Curriculum [PDF]

Zitiervorschau

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

ELABORACION DE CURRICULUM VITAE

Autor(es): Apaza Apaza Sheyla Castañeda Villacorta Rubby Gonzales Pérez, Olinda Silva Robles, Carmen Coyla Chura Maribel

Asesor SABA ASUNCION CABRERA CHAUPIN

Aula- Turno 203-B / Noche

Lima - Perú

2017 – II

INTRODUCCIÓN En la actualidad, nos encontramos en un entorno altamente competitivo, es por ello que es de vital importancia redactar un buen curriculum en el cual podemos presentarlo como primer paso para la búsqueda de empleo, en el debemos resumir todas las experiencias académicas y laborales, ofreciendo una información clara, comprensible y en la que nuestras competencia, habilidades y todo aquello que nos hagan parecer prescindible y más interesantes para la empresa. El curriculum debe ser realizado de manera cuidadosa para no incurrir falas ortográficas, lenguaje muy técnico. Para poder redactar un buen curriculum buen curriculum es necesario plasmar en el su información personal, su historia académica, habilidades, competencias, objetivos, etc. Algunos expertos opinan que se deben crear breves curriculum vitae, en la cual se haya incluido todo, por lo que el empleador puede hacer lecturas rápidas a través de él y no adivinar sus capacidades y su compatibilidad con el trabajo en el que aplica. Por ello, este presente trabajo tiene como objetivo principal ilustrar la elaboración de un curriculum de forma correcta.

CURRICULUM VITAE Nombres y Apellidos

: Jonatan Julio Ramos Peña

Fecha de Nacimiento

: 31 de Enero de 1991

DNI

: 70108305

Numero de matrícula

: 38485

Domicilio

: Ca. Los Cactus Mz B Lote 20 III Etapa Coop El Valle - Campoy

Número de Contacto

: 944210515

PERFIL PROFESIONAL I.- PERFIL PROFESIONAL Soy una persona con más de tres años de experiencia en la contabilidad de empresas del sector comercial e industrial, soy responsable, proactivo, perseverante con desenvolvimiento y adaptabilidad rápida ante cualquier situación y/o ambiente sin complicaciones. Gracias a Dios cuento con un sin número de capacitaciones a nivel profesional en sistemas contables, análisis financieros, tributación, etc., los cuales han sido adquiridos durante los años de estudio y trabajo que van de la mano con la formación en valores y principios tanto éticos como personales. Aparte cuento con gran capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión, empatía y facilidad de palabra para tratar con diversos tipos de personas lo que me otorga amplia seguridad de desenvolverme satisfactoriamente en un mercado laboral de alta competencia

I.- OBJETIVO PROFESIONAL OBJETIVOS PROFESIONALES Integrar el equipo de trabajo de una empresa en la cual pueda emplear mis conocimientos, experiencia, aptitudes y que a su vez pueda amplificar mis conocimientos en el ámbito financiero y tributario para el bien común tanto de la empresa como de mi persona. FORMACIÓN II.- FORMACIÓN ACADÉMICA

2015

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO Contador Público

2016

UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES Maestría en Administración financiera

2017

ESCUELA DE POST GRADO UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO Auditoría financiera

III. CURSOS Y SEMINARIOS CURSOS Y SEMINARIOS · COLEGIO DE CONTADORES DE LIMA Impuesto a la Renta 2006 – Precios de Transferencia Etica en los negocios y su relación con la Auditoría - Sistema Mecanizados de Costos - Flujo de Efectivos - Tributación General. · CRESTCOM, programa especializado en capacitación de profesionales en áreas Gerenciales. Julio 2007. · UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Hallazgos en Auditoría – Introducción a la Auditoría de Sistemas – Auditoría de Proyectos Financiados por Organismos Internacionales – Auditoría de Gestión en Empresas de Energía Eléctrica. · SENATI Nuevas Tendencias de Gestión · KPMG CAIPO Y ASOCIADOS Impuesto a la Renta Diferido · INTERAMERICANA TRAINING CENTER Liderazgo Efectivo y Prácticas de Dirección · CONSULTORA COTAL Actualización Tributaria

IV. ESPECIALIZACIONES Análisis de Estados Financieros. Universidad Ricardo Palma 2016, 16 horas Auditoria Contable para PYMES. Universidad Inca Garcilazo de la Vega 2017, 2 horas

V. ELEMENTOS DIFERENCIADORES -

ICPNA Miraflores Ingles nivel Avanzado

-

Manejo de Excel Manejo avanzado de sistemas SAP

-

ORACLE SQL

VI. EXPERIENCIA LABORAL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO : Enero a Diciembre 2015 Practicante Contable en la Gerencia de Administración y Control Interno Servicios Calificados SECLIM SAC: Enero 2016 – Enero 2017 Asistente Contable Planillas, liquidación de impuestos, análisis y estados financieros. Empresa SSOLINGTEL SAC : Febrero 2017 a la actualidad

Contadora . Análisis y elaboración de Estados Financieros, sistema SAP, conciliaciones bancarias, Auditorias Tributarias frente a SUNAT, PDT IGV/RTA, ITAN, DAOT, PLAME, PLE, detracciones importación, costos y presupuestos.

RECOMENDACIONES 

Céntrate en lo que has hecho, no en lo que sabes. En tiempos de inestabilidad las empresas prefieren apostar por valores sólidos y seguros. Si demuestras en tu currículum que eres una persona capaz, organizada y segura, tendrás muchas más posibilidades de hacerte con un puesto. Así pues, destaca ahora más que nunca, tu experiencia y tus logros.



Preocúpate por la empresa. Recuerda que es una mala época para todos, también para las empresas (especialmente si son medianas o pequeñas). Así pues, muestra tu preocupación e implicación en los proyectos de los que has formado parte de forma que transmitas al empresario que vas a hacer todo lo que esté en tu mano para conseguir superar los malos tiempos que puede atravesar la empresa.



No te centres sólo en las pretensiones económicas. Si no suele ser acertado hacer exigencias económicas en el Currículum Vitae, aún lo es menos hacerlas en épocas de inestabilidad económica. Ten claro lo que necesitas y la remuneración que aceptarás para trabajar, pero intenta dejar las exigencias para más adelante.



Sé positivo. Esta es una máxima del currículum vitae. Los empresarios no quieren oír críticas, quejas o lamentos, sino ideas y soluciones. Aunque necesites el empleo y la crisis te golpee, no lo plasmes en el Currículum Vitae. Es antiproductivo.



Sé flexible. No te muestres demasiado rígido, resalta tu capacidad de flexibilidad al hablar de tus logros o al enumerar tu experiencia laboral y transmite tus capacidades de adaptación en la carta de presentación.

CONCLUSIONES Hemos concluido que el curriculum tiene como primer objetivo captar la atención de la persona encargada de “reclutar” personal para su empresa, y para conseguir dicho fin el curriculum vitae debe ser claro, legible y estructurado. El curriculum debe contener seis elementos fundamentales: datos personales, perfil profesional, objetivo profesional, capacitaciones y especialidades realizadas y experiencias laborales. A su vez es importante resaltar que el curriculum no es una biografía, se debe escribir únicamente las experiencias que más significativas e importantes y la presentación debe ser acorde al puesto de trabajo a buscar.