Decizie Sanctionare Disciplinara [PDF]

Zitiervorschau

S.C. FAHRVERSUCH S.R.L. Cod de Inregistrare Fiscala: RO25768692 Sediul: Str. Republicii, nr. 53 Brasov

Decizia Nr. 06/27.09.2013

Ca urmare a referatului înregistrat cu nr. 02/24.09.2013, de sesizare a conducerii FAHRVERSUCH SRL, de către dl. Uwe Simon, cu privire la savarsirea de catre salariatul Uszoges Andrei a urmatoarelor abateri disciplinare: - Nu s-a prezentat la locul de munca in perioada 01.09.2013 - 24.09.2013, inregistrand absente nemotivate in aceasta perioada. - Nu a comunicat conducerii societatii motivul neprezentarii la locul de munca in perioada 01.09.2013 –24.09.2013. - Refuzul de a preda legitimatia “DAIMLER AG”. In baza Procesului Verbal privind desfasurarea procedurii cercetarii disciplinare prealabile inregistrat cu nr. 05/27.09.2013. In temeiul dispozitiilor art 247 si 248 alin (1), lit. e din Legea 53/2003- Codul Muncii, Administratorul societatii DECIDE: Art. 1 Dl. Uszoges Andrei, avand functia de pilot incercare auto in cadrul SC. FAHRVERSUCH SRL, se sanctioneaza disciplinar cu incheierea contractului de munca, conf. art. 61, lit. a , Legea 53/2003- Codul Muncii, incepand cu 30.09.2013 Art. 2 Motivele de fapt ale sanctionarii disciplinare sunt urmatoarele : Obiectul abaterii disiciplinare il reprezinta fapta in legatura cu munca salariatului, care consta intr-o inactiune savarsita cu vinovatie de catre acesta , prin care s-au incalcat: - contractul individual de munca - ordinele si dispozitiile conducerii societatii. Art. 3 Motivul de drept al aplicarii sanctiunii disciplinare il constituie art 247-252 din Legea 53/2003- Codul Muncii. Art 4. Prezenta decizie se poate contesta in termen de 30 de zile la judecatoreasca din raza de domiciuliu a salariatului. Art. 5. Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.

1

Instanta

Reprezentant legal

Data comunicarii: 27.09.2013 Am luat la cunostinta, (semnătura salariatului si data)

2