12 Concluzii [PDF]

Zitiervorschau

4. C O N C L U Z I I

4. CONCLUZII Lucrarea de faţă conţine evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pe post de lucru la 4 posturi de lucru din cadrul unităţii SCIENT ANALYTICS srl, în conformitate cu prevederile art. 7 şi art. 12 din Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă. Evaluarea s-a realizat prin aplicarea metodei I.N.C.D.P.M. de evaluare a riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pe post de lucru, avizată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale în anul 1993. Evaluarea se bazează pe datele furnizate de beneficiar, respectiv: - conţinutul proceselor tehnologice şi al proceselor de muncă pentru posturile analizate; - instrucţiunile de lucru specifice. Diagnoza posturilor de lucru s-a realizat prin parcurgerea următoarelor etape: - analiza activităţii din unitate; - descrierea posturilor de lucru sub aspectul celor patru componente generice ale sistemelor de muncă; - identificarea factorilor de risc pentru fiecare post de lucru; - stabilirea consecinţei maxime previzibile a acţiunii factorilor de risc asupra organismului uman, pentru fiecare factor în parte; - încadrarea în clase de gravitate; - încadrarea în clase de probabilitate (frecvenţa probabilă a producerii consecinţei maxime previzibile); - calculul nivelului de risc global al fiecărui post de lucru; - interpretarea rezultatelor evaluărilor evaluării prin prisma legislaţiei în vigoare; - completarea fişelor de măsuri preventive pentru fiecare post de lucru, pentru factorii al căror nivel de risc parţial se situează peste 3 – valoarea limită acceptată. Rezultatele evaluării sunt prezentate în lucrare cu ajutorul instrumentelor formalizate ale metodei, respectiv fişele de evaluare a posturilor de lucru şi fişele de măsuri propuse pentru factorii la care nivelul de risc parţial depăşeşte limita de acceptabilitate, pentru fiecare post de lucru în parte. De asemenea, la fiecare post s-a realizat şi interpretarea succintă a rezultatelor evaluării. Ierarhizarea posturilor de lucru în funcţie de nivelul de risc este prezentată în tabelul următor:

Ierarhizarea posturilor de lucru în funcţie de nivelurile de risc Nr. crt. 0 1.

2. 3. 4.

DENUMIREA POSTULUI DE LUCRU 1

PL 01 PL 02 PL 03 PL 04

Nivelul de risc global 2

PERSONAL ADMINISTRATIV CU ACTIVITATE DE BIROU PERSONAL ADMINISTRATIV SI CONDUCERE AUTO PERSONAL CERCETATOR STIINTIFIC PERSONAL CERCETATOR IN FIZICA SI CHIMIE

2,84 2,89 3,09 3,09

Din tabel reiese că din totalul de 4 posturi de lucru evaluate, nici unul nu depăşeşte nivelul de acceptabilitate de (3,5) acestea încadrându-se în categoria posturilor de lucru cu nivel de risc mic (acceptabil). Situaţia din unitate se reflectă şi în nivelul de risc agregat pe unitate (N gA ), determinat astfel:

4  Ri x Ri Nrg =

i=1 4

=

35,51 11,91

=

2,98

 Ri i=1 valoare ce îl încadrează în categoria unităţilor cu nivel de risc mic, sub limita de acceptabilitate (3,5). Având în vedere rezultatele evaluării, se poate afirma că lucrarea reprezintă un instrument necesar şi util pentru îndeplinirea atribuţiilor stabilite, pentru conducerea agenţilor economici şi pentru personalul cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, prin Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, deoarece permite: - compararea diverselor posturi de lucru din punct de vedere al periculozităţii, pe o scală de niveluri de risc de la 1 la 13; - ierarhizarea riscurilor în cadrul unui post de lucru şi alocarea optimă, pe această bază, a resurselor financiare; - identificarea tuturor factorilor de risc (prima etapă a evaluării) şi stabilirea dimensiunii riscurilor, ceea ce reprezintă o etapă obligatorie pentru elaborarea normelor şi instrucţiunilor proprii de securitate a muncii, precum şi o condiţie impusă de Normele metodologice privind autorizarea agenţilor economici; - elaborarea programului de prevenire şi protecţie, pe baza fişelor de măsuri de prevenire întocmite în urma evaluării riscurilor.