO
META
Segundo semestre
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS
2
PERÍODO ANÁLISIS DE RESULTADOS Número de Número de DATOS actividades actividades PERÍODO desarrolladas en el propuestas en el RESULTADO en el plan de periodo en el plan de Análisis de periodo cumplimiento Primer Semestre trabajo trabajo Segundo Semestre 0% PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
META 100% 100%
FICHA TECNICA DE INDICADORES PROCESO:
Seguridad y Salud en el trabajo
AREA:
Oficina de Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO:
Realizar al 100% las investigacion de accidentes e incidentes
NOMBRE DEL INDICADOR:
investigacion de accidentes e incidentes en el trabajo
TIPO DEL INDICADOR:
ESTRUCTURA:
PROCESO: X
RESULTADO:
DEFINICIONES
ESTRUCTURA: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. PROCESO: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.. RESULTADO: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
FORMULA:
(Número de accidentes / incidentes investigados) / (Número de accidentes / incidentes reportados ) *100
Unidad de Medida
Porcentaje
FRECUENCIA:
Semestral
META
100%
FUENTE DE INFORMACIÓN:
Reporte de accidentes / incidentes
RESPONSABLE
Coordinador de SST.
PERSONAS O CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
Gerente, jefes de area,COPASST, area de gestion de la SST y Vigia SST.
ANÁLISIS GRÁFICO
Indicador de investigcion de accidentes e incidentes en el trabajo 1.2 1 0.8 0.6 0.4
Número de periodos a analizar
0.2 Análisis de cumplimiento 0
Primer semestre
Segundo semestre RESULTADO
NÚMERO DE PERIODOS ANALIZADOS DATOS
PERÍODO PERÍODO
META
Número de inspecciones realizadas
Número de inspecciones planeadas
RESULTADO
Primer semestre Segundo semestre PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ANUAL
2
META 100% 100%
0%
ANÁLISIS DE RESULTADOS